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职位描述
职位类别: 其它兼职类
一、岗位职责1、参与组织制定和实施部门发展规划、年度工作计划;2、负责组织编制公司年度行政管理费用预算,并管控行政费用及物资;3、负责建立和完善公司行政类制度体系,对行政制度、流程的执行情况进行监督管理;4、负责维护公司对外公共关系,树立公司形象,建立重大事件处理机制;5、负责公司人力资源管理及执行工作,包括:招聘、薪酬、人事管理、绩效考核等工作,为公司运作提供人力支撑;6、协调部门间工作,组织公司股东会、董事会等工作会议;7、及时、准确、妥善处理领导或上级单位交办的其他事项。二、岗位要求1、学历:要求硕士研究生及以上学历;2、专业:人力资源、心理学、管理类等相关专业;3、工作经验:应届毕业生,具有基金公司、券商、专业投资机构等社会实践或实习经验的优先考虑;查看更多
- 年龄要求: 不限
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