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人事主管

8-12K

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  • 东莞-桥头镇

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  • 3年及以上

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  • 本科

职位描述

  • 人力资源经理/主管
  • 人事主管
  • 行政主管
  • 招聘主管

职位类别: 人力资源经理/主管

岗位职责:
1. 指定公司的人力资源整体战略规划,并制定实施计划,确保战略落地;
2. 负责起草、修改和完善人力资源制度体系,管理办法、优化人力资源工作流程;
3. 负责部门日常管理事宜,主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等;
4. 定期进行人力资源数据分析,并提交相关分析报告;
5. 处理政府有关人事、消防和安全的相关事务;
6. 加强部门团队建设,推动并监督公司规章制度执行;
7. 负责行政后勤各模块的管理工作,推动企业文化建设,提升员工满意度。

任职要求:
1. 本科及以上相关学历,人力资源管理、行政管理、工商管理或者心理学专业优先;
2. 熟悉招聘的流程和渠道;
3. 3年以上同岗位经验,持人力资源管理证优先;
4. 具有较强的协调能力,人力交往能力,善于整合资源。
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  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 语言不限
  • 所属部门: 人力资源部

李小姐

3小时前活跃

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工作地址

广东省东莞市桥头镇桑泰智慧园

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