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人事行政主管
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职位描述
职位类别： 人力资源经理/主管
1.负责完善公司人事行政管理、薪酬制度，搭建人事行政工作流程体系 2.根据各部门的用人要求，拟定招聘计划，建立及维护招聘渠道，建立人才库； 3.负责组织公司培训及考核评估工作： 4.推动公司企业文化建设： 5.调查处理各种重大工作失职、违规违纪，处理劳资纠纷及工伤事故： 6.全面负责客户验厂及完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.人力资源，企业管理相关专业大专以上学历：持人力资源管理师二级证书 2.五年以上人事行政管理全盘工作经验：有欧美客户验厂经验优先考虑： 3.熟悉劳动人事政策法规，精通人力资源管理各模块操作： 4.有较强的执行力和行为影响力，善于沟通协调： 5.有较强的全局观河责任感，具备丰富的突发事件应变处理能力。查看更多
- 年龄要求： 30-45岁
- 语言要求： 语言不限
刘女士
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广东省惠州市博罗县罗阳街道义和云步村乌石园苏田组
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