中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司总部

职位描述：

本科及以上学历，招聘其他行业销售冠军，年薪40万以上管理人才 岗位职责：
1、负责制定并执行团队业务发展策略，达成业绩目标
2、带领团队开拓新客户并维护现有客户关系
3、组织开展市场调研分析，及时调整销售策略
4、负责团队成员的日常管理与业务培训
5、定期向上级汇报工作进展及业绩完成情况

任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限
2、具备优秀的销售能力和团队管理经验
3、具有较强的市场开拓和客户关系维护能力
4、良好的沟通协调能力和抗压能力
5、积极主动，具备创新思维和解决问题能力

职位描述：

岗位职责：
1、负责为客户提供家庭税务优化方案，协助客户合理规划税务结构；
2、分析客户家庭财务状况，识别税务优化空间，提供专业建议；
3、跟踪税务政策变化，及时更新优化策略，确保方案合规性；
4、维护客户关系，解答客户关于税务优化的疑问，提升客户满意度；
5、与团队协作，参与税务优化产品的设计与推广工作。

任职要求：
1、学历不限，经验不限，欢迎对税务领域有浓厚兴趣的候选人；
2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够清晰表达专业建议；
3、具备较强的学习能力，能够快速掌握税务政策与法规；
4、工作认真细致，具备良好的职业道德和保密意识；
5、有银行、金融或税务相关经验者优先考虑。

职位描述：

现面向东莞诚聘销售经理/主管，打造以“保险保障+健康管理+养老规划+综合金融”为核心的家庭服务团队。你不仅是业务骨干，更是未来的团队管理者，带领伙伴一起为客户提供一站式家庭财富与康养解决方案。

【核心职责】
1. 客户经营：为客户家庭提供保险保障、健康管理、养老规划等综合金融服务，建立长期稳定的客户关系；
2. 团队管理：参与搭建并带领团队达成业务目标，实现个人与团队的共同成长；
3. 专业服务：依托平安平台资源，为客户提供保单维护、理赔协助、健康绿通、养老社区对接等全周期服务；
4. 市场拓展：通过转介绍、社区经营、客户沙龙等方式拓展中高端客户资源，打造个人IP与团队口碑。

【我们的优势】
✅ 平台保障：世界500强平安集团，综合金融+医疗养老双生态加持，资源丰富、合规正规；
✅ 成长路径：完善的新人培训+主管晋升体系，从业务精英到团队管理者，双通道发展；
✅ 收入多元：基础津贴+业务佣金+团队管理奖+续期收入+方案奖励，上不封顶；
✅ 时间灵活：弹性工作时间，兼顾家庭与事业，适合宝妈、转行精英、想挑战高薪的你；
✅ 专属支持：团队专属辅导+获客工具+康养资源支持，帮你快速上手、稳定出单。

【任职要求】
1. 年龄25-45岁，大专及以上学历，条件优秀者可放宽；
2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售、管理经验者优先；
3. 认同保险行业与平安企业文化，愿意长期深耕康养与综合金融赛道；
4. 有责任心、目标感强，愿意带领团队共同成长，抗压能力强。