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  • 东莞-松山湖

    |
  • 3年及以上

    |
  • 本科

职位描述

  • 人力资源经理/主管
  • 招聘,非标行业招聘

职位类别: 人力资源经理/主管

岗位职责:
1. 根据公司发展战略和人力资源规划,制定并实施年度招聘计划,满足各部门用人需求;
2. 有公司中高层领导岗位、非标机械设计工程师招聘工作经验,能快速完成招聘任务;
3. 负责招聘渠道的开拓与维护,包括但不限于网络招聘、校园招聘、猎头合作,简历公司人才库;
4. 负责招聘数据的统计与分析,定期输出招聘报告,为招聘策略的优化提供数据支持;
5. 负责招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查、Offer发放等,确保招聘效率和招聘质量;
6. 完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理专业优先;
2. 3年以上自动化制造业、非标设备行业招聘工作相关经验,熟悉锂电设备市场行情优先;
3. 熟悉招聘流程和渠道,至少掌握一种人才测评方法;
4. 具备优秀的抗压能力、沟通协调能力和团队合作能力;
5. 具备良好的职业道德和敬业精神,责任心强,能积极主动的完成工作。
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  • 年龄要求: 25-36岁
  • 语言要求: 语言不限

陈小姐

2小时前活跃

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工作地址

广东省东莞市松山湖松山湖大学创新城A2东南方向110米A5栋5楼米开罗那

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