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惠城区
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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 惠州
- {正/副}总裁/总经理/CEO
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6-12K
本科
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理处理日常行政事务及日程安排管理; 2、组织筹备公司会议,做好会议记录并跟踪决议执行情况; 3、负责总经理交办文件的起草、整理与归档工作; 4、协调内外部沟通,保障信息上传下达的顺畅; 5、参与公司重要项目的跟进与协调支持; 6、完成总经理交办的其他相关工作; 任职要求: 1、经验不限,具备相关行政管理或助理经验者优先; 2、学历,本科及以上学历; 3、年龄30岁至40岁; 4、语言,英语六级以上; 5、具备良好的沟通协调能力和文书处理能力; 6、熟悉塑料机器及加工工艺及绘图软件或机器加工行业业务者优先考虑; -
20-30K·13薪
本科
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3年
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惠州-惠城区
立即应聘
总经理 (1人,年龄40岁以上勿扰) 1. 战略落地与经营统筹:承接总公司发展战略,制定分公司中长期发展规划及年度经营目标(销售额、利润、市场份额等),分解目标至各部门并推动落地;定期分析经营数据,评估战略执行效果,及时调整经营策略,确保分公司整体经营目标达成。 2. 生产运营管理:统筹分公司生产全流程管理,包括生产计划制定、产能规划、生产调度、质量管控及成本控制;监督生产设备维护与升级,优化生产工艺,推动精益生产,保障产品质量合格、交付及时,提升生产效率与资源利用率。 3. 销售与市场拓展:牵头分公司销售体系建设与运营,指导销售团队开展区域市场开发、客户维护及订单洽谈;联动总公司市场部门,制定区域市场推广策略,参与行业展会、商务对接等活动,提升产品在区域市场的渗透率与品牌影响力;保障销售回款顺畅,严控销售风险。 4. 团队建设与人才管理:搭建分公司组织架构,负责各部门核心岗位人员的招聘、培训、考核与激励;营造积极向上的团队氛围,提升团队凝聚力与专业能力;建立健全内部人才培养机制,为分公司发展储备核心人才,保障组织高效运转。 5. 内部管理与风险管控:建立健全分公司各项管理制度与流程(生产、销售、财务、行政等),规范内部运营;负责分公司财务预算编制与成本管控,合理调配资源,提升资金使用效率;严格遵守国家法律法规及总公司规章制度,防范生产安全、质量、合规等各类经营风险。 6. 跨主体协同与关系维护:加强与总公司各职能部门的沟通协同,及时同步分公司经营状况,争取资源支持,保障战略执行一致性;维护与区域内政府部门、行业协会、核心客户、供应商等关键主体的良好关系,为分公司经营发展营造优质外部环境;协调解决分公司运营过程中的重大跨部门、跨主体问题。 二、任职资格要求 1. 学历与专业背景:本科及以上学历,机械工程、材料科学、工商管理、市场营销、企业管理等相关专业优先;具备3年以上制造业从业经验具有分公司/区域运营管理或同等层级管理岗位经验,熟悉制造业生产运营、销售管理全流程,了解行业发展趋势与政策法规。 2. 核心能力素质:具备出色的战略思维、经营决策能力与目标管理意识,能精准把握市场动态并快速响应;拥有较强的团队领导力与组织协调能力,擅长人才培养与团队激励,能有效驱动跨部门协作;具备优秀的问题解决能力与抗压能力,能应对复杂经营环境下的各类挑战。 3. 专业技能要求:精通制造业生产运营管理(精益生产、质量管控、成本核算等),熟练使用各类经营分析工具与办公软件;拥有丰富的区域市场资源、客户资源或行业资源者优先;具备良好的商务谈判能力与公文写作能力。 4. 职业素养要求:具备强烈的事业心与责任感,认同公司企业文化与价值观;恪守商业诚信与职业操守,具备良好的职业道德;能适应长期驻分公司工作及必要的出差,具备高效的执行力与结果导向意识。 -
