热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 店长
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7-8K
高中
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经验不限
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惠州-仲恺区
立即应聘
1、身体健康，有自行车经验者优先 2、年龄要求：男生40岁以下，女生35岁以下。 3、高中或职业高中毕业学历 工资待遇:底薪5000+销售提成，综合工资7000-8000 -
8-10K
学历不限
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3年
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东莞-高埗镇
立即应聘
【工作内容】 - 负责生鲜店日常运营管理工作，包括员工管理、库存管理、商品陈列等； - 制定并执行销售策略，提高销售额和顾客满意度； - 管理并监控店内各项开支，控制成本，提升利润； - 与供应商保持良好沟通，确保商品供应稳定； - 定期进行市场调研，收集顾客反馈，不断改进服务和产品。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神，男女不限； - 对零售行业有深刻理解，具有一定的市场分析能力，有门店销售经验者优先考虑； - 能够独立处理突发事件，具备较强的问题解决能力； - 具备优秀的组织协调能力，能够合理安排工作流程； -
5.5-6K
大专
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经验不限
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广州-天河区
立即应聘
工作内容：1.协助领导负责运动空间项目整体日常经营管理，保障门店服务、安全、卫生、人员，设备标准化落地，维持项目常态化、规范化有序营业，稳定日常营收与游客体验。2.协助领导主动对外开展业务商谈、客源拓展工作，协助总经理对接各类商业合作、资源洽谈，指定增收方案，持续提升运动空间项目整体营业额与经济效益。3.协助领导负责对接正佳商圈以及场内各商户，策划、落地异业联动合作，实现客流互导、资源共享，拓宽获客渠道，拉动门店客流与二次消费。4.协助领导负责接收、梳理、落实集团及公司下发各类文件、通知、工作要求，几时上传下达、反馈进度，确保所有制度、指令、工作标准在门店高效落地执行。5.协助领导统筹门店人员管服务培训、现场督导，规范岗位流程，优化游客游玩体验，降低运营问题，保障项目长期稳定经营。6.完成其他领导安排的各项工作。任职要求：1.必须熟识各类办公软件、配合度高，协调能力强，执行力强，行动力强。2.适应能力强，人品为首要条件，团队意识强，性格开朗，有耐心、服从领导安排，忠于领导。3.学习能力强，上手快，亲和力强，遇事沉着冷静。 -
6-10K
大专
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
【工作内容】 - 负责门店日常运营管理，确保门店正常运转及服务质量； - 制定并执行门店销售策略，完成业绩目标； - 管理和培训门店员工，提升团队凝聚力与服务水平； - 协调门店内外部资源，处理客户投诉与突发事件； - 定期分析门店运营数据，提出优化建议。 【任职要求】 - 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； - 2年以上门店管理经验，有快消品行业店长经验； - 具备良好的沟通能力与团队管理能力； - 熟悉门店运营流程，能独立处理各类问题； - 工作责任心强，具备较强的抗压能力和执行力 -
10-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、为顾客提供专业的皮肤护理及美容美体服务，确保服务质量与客户满意度； 2、维护工作环境的整洁有序，营造舒适的美容服务氛围； 3、持续学习产品知识与专业技术，提升个人职业素养与服务技能； 4、负责店内日常运营管理，包括客户接待、服务安排与团队协调； 5、培养团队合作精神，协助新员工培训与技能提升； 6、执行服务标准流程，确保操作规范与卫生安全。 任职要求： 1、具备良好的沟通理解能力与服务意识，技术手法娴熟者优先； 2、愿意不断学习新知识与技能，追求卓越的服务品质； 3、三年以上美业店长或总监岗位工作经验； 4、保底10000-20000，具体面谈 有意向可直接打电话联系，谢谢！ -
5-8K
学历不限
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存控制及销售目标达成。 2、执行公司标准流程，确保门店服务质量和顾客满意度，维护品牌形象。 3、管理门店团队，进行员工培训、激励与考核，提升团队销售与服务能力。 4、分析门店销售数据，制定并执行促销活动，优化商品结构以提升业绩。 5、负责门店食品安全、环境卫生及设备设施的日常维护与管理。 任职要求： 1、经验1年以上，具备零售或生鲜行业门店管理经验者优先。 2、学历不限，具备良好的沟通协调能力和团队领导力。 3、工作积极主动，责任心强，能适应零售行业的工作节奏。 4、了解生鲜产品特性及食品安全相关知识者优先考虑。 -
