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职位类别： 人力资源专员/助理

任职条件：
1.中专或以上学历，两年以上人事考勤系统管理经验.
2.能熟练操作Office办公软件及人事考勤系统（必备条件）.
3.经历过客户验厂审核相关工作经验者优先.
岗位职责：
1.负责员工招聘、办理员工入职手续、员工培训，按期签订劳动合同.
2.负责员工信息录入人事系统，并实时读取考勤数据并处理考勤异常.
3.负责员工离职、解雇、调动、升职等有关手续办理.
4.部门负责人临时安排的其它工作.

• 年龄要求： 不限
• 语言要求： 语言不限
• 所属部门： 行政人事部

余先生

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