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职位描述
职位类别： 招聘专员
岗位职责： 1.负责东莞分公司相关岗位招聘计划的落实，并根据公司人力资源规划和相关规定，实施招聘计划； 2.管理并推进招聘渠道创新，并不断使用新的理念和平台来探索新的招聘方法； 3.运营并完善人才库，管理招聘预算，达成招聘目标，提升招聘效率； 4.改进招聘流程和平台，提升效能，完成面试官培养等； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、至少具备1年以上HR招聘相关工作经验者，IT及互联网公司招聘经验不少于1年，熟悉互联网行业，有自己的渠道资源及深入理解； 3、优秀的管理、社交、谈判技巧，可有效拓展维护招聘渠道； 4、熟悉人力资源管理相关业务，掌握人力资源规划与配置方法、职位分析、人才测评、招聘面试等方面的专业知识和技巧； 5、熟悉校园招聘、专场招聘等各类项目型招聘方法并能亲自推动甚至负责； 6、有激情，能承受住压力，有梦想，不断挑战自己，追求创新！查看更多
- 年龄要求： 23-31岁
- 语言要求： 语言不限
戴小姐
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工作地址
广东省东莞市莞城区中侨大厦A座3楼整层
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