周琦管业

岗位职责：
往来会计招聘工作内容往来会计的招聘工作内容通常围绕应收账款、应付账款等往来账目管理展开，以下是常见的工作内容：
1.账务核算与处理  
根据销售订单、采购合同、发票、收据等原始凭证，编制记账凭证，记录应收账款、应付账款、其他应收款、其他应付款等往来账目。
审核往来凭证的准确性、合规性，确保数据真实、完整，符合会计准则和财务制度。
2.对账与差异处理  
定期与客户、供应商核对往来账目，包括月度、季度或年度对账，及时发现并解决账目差异，如未达账项、金额不符等问题。
协调内部部门（如销售、采购、仓储）和外部单位，提供对账支持，确保账目一致。
3.账龄分析与报告  
编制应收账款账龄分析表、应付账款账龄分析表等报表，分析账龄结构，识别逾期款项或长期未结清的账目，为资金回收和信用管理提供依据。
定期向管理层报告往来账目情况，包括余额、变动情况、风险提示等，协助制定资金计划和信用政策。
4.款项跟踪与催收  
跟踪应收账款的回收进度，提醒销售部门或客户及时付款，对逾期款项采取催收措施，如发送催款函、电话沟通等。
协助安排应付账款的付款计划，确保按时支付供应商款项，维护良好的供应商关系。
5.流程优化与改进  
参与优化往来账目管理流程，提出改进建议，如简化对账流程、提高数据录入效率、加强内部控制等，提升财务工作效率和准确性。

所属行业：生产/制造/加工