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人力资源专员/助理
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职位类别: 人力资源专员/助理
骏青科技(东莞市骏青电子科技有限公司,官网:www.junqingdg.com),专精特新小巨人企业,深耕锂电新能源新材料赛道,行业实力扎实,集团化布局、四大生产基地,服务多家头部锂电企业,企业处于高速扩张发展阶段 。岗位直属于总经办,可以站在公司顶层管理视角接触全盘人事管理事务。我们不迷信过往工作履历,接纳应届大学生,零基础手把手带教,给踏实肯干的年轻人实打实的成长赛道,机会不靠画饼,凭执行和责任心就可以争取更大发展空间。 岗位:总经办‑人事管理助理 人数:1人|地点:东莞寮步 应届生可投,无人事相关经验亦可,公司全套带教赋能 岗位职责 岗位核心偏向落地执行,在现有制度框架下参与公司人员管理工作,不是简单打杂,在一件件实务执行当中培养管理思维。 1. 落地公司各项人事管理制度,跟进员工日常制度执行,收集一线真实反馈,把规则落地,同时把一线声音向上传递。 2. 全权跟进员工全周期手续:入职、合同、转正、调岗、离职办理,维护人事档案、各类管理台账,做到资料清晰、事事留痕。 3. 考勤核对、打卡异常处理,响应员工各类人事咨询,做好内部通知上传下达。 4. 协助总经办完成招聘对接、面试接待、文件整理归档、内部培训落地等综合事务。 5. 完成总经办安排的其他人事、管理类相关工作,在实操当中沉淀管理认知。 这个岗位不要求你一上岗就精通管理,但希望你愿意把手头每一件小事做透;只要执行到位,未来成长上限很高。 任职要求 1. 有责任心,遇事不推诿。接手的工作愿意闭环跟进,出问题敢于直面、如实反馈,对待人员信息、公司内部事务保有敬畏心,细心靠谱。 2. 具备强执行力。接到任务不拖延,拒绝空想。能够沉下心处理细碎实务,交代的工作件件有回音,看重实际结果。 3. 求知欲强,愿意持续学习。整套制度流程、管理思考方式我们都会教给你,需要你主动吸收复盘,不怕从零起步,就怕不愿成长。 4. 沟通自然通透,懂得换位思考,可以和不同层级员工顺畅沟通,拒绝机械死板办事;大专及以上学历,男女不限,熟练基础Office办公软件。 我们提供 ✨包吃+包住:员工食堂免费就餐,配套员工宿舍拎包入住,大幅降低生活压力,不用被房租伙食消耗精力,可以专心沉淀能力。 ✨总经办直属平台,前途广阔:区别于普通碎片化人事岗位,直接接触公司整体人员管理,看懂新能源企业完整管理逻辑。踏实把执行做好,人事模块、管理方向均有清晰上升通道。 ✨零经验友好,手把手带教:不需要自带成熟经验,资深管理者亲自带,教流程、教制度、教人员管理思路,帮新人少走弯路。 ✨签订正规劳动合同,享有法定节假日、节日福利;团队务实,拒绝无效内耗,能力看得见就给到对应机会。 期待踏实清醒、想实实在在积累本事的年轻人加入。查看更多
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- 语言要求: 语言不限
- 所属部门: 总经办
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