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  • 品质课长

    10-13K

    大专
    3年
    招聘HR头像
    haojida333
    处理率高
    河源-源城区
  • 大专
    5年
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    张小姐
    处理率高
    河源-源城区
  • 高中
    2年
    招聘HR头像
    张小姐
    3日内活跃
    河源-源城区
  • 大专
    1年
    招聘HR头像
    谢小姐
    处理率高
    惠州-博罗县
  • 高中
    1年
    招聘HR头像
    王小姐
    今日回复3次
    东莞-大朗镇
  • 业务员

    5-10K

    大专
    2年
    招聘HR头像
    张小姐
    今日回复2次
    东莞-横沥镇
  • 大专
    1年
    招聘HR头像
    魏小姐
    本周内活跃
    东莞-东坑镇
  • PE工程师

    8-10K

    大专
    3年
    招聘HR头像
    丰协电子
    喜欢聊天
    东莞-茶山镇
  • 高中
    应届毕业生
    招聘HR头像
    黎小姐
    今日回复3次
    东莞-高埗镇
  • 采购专员

    5.5-6.5K

    高中
    3年
    招聘HR头像
    余小姐
    今日回复1次
    东莞-常平镇
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品质课长

10-13K

收藏职位

  • 河源-源城区

    |
  • 3年及以上

    |
  • 大专

职位描述

  • 品质经理/主管
  • 手机配件
  • 五金模具
  • ISO9001
  • IATF16949
  • 8D报告
  • QC七大手法
  • 五大核心工具

职位类别: 品质经理/主管

1.负责建立与完善品质管理体系并组织实施。
2.负责建立与完善产品测试标准、检验标准,并监督执行。
3.负责建立公司品质目标体系,并对目标进行分解。
4.定期对品质目标达成情况进行分析,根据目标统计结果,对不达标情况提出品质改进计划。
5.组织实施原材料的检验与实验,以及对成品的检验,并出具检测报告。
6.实施对样品的确认及首件确认工作。
7.根据品质控制计划,实施关键控制点的品质确认工作。
8.负责生产过程中的品质控制,组织对生产过程中不合格品的判定、隔离、标识、评审和处理
9.组织对产品异常(包括客户投诉和退货)、工艺技术等异常进行原因分析,采取防止再次异常发生的措施并督促执行。
10.就产品品质问题与客户保持沟通,处理客户投诉案件。
11.收集统计分析品质数据,并使用SPC技术予以分析,对潜在品质问题进行原因分析,提出改善措施。
12.负责品质人员管理考核,工作安排及组织处理内部品质异常及客户投诉案件。
13.建立计量仪器管理台帐,实施计量仪器的校验及管理,组织联系外检机构,对量具、检测设备、实验仪器等进行定期的校准和鉴定。确保计量仪器使用部门的正确使用。
14.新产品的技术标准评审,新产品量产前的前期质量策划;
新客户、新产品PPAP提交。
15.顾客投诉内部分析、改进、跟踪及报告回复,新产品、新客户使用情况跟踪及分析。
年龄要求:28-43岁
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  • 年龄要求: 28-43岁
  • 语言要求: 韩语
  • 所属部门: 制造部

haojida333

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工作地址

广东省河源市源城区高新区科技八路富民工业园C区

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