4-6K
学历不限
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1年
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东莞-石龙镇
立即应聘
1、有1-5年零售/生鲜行业管理经验，熟悉生鲜商品的储存、保鲜、陈列与销售流程； 2、具备团队管理、绩效达成、客户满意度提升能力； 3、了解新零售趋势，如线上线下融合、会员体系、数据化运营等； 薪资待遇： 底薪+提成+全勤奖金+补贴 上班时间 具体上班时间根据实际情况安排，月休4天 -
7-10K
本科
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
要求:本科学历，22-32周岁，全日制。 1.有两年以上人力资源管理经验或店长经验，带领过团队，有培训下属的能力。 2.有驾照c1/C2，驾驶技能熟练，本科学历(优秀的大专生也可)。 3.有合作洽谈经验或与客户沟通的能力。 4.能熟练使用电脑。 薪资待遇:7000-10000。 本科学历入职者，可享有学历补贴1000-2000元，公司对高学历入职者待遇优厚。 -
5-8K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
门店招店长 1名。 岗位职责： 1、门店日常管理：接待、产品介绍、日常产品整理、门店形象卫生清洁、收银、货物出入做账。 任职要求： 1、年龄25-40岁，身体健康，工作积极主动，良好服务意识，服从工作安排。 2、会使用电脑收银基本操作。 3、有管理、销售、导购相关工作经验者优先考虑。 薪酬待遇： 1、月薪 5000元起，准时发工资，从不拖欠。 2、包吃住、月休3天（短期工勿扰） -
门店店长
急聘
5-8K
学历不限
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，包括人员调配、商品陈列和库存控制 2、制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩指标和利润目标 3、负责门店团队建设，组织员工培训，提升服务质量和团队凝聚力 4、维护门店环境整洁，确保食品安全和商品质量符合公司标准 5、处理顾客咨询与投诉，建立良好的客户关系，提升顾客满意度 6、监督收银及日常账务管理，确保资金安全和账目清晰 7、执行公司营销策略，策划并实施门店促销活动 8、负责初级农产品、生鲜食品等商品的采购协调与供应商对接9、定期进行市场调研，分析竞争对手动态，提出经营改进建议 10、落实公司各项规章制度，确保门店合规运营 任职要求： 1、具备生鲜类门店销售管理经验者优先，经验1年以上 2、学历不限，具备良好的学习能力和适应能力 3、年龄不限，身体健康，能适应零售行业工作时间 4、语言不限，最好会粤语，具备基本的沟通协调能力 5、熟悉食品销售流程，了解食品安全相关法规 6、具备较强的团队管理能力和现场问题处理能力 7、工作认真负责，有服务意识和客户导向思维 -
店长
急聘
面议
学历不限
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理工作，确保店铺高效有序运转； 2、制定并执行销售目标与营销策略，持续提升店铺业绩； 3、统筹商品陈列、库存管理及物流配送环节的协调工作； 4、组织员工培训与团队建设，营造积极向上的工作氛围； 5、处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系； 6、定期分析经营数据，优化运营流程并提出改进方案； 任职要求： 1、具备国内知名家装、电器卖场行业门店运营管理经验； 2、出色的团队领导能力与沟通协调技巧； 3、语言能力不限，能接受国外派驻，具备较强的抗压能力； 4、热爱零售连锁行业，具有敏锐的市场洞察力；多元化业务集团
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1-100
免费旅游
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
带薪年假
五险
弹性工作时间
高提成
绩效奖
免费培训
免费体检
生日礼物
2025-12-24
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7-8K
高中
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
• 岗位职责 1、全面负责奶茶面包门店的日常运营管理工作，统筹门店日常营业、人员排班、货品盘点、物料采购等工作； 2、把控饮品、面包出品品质，严格落实门店卫生、食品安全管理制度，保障门店合规经营； 3、负责门店员工的日常培训、管理、督导，带动团队积极性，提升服务质量与门店业绩； 4、处理门店日常客诉、突发问题，维护良好的门店口碑和客户关系； 5、完成上级交办的各项门店运营工作。 • 任职要求 1、有奶茶店、面包店、餐饮门店1年以上店长或管理经验者优先，熟手优先； 2、熟悉餐饮门店运营流程、食品安全规范，具备基础的团队管理能力； 3、工作认真负责、责任心强，有良好的沟通能力和抗压能力； 4、服从安排，能配合门店排班，长期稳定工作。 -
