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职位类别： 文员

1.负责新员工入职培训及劳动合同签订；
2.负责办理员工入职、离职、调岗等手续；
3.负责员工人事档案的建立与管理；
4.负责各部门的考勤处理与汇总、社保、工伤处理；
5.推行公司各类规章制度的实施，配合其他部门工作；
6.招聘平台的招聘约见、面试等
7.每月月初消防点检
8.负责完成上级领导临时交办的其他工作任务。
任职要求：
1.高中或以上学历；
2.能吃苦耐劳，责任心强，做事积极主动；
3.有较强的沟通协调能力，良好的纪律性、团队协助以及服务精神；
4.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
6.有从事过人事文员工作经验者优先
7.年龄要求： 25-40岁
8.能接受加班

• 年龄要求： 22-40岁
• 语言要求： 语言不限
• 所属部门： 总经办

黄小姐

3小时前活跃

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