6-10K
大专
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理处理日常行政事务,包括文件整理、会议安排和行程管理。 2、协调各部门之间的沟通,确保信息高效传递和执行。 3、准备会议材料和报告,支持总经理的决策过程。 4、跟进项目进展,及时汇报关键问题和解决方案。 5、维护公司内部文档和档案,确保数据准确性和保密性。 任职要求: 1、无工作经验限制,欢迎应届生或转行者申请。 2、无学历要求,注重实际能力和工作态度。 3、具备良好的沟通和协调能力,能够高效处理多任务。 4、熟练使用办公软件,如Word、Excel和PPT。 5、责任心强,能够保守公司机密,适应快节奏工作环境。 -
面议
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责公司经营管理,制定并实施公司发展战略与年度经营计划; 2、组织协调各部门工作,确保生产、销售、研发等环节高效协同; 3、建立健全公司管理体系与规章制度,提升整体运营效率与风险控制能力; 4、拓展市场渠道,维护客户关系,提升公司在电子设备制造领域的品牌影响力与市场份额; 5、负责公司财务预算、成本控制及资金运作,确保公司资产安全与盈利目标达成; 6、领导团队建设,培养核心人才,塑造积极向上的企业文化; 7、代表公司处理重要对外事务,维护良好的公共关系; 8、需要有同行工厂管理经验3年以上 任职要求: 1、具备出色的战略规划、决策与领导能力,熟悉电子设备,手机充电器,电源适配器制造行业运作规律; 2、拥有卓越的经营管理、团队建设与资源整合能力; 3、具备优秀的市场洞察力、商务谈判与沟通协调能力; 4、工作责任心强,能够承受高强度工作压力,勇于开拓创新;
推荐招聘信息
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15-30K
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
一、工作职责 1、汇报对接:直接向香港总公司负责人汇报公司经营管理情况,定期提交运营数据、战略执行进度及重大事项报告,确保信息传递及时、准确。 全盘管理:除财务部门外,统筹管理研发、生产、销售、品管、行政、货仓等所有部门工作,制定各部门年度目标与工作计划,监督执行并优化流程,保障公司整体运营高效有序。 2、团队建设:牵头打造公司核心团队凝聚力,建立健全人才培养、激励与考核机制,明确团队发展方向,承担领航人职责,推动团队能力与公司发展同频提升。 3、行业适配:结合玩具、手袋、服饰饰品(尤其钮扣相关领域)行业特性,主导业务策略制定与市场拓展,利用行业经验优化产品研发、生产及客户服务体系(有相关行业经验者优先)。 二、任职要求 1、学历背景:大专及以上学历,工商管理、企业管理、纺织服装等相关专业优先。 2、经验要求: (1)具备 3 年及以上企业全盘管理经验(需覆盖生产、销售、团队管理等多模块),能独立统筹跨部门工作; (2)拥有玩具、手袋、服饰饰品或钮扣等相关行业工作经验者优先。 3、能力要求: (1)具备出色的战略规划、组织协调及问题解决能力,能快速应对运营中的复杂问题; 擅长团队管理与凝聚力建设,有成功打造高效核心团队的案例; (2)英语能力良好者优先(可顺畅对接香港总公司英文沟通需求,如报告撰写、会议交流)。 (3)具备 KPI 考核体系搭建、SOP 标准化流程制定、ERP 系统上线落地及 ISO9001 质量管理体系项目全周期实施经验者优先。 4、职业素养:具备强烈的责任心与大局观,抗压能力强,能适应快节奏工作,认同公司价值观,致力于推动公司长期发展。 -
面议
本科
