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• 企业培训师/讲师
• 培训年度/月度培训计划
• 培训计划
• 培训资料
• 开发新课件
• PPT教材
• 组织与安排
• 各部门的培训
• 培训签到
• 培训效果的考核
• 培训计划的达成率和培训效果达成率负责
• 培训表单制作
• 归档及统计培训相关数据
• 建立员工培训档案
• 按时维护和更新培训档案系统
• 培训结束
• 培训进行评估总结
• 收集反馈
• 公司活动的主持
• 员工活动
• 策划和组织
• 开发外部培训
• 商业
• 培训讲师
• 实施
• 考核
• 总结方面
• 培训课件
• PPT
• offie办公软件
• 培训教育

职位类别： 企业培训师/讲师

主要职责:
1、制订公司培训年度/月度培训计划.收集各部门的培训计划，申请培训费用和培训物资采购:
2、编写培训大纲， 收集培训资料，开发新课件并制作规范的PPT教材;
3、组织与安排各部门的培训，实施新进人员/商户的培训，及时做好培训签到与培训效果的考核，对培训计划的达成率和培训效果达成率负责;
4、负责培训表单制作、归档及统计培训相关数据；
5、建立员工培训档案，按时维护和更新培训档案系统;
6、负责培训结束后对培训进行评估总结，对参加员工的意见、建议进行收集反馈，提交给上级作参考;
7、 负责公司活动的主持，公司员工活动的策划和组织;
8、了解并开发外部培训资源，评估外部培训机构，每年组织员工外训;
任职要求:
1、经验要求:3年以上商业领域职业培训讲师经验;
2、教育背景:大专或以上学历;
3、培训经历: 接受过专业培训讲师训练;
4、年龄/性别: 25-35岁，男女不限;
5、专业知识要求: 熟悉内、外部培训组织作业流程，具有较好的培训计划、实施、考核、总结方面的专业知识。
6.专业技能要求普销类专业，能够独立完成培训课件的制定并能热练使用PPT及offie办公软件，
7、和蔼可亲，积极乐观，有激情，热爱培训教育工作。
工作时间：8小时，5.5天班
工作地点：常平百花时代广场7楼

• 年龄要求： 22-35岁
• 语言要求： 不限
• 所属部门： 行政部

谭小姐

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