5-7K
中专
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
工作职责 1. 全面负责门店的日常运营管理，包括人员排班、库存管理、卫生安全及顾客服务等核心环节。 2. 制定并执行门店销售计划，通过数据分析调整商品陈列与促销策略，确保销售目标达成。 3. 主导团队建设与培训，提升员工专业技能与服务意识，营造积极的工作氛围。 4. 严格落实食品安全与质量管控标准，确保门店合规运营。 任职要求 1. 高中及以上学历，具备2年以上零售行业门店管理经验，食品行业优先。 2. 熟悉门店运营流程，具备较强的销售数据分析能力与成本控制意识。 3. 拥有优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励员工达成目标。 4. 具备较强的服务意识与问题解决能力，能快速响应顾客需求与突发状况。 -
6-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
【工作内容】 - 负责门店日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； - 制定并执行门店销售计划，提升业绩指标； - 管理门店员工团队，进行培训与绩效考核； - 协调门店内外部资源，保障运营顺畅； 【任职要求】 - 有私房菜相关工作经验，具备良好的沟通能力和责任心； - 具备较强的学习能力，能够快速适应岗位需求； - 有团队协作精神，能带领团队达成目标； - 工作认真细致，具备一定的抗压能力； 薪资6000起+提成 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
全面负责餐厅的日常运营管理，对江西菜品有一定了解， 对餐厅的营业额、利润、成本控制、顾客满意度、员工满意度等KPI负责。 * 制定并执行餐厅的年度、季度、月度经营计划和预算。 * 领导、培训、激励和考核前厅服务团队，确保提供高品质、高效率的服务。 * 与厨师长紧密合作，确保菜品质量稳定、出餐效率，共同优化菜单和成本控制。 * 管理餐厅库存（食材、酒水、物料），控制损耗。 * 处理顾客咨询、预订、投诉及突发事件，维护良好顾客关系。 * 策划并执行本地营销推广活动，提升品牌知名度和客流量。 * 维护餐厅环境卫生、设备设施安全运行，确保符合所有法律法规要求（食品安全、消防、卫生、用工等）。 * 负责员工的排班、考勤、绩效考核及团队建设。 * 参与新员工招聘。 * 定期向管理层汇报经营状况。 餐厅地址：黄江环城路210号 -
5-6K
高中
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 任职要求： 1、有较强的店务管理经验，有同行工作经验优先考虑； 2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行。 -
5-6K
高中
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责烘焙店面的运营管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、做好门店的分工等管理工作； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量等； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫.防火等作业管理 任职资格： 1、3年以上零售业管理工作经验，曾从事烘焙行业者优先，具有较强的店务管理经验； 2、有独特的运营想法，能辅助公司增长业绩指标 -
5-10K
高中
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
连锁干洗店前台 岗位职责 1. 负责门店日常运营，做好衣物收衣、检查、登记工作。 2. 负责衣物收取、核对、交接，确保单据与实物一致。 3. 接待到店顾客，解答洗护相关咨询，引导服务与收费标准。 4. 维护老客户，做好客户沟通、回访及售后问题处理。 5. 负责门店收银、账目核对、环境卫生及日常秩序维护。 6. 配合完成门店安排的其他工作。 任职要求 1. 形象大方，沟通亲切，有服务意识。 2. 做事细心、有责任心，能熟练使用手机/电脑。 3. 有干洗店、前台、收银、服务行业经验优先。 4. 工作稳定，踏实肯干，能长期稳定工作。 -
店长
急聘
5-10K
高中
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责品牌鲜牛肉店日常运营，包括订货、收货及门店销售管理 2、负责客户关系维护，提升客户满意度和门店销售业绩 3、执行鲜牛肉产品陈列和保鲜标准，确保产品质量 4、分析门店销售数据和订单情况，优化运营策略 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识 2、能够适应零售行业工作环境，有责任心 3、对生鲜肉类销售有热情，愿意学习相关技能 工作地点：东莞虎门南栅、南城西平、常平、大岭山镇优先 岗位发展：有创业想法的可承包经营，公司给予大力支持。
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店长招聘
