「东莞德尚人力资源有限公司校招」_2025届校园招聘信息-智通直聘

研发经理

20-35K·13薪

学历不限

应届毕业生及以上

陈老师吴老师

刚刚在线

惠州-仲恺区
研发经理

15-25K·13薪

学历不限

应届毕业生及以上

陈老师吴老师

刚刚在线

东莞-清溪镇
研发总监

25-35K·13薪

学历不限

应届毕业生及以上

陈老师吴老师

刚刚在线

东莞-塘厦镇
销售总监

30-50K·13薪

学历不限

应届毕业生及以上

陈老师吴老师

刚刚在线

东莞-塘厦镇

惠州-仲恺区
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应届毕业生及以上
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学历不限

职位描述

新能源电池工程师
PACK电池
BMS

工作职责
1.根据公司产品战略和客户需求，评估项目研发可行性，确定研发方向，负责研发部产品开发规划和执行；
2.负责储能电池BMS软硬件架构设计、BCU/BMU方案设计，功能安全设计，并编写相关文档； 
3.负责BMS系统SOC、SOH、SOP、SOE等核心算法的研究开发，并持续改进； 
4.负责BMS研发测试平台的搭建和功能调测验证，负责BMS前瞻技术的储备和预研； 
5.负责均衡系统及故障管理系统的设计开发； 
7.负责BMS研发团队的建设管理，完善任职资格体系建设，完善团队技术人才培养及技术创新。
8.负责对本部门人员工作工作指导、监督、考核，为公司发展培育人才梯队。

岗位核心要求
1.5年以上BMS专职开发经验，2年以上研发团队管理经验，熟悉物流车、AGV机器人、小储电源行业者优先； 
2.对电池SOC、SOH、SOP、SOE等核心算法有研究基础和开发经验； 
3.熟悉磷酸铁锂、三元材料电池特征，有消费市场中小型电池开发经验； 
4.熟悉CAN、RS485、RS232、IIC等协议；
5.熟悉嵌入式软件开发流程和规范，对硬件选型有一定的了解；
6.有责任心，动手解决问题能力强。