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10年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定公司年度经营计划,并组织实施与监控,确保达成经营目标。 2、负责优化公司管理体系与业务流程,提升运营效率与成本控制水平。 3、负责领导研发、生产、销售等核心团队,推动技术创新与产品市场拓展。 4、负责建立并维护与供应商、客户及合作伙伴的良好关系,保障业务稳定发展。 5、负责分析行业动态与市场趋势,为公司战略决策提供依据。 6、懂得跟政府打交道与关系维护。 任职要求: 1、具备200人以上规模企业管理、工商管理或相关领域知识背景,大专及以上学历。 2、具备出色的领导决策能力、战略规划能力及团队管理经验。 3、具备良好的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力。 4、熟悉生产制造行业,对散热风扇等 =领域有了解者优先。 5、工作责任心强,具备优秀的职业道德和抗压能力。 -
30-35K·13薪
本科
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5年
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东莞-万江区
立即应聘
【诚聘:副总经理,1名,薪资30-35K左右+提成,具体面议,坐标东莞】 任职要求: 1、本科学历,年龄40-50岁左右,英语四级以上,理工科专业毕业更好。 2、具有五年以上精密零部件、航空零部件、半导体零部件、石油装备零部件、医疗零部件等非标零部件管理经验。 3、做过全盘运营管理,懂技术更佳,对生产、品质,交付等有比较好的管理经验。 4、具有500人以上非标零部件、机加工行业管理经验。 5、汇报对象:总经理及董事长,下属人数200人左右。 -
副总经理
急聘
18-30K
大专
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理制定公司经营目标,推动经营目标达成; 2、负责工厂内部管理,提升工厂整体运营效率; 3、统筹协调生产、技术、品质等各部门工作,确保高效协作; 4、监督公司各项规章制度的执行,确保生产经营活动合规合法; 5、建立并完善管理制度,提升团队管理水平和执行力; 任职要求: 1、大专学历,5年CNC精密加工行业生产管理经验,其中至少3年以上部门负责人或同等管理岗位经验。 2、精通CNC加工工艺、设备及编程,熟悉精密零件加工质量控制标准。 3、具备出色的领导能力、战略规划能力和团队管理能力; 4、优秀的沟通协调能力,能够有效解决跨部门问题; 5、熟练使用办公软件及相关生产管理工具; 6、工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力,适应快节奏工作环境; -
30-35K
大专
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10年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位概述: 作为公司核心运营负责人,全面统筹生产制造、市场营销、供应链管理、研发转化等核心环节,搭建并优化符合卫浴行业头部标准的运营管理体系,承接公司战略目标,对年度营收、利润、市场份额等核心指标负总责,推动公司与路达、海鸥住工等头部企业对标,实现可持续增长。 任职要求: 1. 学历与专业:本科及以上学历,工商管理、机械制造、供应链管理等相关专业; 2. 从业背景:需具备路达、海鸥住工、建霖家居、瑞尔特、华艺卫浴等广东美洁直接对标企业任职经历,且担任过总经理或副总经理核心管理岗位。 3. 工作经验:累计不低于7年总经理级管理经验,深耕卫浴行业10年以上,具备完整的运营管理、团队带领与业绩攻坚实战经历。 4. 核心能力:精通卫浴行业生产制造、供应链优化、市场拓展全流程;具备敏锐的行业洞察力、战略规划能力与数据驱动决策能力;擅长跨部门协同与资源整合,能有效推动重大项目落地。 5. 技能要求:熟练操作ERP、MES等管理系统,具备扎实的财务分析、成本管控基础,英语可作为工作语言者优先。 6. 素质要求:认同公司企业文化,具备强烈的目标感与责任心,抗压能力强。 职责: 1. 战略统筹:承接公司中长期战略,制定年度运营规划与预算方案,分解核心目标至各部门,监督落地执行并定期复盘优化,确保战略落地成效。 2. 体系搭建:建立健全生产管理、质量管理、供应链管控、营销拓展等全流程运营体系,制定标准化SOP与风险控制流程,推动数字化、精益化运营升级。 