科达劳务

一. 正式工薪资待遇：
1、按劳动法，五天八小时基本纯底薪2220元，平时加班1.5倍19.13元/小时，周末加班双倍工资25.52元/小时，节假日加班3倍38.28元/小时，并享受绩效奖、岗位补贴、生活补贴、夜班补贴等各项奖金。购买五险一金
2、新增高工价小时工 22元/H 月工时300H以上 每周可以借支300-500（小时工吃住免费，很容易计算出当月工资，拿净工资6000以上到手）
小时工中途不撤人、不降价，三个月后可自愿转为正式工。
3、不论选择做正式工或者小时工，上班时间都是早8点—晚20：00点，每个月转班一次。并且发工资时间都为每个月的15号，入职时提供自已实名制的银行卡，先确认工资条，全厂人统一打卡到账。
4、做的都是些简单容易上手电子产品，数据线，耳机，连接器，电子配件等；一般岗位为：装配~包装~组装~外观~测试~品检，坐着上班。CNC操作员为走动式作业，开机人员每月补贴高达600-1300元。

二、招聘要求：年龄：16-45周岁，有无经验都可以，身体健康，无大面积纹身，能认真工作，服从管理。
三、晋升方向：生产普工-车间组长/主管-技术员/工程师-生产管理中层-部门经理。（不想当将军的士兵不是好是兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将军。）有志者事竟成，也许这里就是你人生的转折点。
四、食宿：
1.伙食：免费提供一日三餐，不用自带餐具。
2.住宿：免费提供4-6人间宿舍，饮水机，独立卫生间、独立阳台、24小时热水。人性化管理，环境优美，工作到手都是纯工资。
五、离职流程：离职请按正常辞职流程走；提前一周向车间组长/主管申请，领取辞职单，填好上交到人事部。离职当天结清所有工资，不压工资（后勤行政部门需提前做好交接工作即可离职）
六.面试时间：办理入职：08：00-14:00。14:00-16:00
(培训时间、培训内容：企业文化、作业流程、厂纪厂规、上班时间等）当天安排食宿，次日上班，培训开始就正常计算工资。
真心需要一份工作请认真看完公司的招聘信息,有意向来进厂上班可直接联系招聘专员张小姐,下方有联系方式,
报名方式：
1、直接拨打张小姐的热线咨询，电话随时畅通。
2、简历可能无法时间回复，直接来电可优先预约报名，长期有效。