「南京协千电子有限公司招聘信息」-2025年招聘信息- 智通直聘

品质主管

9-15K

中专

2年

东莞捷璞电子科技有限公司

喜欢聊天

东莞-横沥镇
SQA工程师

8-15K

大专

应届毕业生

颜小姐

3小时前活跃

河源-源城区
亚马逊运营

8-10K

大专

3年

张小姐

喜欢聊天

深圳-龙岗区
绘图工程师

6-8K

高中

1年

辰奕热传

喜欢聊天

东莞-谢岗镇
网络推广销售

6-12K

中专

1年

罗小姐

3小时前活跃

东莞-虎门镇
客户专案工程师

10-15K

大专

3年

gelantu

近期内活跃

东莞-清溪镇
品质主管

8-12K

高中

2年

辰奕热传

喜欢聊天

东莞-谢岗镇
PE工程师

7-9K

大专

2年

华凯人事行政

喜欢聊天

东莞-塘厦镇
仓管员

6-7K

初中及以下

1年

艾小姐

喜欢聊天

东莞-清溪镇
仓管员

6.5-7.5K

中专

1年

yuanlitech

喜欢聊天

东莞-谢岗镇

东莞-横沥镇
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2-5年
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中专

职位描述

品质经理/主管
电子产品
来料检验（IQC）
设计品质控制（DQC）
制程检验（IPQC）
品质管理
质量管理

工资发放：每月15号

何时发放工资，是由企业提供，可能根据实际岗位会有所不同。具体可与HR确认。

一、核心职责
质量管理体系维护
负责建立、实施和维护公司质量管理体系，确保符合内外部审核要求。
组织内部审核和管理评审，跟踪纠正预防措施（CAPA）的落实。
过程质量控制
监控生产过程关键质量控制点（如来料检验、制程巡检、成品检验），制定检验标准（SIP）。
主导不良品分析（如8D报告、5Why分析），推动生产、工程等部门解决质量问题。
供应商与客户管理
管理供应商质量表现（如来料合格率、交期），参与供应商审核与改进。
处理客户投诉，主导根本原因分析并制定改善方案，提升客户满意度。
团队与绩效管理
管理质检团队，制定培训计划并提升团队技能。
设定质量目标（如产品良率、客户退货率），监控达成情况并推动改善。
数据分析与改进
运用质量工具（SPC、FMEA、PDCA）分析质量数据，识别风险并推动流程优化。
推动精益生产等质量改善项目，降低质量成本。