3. 产销协同:统筹产能规划、生产调度与成本控制,保障订单交付及时率与产品合格率;协同销售团队制定渠道拓展与市场攻坚策略,提升核心品类市场竞争力。 4. 供应链优化:主导供应商体系建设与管理,优化采购、库存、物流全链条,降低供应链成本与风险,保障核心物料稳定供应。 5. 研发转化:对接研发部门,推动新品研发与技术成果产业化,确保产品符合市场需求与行业标准,提升产品核心竞争力。 6. 团队管理:搭建高素质运营管理团队,负责核心人才招聘、培养、激励与考核,打造高效协作、目标导向的组织氛围。 7. 风险管控:识别生产安全、质量合规、市场竞争等运营风险,建立预警与应急机制,妥善处理重大运营问题与突发事件。 8. 对标升级:持续跟踪路达、建霖家居等对标企业运营动态,借鉴先进管理经验与技术成果,推动公司运营效率与行业地位提升。 -
30-40K·13薪
大专
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5年
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东莞-茶山镇
立即应聘
【诚聘:运营副总,1名,薪资30-40K,具体面议,坐标东莞】 岗位职责: 1、全面负责公司运营管理工作,制定并执行公司发展战略和年度经营计划; 2、统筹管理PMC、采购、工程、模具加工、生产、品质、人事等部门的协调运作; 3、优化生产流程和资源配置,提升运营效率及产品质量; 4、监督并指导各部门完成目标任务,确保公司整体业绩达成; 5、参与新产品开发及供应链管理,推动高尔夫用品及相关产品的市场竞争力提升; 6、建立和完善公司内部管理制度,营造高效的工作氛围; 任职要求: 1、年龄38-45岁左右,大专及以上学历,本科学历优佳; 2、熟悉高尔夫用品、户外运动品或箱包手袋行业,了解高尔夫球袋配件者优先; 3、具备统筹管理经验,能够协调多部门高效运作; 4、有较强的领导力和决策能力,能承受工作压力; 5、良好的沟通能力和团队协作精神,注重细节管理; 6、对生产制造型企业运营模式有深刻理解,能够推动企业持续发展; 7、认同公司文化,愿意与企业共同发展; 8、无语言能力特殊要求,但需具备基本的商务沟通能力; -
商贸事业总副总经理
急聘
18-30W/年
硕士
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8年
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东莞-寮步镇
立即应聘
一、岗位职责: 1. 统筹公司整体商贸业务管理,制定年度经营目标、销售策略、渠道布局、盈利方案,对营收、毛利、回款、库存、市场份额全盘负责,制定绩效考核、人才培养、团队激励机制,管控人力成本。 2. 负责开发维护客户资源,主导重大商务谈判、年度框架合作、招投标、联营分销等合作项目。 3. 负责市场经营分析:定期复盘销售数据、竞品动态、行业行情,调整产品结构、定价政策、促销活动,提升市场竞争力。 4. 负责管控业务风险:合同审核、账期管理、应收账款催收、进销存风控、价格体系管控,杜绝窜货、低价乱价、坏账损失。 5. 拓展线上线下多元化渠道:线下经销、商超、政企集采;电商、直播、跨境、团购等新商贸模式布局。 6. 向总经理 / 董事会定期汇报经营数据、业务规划、风险问题及整改方案。 二、任职资格 1. 学历:大专及以上,市场营销、国际贸易、工商管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 年龄:30–50 岁为佳,成熟商贸管理经验。 3. 从业年限:8 年以上商贸行业全流程业务经验,3 年及以上同行业业务副总 / 销售总监 / 商贸公司总经理同等岗位管理经验。 4. 资源要求:有一定得五金冲压、钣金及车销客户资源者优先录用。 三、薪资待遇 1. 综合年薪18万~30万。 -
30-60W/年
大专
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10年
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东莞-大朗镇
