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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 珠海
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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6.5-8.5K
中专
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5年
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广州-增城区
立即应聘
1、仓库主管:中专或以上学历,28至42岁,电脑操作熟练,熟悉ERP系统。 2、具有5年以上五金行业,或电子塑胶行业的仓库管理工作经验,其中3年以上仓库主管工作经验。 3、工作细心,责任心与执行力强,职业操守好。 薪资6500至8500元;工作地点:广州增城区 -
7-9K
大专
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,仓储部的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,协调部门与各职能部门之间的工作; 2、建立、健全并完善本部门的组织架构,明确各工作岗位职责; 3、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。 4、建立完善绩效考核制度,并有效提高团队的积极性; 5、制定完善本部门下属员工的培训、考核工作,对仓库人员进行工作指导、业务知识培训,加强队伍建设日常管理; 6、制定部门月度工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促完成目标任务; 7、制定仓储各项安全管理工作,定期排查各种隐患; 8、制定完善出入库管理流程,负责仓储运营管理,包括入库,出库,包装,发货,盘点,退货等操作管理,协调与控制,物料计划及库存管理; 9、规划仓库区域,合理设计物品摆放方案,做好标示管理及“7S”管理; 10、组织策划盘点工作,积极配合财务月底的盘存清点,做到帐、物、卡相符。按照季度/年终盘点分析问题作出面对策报告; 11、负责对呆滞品、废料、不合格品提出具体处理方案并交协助实施; 12、根据企业的生产销售能力确定仓库的原材料库存及产品库存警戒线和标准线;当库存超过警戒线后联系相应的采购和销售人员补充库存; 13、协助、指导、督促车间做好物料领用、储存及退库工作。 14、签发仓库各级文件和单据。 15、接受并完成上级交代的其它工作任务。 岗位要求 1、大专以上学历,28-40岁; 2、熟悉仓库管理流程,3年以上大型企业仓储主管以上管理岗位工作; 3、熟悉办公软件,ERP系统; 4、熟悉ISO9001质量管理体系运作; 5、具有较强的生产组织协调能力、团队管理能力。具有较强的抗压性,良好的道德素养; 6、有电商仓管理经验者优先。 -
6-8K
大专
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、按照部门领导的指令完成任务。 2、有效地执行和维护公司的质量和环境体系。 3、严格按规定操作物料的收、发、存、报损等于续,定期进行盘查。 4、加强仓库管理,确保帐、物、卡三者相符。 5、按规定要求及时做出收、发、存月报表。 6、及时与生产计划员、采购、销售人员沟通,满足生产、客户需要。 7、经常了解各种物资使用情况,及时提出意见,供公司领导和各使用部门参考,做到合理库存,小积压资金,节约成本。 8、对仓库人员进行有针对性的培训,整体提升业务能力。 9、物料定位摆放整齐,做好6S工作。 -
6-8K
高中
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定和完善仓库相关制度、工作流程等相关程序文件; 2、负责本部门的工作计划制定,并监督执行,并定期对下属进行业务培训; 3、负责物料进出的相关运输安排及运输过程中的管理; 4、负责该公司相关物料入库存、在库、出库等管理工作; 5、定期组织仓库盘点,并将想关数据报财务审核; 6、负责公司物资仓储的整体规化管理,提升仓储面种的利用效率; 7、负责仓库物料储存的准确性,确保账卡物一致 任职要求: 1、高中及以上学历,3年以上供应链管理经验; 2、具备良好的沟通与协调能力; 3、工作积极主动,有发现问题和解决问题的能力; 2、熟练使用办公软件; 4、客户意识强。 -
6-8K
高中
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2年
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江门-江海区
立即应聘
