富士高實業

• 管培生
• 法务合规
• 行政管理
• 数据分析
• 培训发展
• 生产部
• 行政部
• 研发部
• 3 个月轮岗
• 团队合作
• 解决问题能力
• 适应能力
• 抗压能力
• 人力资源专员
• 产品经理
• 不限专业

职位类别： 管培生

岗位职责：  
1、协助各部门进行日常行政事务处理，包括文件整理、数据录入及会议支持。  
2、参与公司基础人力资源管理流程，如员工档案更新及考勤核对。  
3、学习并配合执行生产制造环节的辅助性管理工作。  
4、在轮岗实践中了解公司产品开发与生产流程，积累综合管理经验。  

任职要求：  
1、大专学历，专业不限，欢迎应届毕业生应聘。  
2、年龄20岁到22岁，具备良好的学习意愿与沟通能力。  
3、能够适应生产制造行业的工作环境，有责任心与团队协作精神。  
4、对电子产品制造或相关领域有基本认知者优先考虑。

• 年龄要求： 20-22岁
• 语言要求： 语言不限
• 所属部门： 品质部

张生

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