瑞孚电气

• 机械工程师
• 机械工程专业
• UG
• SolidWorks
• 图纸设计
• 医疗/制药
• 汽车制造
• 塑胶

职位类别： 机械工程师

工作内容:
1.新员工考核及离职员工的工作交接安排及人力资源的备份确定;
2.培训与激励下属、控制运行成本;
3.制定、管理与岗位相关的规则、预算、计划、跟踪、统计、分析、总结、报告;
4.公司纪律的维护，公司资产及文件的正确使用、维护与保持;
5.负责责任事故调查及报告及系统的持续改进;
6.参加公司组织的会议及会议组织;
7.负责本岗位数据及工作记录的管理，确保有可追溯的工作记录(纸质、电子档等);
8.完成上级交办的其他工作。

工作要求:
6年以上工装设计管理工作经验；
技能: 
熟练掌握机械机构设计，机械/气动标准件选型；
其它:
1:有团队精神，能根据项目节点安排加班；2:有效提升团队技能水平。

• 年龄要求： 26-43岁
• 语言要求： 语言不限
• 所属部门： 模具部

黄女士

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