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• 人力资源专员/助理
• 人事事务
• 员工档案
• 招聘筛选
• 培训活动
• 考勤统计
• Office软件
• 1年经验
• 细心耐心
• 抗压能力
• 沟通协作
• 社保
• 试用期

职位类别： 人力资源专员/助理

岗位职责：
1、协助处理公司日常人事事务，包括员工入职、离职手续办理；
2、负责员工档案管理及信息更新，确保资料准确完整；
3、协助开展招聘工作，筛选简历并安排面试；
4、协助组织员工培训活动，记录培训相关数据；
5、处理员工考勤统计及异常情况跟进；
6、完成上级交办的其他人事相关工作；

任职要求：
1、年龄18到38岁，中专学历；
2、熟悉Office办公软件操作，具备基本的文档处理能力；
3、有1年相关工作经验者优先考虑；
4、工作细心，有耐心，责任心强，能够认真负责地完成任务；
5、具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境；
6、良好的沟通能力和团队协作精神；

（周日休息，入职当月可购买社保，试用期6个月）

• 年龄要求： 18-38岁
• 语言要求： 语言不限
• 所属部门： 人力资源中心

李小姐

1小时前活跃

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