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职位描述
职位类别： 招聘专员/助理
招聘专员 岗位要求 1.3年以上大中型企业招聘工作经验； 2.对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践 经验； 3.对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧； 4.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道（线上、线下、校企合作、劳务派遣）；熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；具有较好的人力资源人脉关系； 5.熟知人力资源六大模块内容及具体操作。 招聘专员 工作内容 1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3.利用各种招聘渠道发布招聘广告及宣传，寻求招聘机构； 4.执行招聘、甄选、面试、选择、入职培训及安置工作； 5.进行聘前测试和简历甄别工作； 6.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。 7.负责跟进全厂的年度培训计划及新员工入职培训工作。查看更多
- 年龄要求： 22-35岁
- 语言要求： 不限
- 所属部门： 管理部
常先生
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工作地址
广东省东莞市樟木头镇樟洋银洋工业区银洋3街P栋 东莞市力能电子科技有限公司
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