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招聘主管

8-12K

收藏职位

  • 东莞-塘厦镇

    |
  • 3年

    |
  • 大专

职位描述

  • 人力资源经理/主管
  • 招聘
  • 面试

职位类别: 人力资源经理/主管

【职位要求】
1、3年以上招聘工作经验,具备较强的招聘实战能力,熟悉各类招聘渠道的操作与优化技巧;
2、 能够独立制定招聘计划,精准把握用人需求,高效完成招聘任务;
3、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力及抗压能力,责任心强;
4、 熟悉人力资源相关法律法规,掌握面试技巧,能有效识别优质候选人;
5、 工作严谨细致,有较强的结果导向意识。

【职位职责】
1、依据公司战略及各部门用人需求,制定并执行年度、季度招聘计划,确保招聘效率与质量;
2、负责招聘渠道(招聘网站、社交媒体等)的维护与优化,实时更新、发布招聘信息,拓展优质候选人资源;
3、全程跟进招聘流程,包括简历筛选、面试邀约、面试组织、录用沟通等,协调候选人与用人部门的沟通对接;
4、统计招聘数据,分析招聘效果,优化招聘流程,降低招聘成本;

    
 


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  • 年龄要求: 25-40岁
  • 语言要求: 普通话
  • 所属部门: 人事部

李先生

2小时前活跃

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工作地址

广东省东莞市塘厦镇新能源电池产业交易中心

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