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人力资源实习生
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职位描述
职位类别: 实习生
岗位职责: 1、协助同事完成普工招聘,新员工入职等基础工作; 2、参与员工档案的整理与维护,确保信息准确无误; 3、协助同事处理人力资源部门日常事务,如员工访谈和企业文化活动筹办工作; 4、学习人力资源管理系统的日常操作、维护工作; 任职要求: 1、无工作经验要求,欢迎在校学生申请; 2、本科学历及以上,对人力资源工作有浓厚兴趣; 3、语言能力不限,具备基本沟通技能; 4、积极主动,学习能力强,能适应快节奏工作环境;查看更多
- 年龄要求: 18-25岁
- 语言要求: 语言不限
- 所属部门: 人力资源部
吴先生
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广东省东莞市松山湖松山湖园区兴达路10号
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