岭德重工

岗位职责：
1.生产管理与调度
制定执行生产计划，确保订单按时交付；合理调度人、机、料资源，优化效率；监控生产流程(淬火、回火、退火、渗碳/氮 等),确保按工艺执行；解决生产突发问题(设备故障、质量异常)。
2.质量管理与控制
严格执行工艺规程与质量标准；监督关键参数(温度、时间、气氛、冷却速度);组织产品检验(硬度、金相、变形等), 确保符合要求；处理质量异议，主导不合格品分析与预防；推动质量持续改进。
3.设备与设施管理
负责设备(炉、槽、线、检测等)点检、维护计划与执行；组织设备故障维修，保障状态良好；管理辅助设施(水电气、消 防、环保)正常运行；提出设备更新新增需求。
4.工艺技术管理
确保工艺文件(作业指导书、工艺卡)准确有效；监督工艺纪律执行，纠正违规；参与新工艺/技术试验与应用；解决生产技 术难题。
5.人员管理
负责员工招聘、培训、考核、激励与团队建设；分配任务，明确职责；监督遵守安全规程、工艺纪律及规章制度；营造安全 高效工作氛围。
6.安全、健康与环境管理
(首要职责)全面负责车间安全生产；建立执行安全制度与操作规程；组织安全培训、演练与检查，消除隐患；确保环保设 施合规运行(废气废水等);监督劳保用品使用及职业健康管理。
7.成本控制
监控生产成本(能耗、物料、维保、人工);识别浪费，推动降本增效。
8.数据与报告
收集分析生产、质量、设备、安全数据；编制提交相关报告(生产、质量、设备、安全);确保过程数据可追溯。
9.沟通协调
与计划、采购、技术、质量、设备、销售等部门协调；向上级汇报运行状况与问题。

任职要求：
1.学历与经验 ：大专及以上学历(材料、机械、冶金等工科专业优先)，具备5年以上热处理行业现场工作经验。
2.专业能力：熟悉热处理工艺(淬火、回火、渗碳/氮等)及设备操作(炉、槽、线等); 掌握质量控制方法(硬度、金相检验等)与问题分析能力。具备设备维护管理、生产调度及成本控制实操经验。
3.管理能力：有团队管理经验(招聘、培训、考核等),能有效分配任务并监督执行； 熟悉安全生产法规，具备隐患排查及应急处理能力。熟练使用办公软件整理数据、编制报告。
4.职业素养：能接受加班(能及时处理车间突发问题);责任心强，抗压能力突出，具备现场问题快速决策能力；沟通协调能力强，可跨部门协作并对接客户需求。
5.硬性条件：持相关安全/特种作业操作证(如涉及)，无重大安全责任事故记录。