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产品结构设计师
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职位描述
职位类别: 产品研发工程师
注意:2026年7月25日(周六)上午可以在智通人才创新总部面试(松山湖光大We谷D7栋) 一、基本任职条件 1、年龄25-40岁,大专及以上学历,机械设计、产品设计、模具设计、工业设计等相关专业。 2、思维灵活、审美良好,具备独立产品研发、结构设计、外观优化能力,工作严谨细致,有较强的创新意识。 二、工作经验要求 1、2年以上家居、塑胶配件产品设计经验,有窗帘配件行业设计经验优先。 2、熟悉五金、塑胶、铁艺等常用配件材质特性,了解产品开模、生产工艺、组装流程,懂量产落地设计,能有效规避生产工艺缺陷。 3、有新品立项、外观开发、结构优化、产品迭代、改款升级完整项目经验者优先。 三、专业技能要求 1、熟练使用主流设计软件:SolidWorks、CAD、Pro/E、UG等,可独立完成产品外观建模、结构设计、零件出图、爆炸图、组装图、工程图输出。 2、精通窗帘配件产品结构原理。 3、具备产品改良优化能力,可针对现有配件异响、卡顿、承重差、安装繁琐、外观瑕疵等问题进行结构优化升级。 4、熟悉新品开发全流程:方案立项、草图设计、3D建模、打样测试、试产跟进、批量落地、资料归档。 四、核心工作能力要求 1、独立研发能力:能够根据市场需求、客户反馈、行业趋势独立完成新品构思、外观及结构设计,输出完整设计方案。 2、打样与测试跟进:可全程跟进样品制作、试样调试、性能测试、耐磨测试及时整改设计问题。 3、落地量产能力:熟练对接模具厂、生产车间,解决开模、试产过程中的结构、工艺、装配问题,确保新品顺利量产。 4、资料标准化能力:负责产品BOM表制作、零部件图纸、工艺文件、装配说明书、产品参数资料的整理与归档。 5、竞品分析能力:擅长调研同行爆款配件,拆解结构、分析优势,结合公司产品体系做差异化、创新性升级设计。 五、沟通与协作能力 1、具备良好的跨部门沟通能力,可高效对接销售、采购、生产、品控、模具部门,同步设计需求、解决落地问题。 2、能精准理解客户定制需求,快速输出定制化配件设计方案,配合业务完成客户打样、报价、对接工作。 六、综合素质要求 1、具备较强的创新思维、审美能力和市场敏感度,紧跟家居软装流行趋势,打造差异化爆款产品。 2、抗压能力强,项目推进执行力强,能按时完成新品开发、改款优化、技术整改等工作。 3、做事严谨、注重细节,具备良好的问题分析能力,可快速解决设计、打样、量产中的各类技术问题。 七、优先录用条件 1、专注塑胶配件、小家电等同类行业产品设计3年以上,有成熟落地爆款产品案例者优先。查看更多
- 年龄要求: 25-40岁
- 语言要求: 语言不限
应经理
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