职责内容: 1. 依据仓库管理制度及工作流程,明确规定各岗位的工作职责; 2. 组织、协调、指导、仓管员的日常工作; 3. 负责对原辅材料及成品分区分类管理,确保账物卡一致,保证库存数据的准确性; 4. 负责管控仓库物料收发以及数据符合性; 5. 负责物料安全库存的统计与报备; 6. 定期组织对仓储物料盘点,并如实上报盘点结果; 7. 负责仓库合理规划布局,全面推行6S管理; 8. 定期统计上报仓库报废品与呆滞物料报表; 9. 推行ERP系统运行; 10. 不定期对仓管员进行培训; 任职要求: (1)学历与专业: 高中及以上学历,物流专业或有过物控管理专业培训。 (2)经验与年龄: 5年以上相关工作经验,其中拥有3年以上仓库主管管理或同等岗位工作经验; 年龄:25岁—40岁。 (3)技术能力: 熟悉ERP系统操作,熟练应用办公软件。 (4)综合能力:具备良好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行力。 (5)其他:无。 -
7.5-10K
大专
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
工作内容: 1、负责仓库日常收、发、存管理工作; 2、负责仓库的整理与规划,物料分区域摆放整齐,标识清楚; 3、原材料的来料收货,检验,合格入库按类摆放; 4、成品入库接收核对; 5、按单清点原材料、成品,确保数量准确、及时发料、发货; 6、每个月进行物料盘点,确保账、卡、单、物一致,仓库账目的准确。 任职要求: 1、2年以上仓库管理员工作经验; 2、熟悉office基本办公软件和电脑基本操作,熟悉ERP系统优先; 3、责任心强,做事勤快,能够吃苦耐劳; 4、细心谨慎,对数据敏感; 5、熟悉电子元器件物料和电子产品者优先。 -
8-10K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、材料仓/成品仓的整体规划; 2、仓库账务一致的监控与管理; 3、仓库安全方面的管理与预防事务; 4、仓库整体工作流程的监管与风险管理; 5、仓库5S与人员的管理; 6、跨部门的协调工作。 任职资格: 1、五年以上制造工厂端仓库主管经验; 2、有内审员资格证; 3、办公软件操作熟练,了解ERP原理,良好的沟通协调能力,会操作叉车,同行业工作经验优先。 -
8-10K
大专
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库的整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职责能部门之间的工作; 2、负责指定与修订仓库管理流程与各项制度,完善仓库管理与各项流程; 3、负责ERP数据导入与维护; 4、负责制订仓库工作计划; 5、负责分配仓管员的日常工作并监督执行,使日常工作做到高效、准确、有序; 6、负责仓库盘点工作,确保仓库账物卡一致性; 7、负责仓位储位的合理规划; 8、负责监督处理呆滞与不合格品物料; 9、负责仓库6S的改善、仓库标识化的完善; 10、负责料房管理工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,物流、供应链类专业优先; 2、5年以上物料仓库作业流程,熟悉仓库管理流程及料房管理经验; 3、办公软件、ERP系统软件操作熟练 4、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。 -
5.5-6K
不限
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3年
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江门-新会区
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责仓储的规划、整顿,并监管仓储部的日常运作。 2、负责审核各仓管员物料请购明细及数量是否合理。 3、负责专用物料来料情况追踪,物料领用监管。 4、监督进库材料卸落、点收及不合格品的退回跟进。 5、负责监督原材料、五金件、半成品按订单定额发放,贯彻“先进先出”的原则。 6、监督成品的进、出仓数量核对、统计。 7、负责原材料、包装物、半成品的标识,并保证该标识不被破坏。 8、负责库存材料的盘点及帐、卡、物准确率的抽查管理,保证仓库物资的帐、卡、物准确率在99.8%以上。 9、积极完成上级交待的其它临时性工作任务。 岗位要求: 1、熟练掌握仓库管理流程,3年以上仓库管理经验,一年以上仓库主管工作经验。 2、对各种材料的性能有一定的了解,略懂财务知识。 3、团队意识强,具有良好的沟通与协调能力并具备一定的管理魄力。 4、管理、物流或其它相关专业中专或以上学历。 任职要求: 1、会用友ERP系统 2、能接受偶尔加班 3、懂做进销存账 -
6.8-7.5K
高中
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、. 负责仓库管理工作,合理调配人员,维护仓库工作的正常运转,确保仓库库存及物料流转数据的准确性; 2、负责定期做好盘点工作,负责妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件; 3、合理设置与优化仓库区域规划布局,有效使用仓库的面积,监管仓库各项物料的库存情况; 4、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐。 5.有验厂经验 任职要求: 1、年龄30—45岁,能吃苦耐劳; 2、有仓库管理三年以上经验者优先; 3、对数字敏感,认真负责,抗压力强; 4、工作地址在惠州泰美镇!
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