「武汉晟自迩电子科技有限公司招聘信息」-2025年招聘信息- 智通直聘

声学总监

30-40K

本科

8年

瑞勤HR

今日活跃

东莞-寮步镇
塑胶模具钳工

8-9.5K

中专

3年

顏小姐

今日活跃

东莞-长安镇
外贸业务

5-8K

大专

1年

和小姐

今日活跃

东莞-长安镇
品质主管

9-15K

大专

5年

袁利娜

3小时前活跃

东莞-东坑镇
cable线材自动化设计工程师

10-16K

大专

5年

HR1

近期内活跃

东莞-石碣镇
设计工程师

7-12K

大专

3年

HR2024

今日活跃

东莞-塘厦镇
QE工程師

10-15K·14薪

大专

2年

HR1

今日活跃

中山-三角镇
销售员

6-10K·15薪

大专

2年

赵小姐

今日活跃

东莞-塘厦镇
QC品检员

4-5K

高中

1年

王小姐

昨天活跃

东莞-常平镇
PE工程师

7-10K

大专

1年

今日活跃

东莞-大朗镇

东莞-寮步镇
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8年及以上
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本科

职位描述

电声/音响工程师

要求：
1、相关专业本科及以上学历，声学专业优先，或电子、结构包含相关声学课程与项目；
2、8年以上喇叭产品声学研发设计工作经验，3年以上研发团队管理经验，可以直接对接一线客户。
3、有丰富的声学理论及应用经验，工作认真负责，***有英语基础，具有团队精神，有管理经验；
4、熟练使用仿真工具及各种声学测量仪器，了解相关声学（国家和国际）标准；
5、具有较强的领导能力、组织能力、沟通能力、计划与执行能力。
工作描述：1、依据产品需求，提前进行声学仿真及计算，评估声学设计方案，识别声学相关的设计及生产风险，带领团队提前制定出有效的应对措施对产品的性能及设计进行优化；
2、按客户要求给提供方案需求，并与客户技术交流；拿到技术标的。
3、领导项目的规划和执行，带领团队进行项目落地的各项工作。
4、了解行业标准及发展方向，并能进行竞品的benchmark研究及输出分析报告；
5、SPK关键部品的研究及应用、声学算法方面的研究，创新及专利申请；
7、相关报告的编写，以及领导安排的相关工作。