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职位类别： 招聘专员

岗位职责：
1、负责招聘信息的撰写和招聘广告发布工作
2、负责应聘人员简历筛选、聘前测试和初试安排
3、负责招聘计划的执行与跟进工作
4、负责应聘人员资料库的建立和维护管理
5、负责劳动关系相关手续的办理
6、协助开展新员工入职培训及培训效果跟踪

任职要求：
1、大专学历，人力资源管理相关专业
2、具备3年招聘工作经验
3、熟悉招聘工作流程及招聘渠道管理
4、掌握劳动合同及人力资源相关法律法规
5、具备良好的沟通表达和分析判断能力
6、具备较强的责任心和团队协作精神

• 年龄要求： 不限
• 语言要求： 语言不限
• 所属部门： 综合管理部

方军

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