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  • 东莞-大岭山镇

    |
  • 1年

    |
  • 大专

职位描述

  • 薪酬绩效
  • 薪酬专员
  • 绩效专员
  • 薪资核算
  • 人力资源
  • 薪酬
  • 绩效
  • 工资
  • 考核

职位类别: 薪酬绩效

1、负责公司薪酬、绩效制度的贯彻、宣传、咨询、执行工作。
2、负责公司薪资福利的核算;
3、汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据;
4、负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作;
5、配合薪酬体系搭建完善等工作。
岗位要求:
1、22-35岁,大专及以上学历,人力资源管理、管理类、心理学等相关专业;
2、2年以上薪酬绩效相关岗位工作经验;
3、电脑熟练,excel表格操作熟练
4、沟通协调能力好,执行力强,发现和解决问题能力好;
5、对数据敏感,工作细致认真,做事有条理。
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  • 年龄要求: 22-35岁
  • 语言要求: 语言不限
  • 所属部门: 人资行政中心

邱小姐

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工作地址

广东省东莞市大岭山镇东莞市大岭山镇龙江A家家居集团总部大厦

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