注意：2026年7月25日(周六)上午可以在智通人才创新总部面试(松山湖光大We谷D7栋)

一、基本任职条件
1、年龄25-40岁，大专及以上学历，机械设计、产品设计、模具设计、工业设计等相关专业。
2、思维灵活、审美良好，具备独立产品研发、结构设计、外观优化能力，工作严谨细致，有较强的创新意识。
二、工作经验要求
1、2年以上家居、塑胶配件产品设计经验，有窗帘配件行业设计经验优先。
2、熟悉五金、塑胶、铁艺等常用配件材质特性，了解产品开模、生产工艺、组装流程，懂量产落地设计，能有效规避生产工艺缺陷。
3、有新品立项、外观开发、结构优化、产品迭代、改款升级完整项目经验者优先。
三、专业技能要求
1、熟练使用主流设计软件：SolidWorks、CAD、Pro/E、UG等，可独立完成产品外观建模、结构设计、零件出图、爆炸图、组装图、工程图输出。
2、精通窗帘配件产品结构原理。
3、具备产品改良优化能力，可针对现有配件异响、卡顿、承重差、安装繁琐、外观瑕疵等问题进行结构优化升级。
4、熟悉新品开发全流程：方案立项、草图设计、3D建模、打样测试、试产跟进、批量落地、资料归档。
四、核心工作能力要求
1、独立研发能力：能够根据市场需求、客户反馈、行业趋势独立完成新品构思、外观及结构设计，输出完整设计方案。
2、打样与测试跟进：可全程跟进样品制作、试样调试、性能测试、耐磨测试及时整改设计问题。
3、落地量产能力：熟练对接模具厂、生产车间，解决开模、试产过程中的结构、工艺、装配问题，确保新品顺利量产。
4、资料标准化能力：负责产品BOM表制作、零部件图纸、工艺文件、装配说明书、产品参数资料的整理与归档。
5、竞品分析能力：擅长调研同行爆款配件，拆解结构、分析优势，结合公司产品体系做差异化、创新性升级设计。
五、沟通与协作能力
1、具备良好的跨部门沟通能力，可高效对接销售、采购、生产、品控、模具部门，同步设计需求、解决落地问题。
2、能精准理解客户定制需求，快速输出定制化配件设计方案，配合业务完成客户打样、报价、对接工作。
六、综合素质要求
1、具备较强的创新思维、审美能力和市场敏感度，紧跟家居软装流行趋势，打造差异化爆款产品。
2、抗压能力强，项目推进执行力强，能按时完成新品开发、改款优化、技术整改等工作。
3、做事严谨、注重细节，具备良好的问题分析能力，可快速解决设计、打样、量产中的各类技术问题。
七、优先录用条件
1、专注塑胶配件、小家电等同类行业产品设计3年以上，有成熟落地爆款产品案例者优先。