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职位描述

  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源实习生
  • HR实习生
  • 人力资源专业
  • 组织架构
  • 绩效考核
  • 薪酬体系
  • 人力资源管理

职位类别: 人力资源专员/助理

一、岗位职责
1.协助人力资源负责人编制公司及部门组织架构。
2.协助各部门负责人编写和分析部门职掌及各岗位说明书。
3.协助人力资源负责人提炼部门负责人和各岗位KPI指标,编写KPI绩效考核表,
4.收集数据,组织绩效检讨会,进行绩效改善
5.协助人力资源负责人搭建绩效薪酬体系。
二. 入职要求:
1.全日制本科,人力资源管理专业。
2. 擅长沟通协调、兴趣丰富,策划组织过校园活动,有学校干部经历优先。
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  • 年龄要求: 20-25岁
  • 语言要求: 语言不限
  • 所属部门: 集团总裁办-人力资源部

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工作地址

广东省东莞市塘厦镇林村西发路5号

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