立即应聘
本公司立足东莞,专业运营快消品的公司,拥有一线品牌,产品成熟、渠道稳定、模式灵活,业务覆盖大中型超市、生鲜超市、副食批发、农贸、连锁便利店、零食,餐饮,线上线下一体化运营,现需拓展广东省及大湾区市场,诚聘各地城市经理,独立操盘单城业务,共创共享百亿项目。 核心产品优势 双汇火腿肠:全国授权独家经营,一线品牌,产品动销快、市场销量大。 岗位职责: 负责所在城市全面工作,包括组建团队、人员管理、市场开发、业绩达成。 任职要求: 1、拥有快消品行业3年以上经营管理经验; 2、对当地市场各渠道熟悉,有一定的客户资源和终端网络资源,能快速启动并发展当地市场; 3、具备独立操作项目,独挡一面的能力,可全权负责一城业务经营管理工作。 4、思维灵活,市场洞察力和商机捕捉能力强,极强的应变能力,能根据市场变化快速调整经营策略。 5、责任心强,面对困难不退缩,不推诿,能承受高强度市场竞争和业绩压力,具备主动攻坚、逆势破局的意识和行动力,有强烈的进取心和事业心,有成就一番事业的信心和决心。 薪资待遇: 1.综合年薪 30 万 - 60 万,上不封顶; 2.优秀人员可晋升为城市合伙人,成为公司股东,占股比例可达50%以上; 3.拥有完整项目经营成果者优先。 工作地点:广东省内各城市,可根据个人资源与意向就近安排 -
总经理助理
急聘
8-13K
大专
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3年
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东莞-石龙镇
立即应聘
一、岗位职责 1. 协助总经理统筹公司日常运营管理,跟进生产、订单、交期、品质等核心工作落地。 2. 负责生产计划、物料管控、库存周转、产能协调等PMC相关事务跟进与复盘。 3. 对接业务、采购、生产、仓库、品质等部门,确保信息流、物料流顺畅。 4. 整理生产数据、报表、会议纪要,跟踪重点项目、异常问题处理与闭环。 5. 安排总经理日程、商务接待、会议组织、文件起草与行政事务。 6. 完成总经理交办的其他管理协调、跨部门推进工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,2年以上总经理助理/PMC主管/物控主管/生产助理相关经验。 2. 必须熟悉塑胶五金行业,懂生产流程、BOM、物料计划、排产、仓库管控。 3. 熟练使用ERP系统,Excel数据处理能力强,能做报表、数据分析。 4. 逻辑清晰、执行力强,抗压能力好,能适应制造企业节奏。 5. 保密意识强,沟通协调能力突出,做事严谨靠谱、有责任心。 6. 有驾照、能配合外勤接待优先。 三、本岗位亮点 - 制造型企业核心管理岗,直接对接总经理,成长空间大。 - 负责统筹计划与物控,锻炼全盘运营能力。 - 薪资稳定,8K–15K,适合想往生产运营/总经办管理方向发展的人才 -
30-50K
本科
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10年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责: 1、主要有从事五金行业5年以上生产管理经验。协助总经理制定和实施公司战略、经营计划和业务发展方案,推动五金/塑胶/线束/连接器行业海外市场业务增长; 2、监督日常运营管理,确保各部门高效协作,达成公司业绩目标; 3、参与重大决策和项目评估,提供专业意见,优化资源配置和风险控制; 4、协调内外部关系,维护与合作伙伴、客户和监管机构的良好沟通; 5、领导团队执行创新举措,提升公司在行业中的竞争力和市场份额; 任职要求: 年龄:48岁以内 1、具备5年以上五金生产管理经验、了解塑胶、连接器、线束、行业相关管理经验,熟悉海外行业动态和业务流程; 2、拥有出色的领导、组织和沟通能力,能够激励团队实现目标; 3、具备战略思维和问题解决能力,能够适应快速变化的市场环境; 4、英语4级以上听说读写流利(硬性要求)
移动端:
惠州{正/副}总裁/总经理/CEO招聘惠州{正/副}总裁/总经理/CEO频道介绍
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