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  • 8-12K

    本科

    |

    3年

    |

    东莞-大朗镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求: 1、本科学历 2、有3年以上的岗位经验 3、价值观正

    广东奥美格传导科技股份有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

    包吃

    包住

    话费补助

    五险一金

    8小时工作制

    弹性工作时间

    试用期全薪

    免费培训

    免费旅游

    节日福利

    2022-09-30

  • 6-7K

    高中

    |

    1年

    |

    东莞-长安镇

    立即应聘

    1、高中或以上学历,1年以上行政后勤管理工作经验; 2、熟悉饭堂、 宿舍、清洁等管理工作,服务意识强,有耐心和责任心; 3、熟练使用日常办公软件,如:Word、Excel、PPT等; 4、性格开朗,具有良好的沟通和协调能力; 5、此岗位需要能接受加班和内宿优先;

    东莞成谦音响科技有限公司

    家具/家电/玩具/礼品

    |

    1000-2000

    包住

    包吃

    工作环境优美

    餐补

    2022-09-30

  • 6-8K

    不限

    |

    不限

    |

    东莞-东城区

    立即应聘

    职责: 1.负责客户验厂接待及应对等相关工作 2.根据客户的要求、法律法规及行业标准,准备和执行第二方/第三方审核,包括社会责任管理体系、环境健 康安全管理体系审核等 3.负责组织公司体系内部审核和管理评审、外审对接、督促相关问题的整改及落实; 要求: 1.具有较强的语言文字表达能力、组织协调及沟通能力; 2.有客户验厂工作经验

    包住

    包吃

    8小时工作制

    五险一金

    双休

    2022-09-30

  • 9-12K

    大专

    |

    3年

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    深圳-龙华新区

    立即应聘

    【岗位职责】 1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 【任职资格】 1、大专及以上学历,人力资源专业优先; 2、三年及以上相关工作经验,有招聘、培训、企业文化、考勤薪酬等模块的实操经验; 3、有扎实的文字功底,熟练操作办公软件,能自主设计培训课件,具备培训讲师能力; 4、性格外向活泼,亲和力强,表达清晰流利。 【福利待遇】 1、上班时间:24天制,上午/8:00-12:00;下午/13: 30-17:30; 2、食宿方面:提供食宿,宿舍配置热水器和空调! 3、社会福利:五险一金以及国家规定相关带薪假期! 4、休闲活动:节日福利、生日福利及丰富多彩的年会活动! 5、办公环境:和谐的同事关系、轻松的工作氛围、积极的工作状态!

    深圳市瀚达美电子有限公司

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

    包吃

    包住

    五险一金

    带薪年假

    年终奖

    节日福利

    生日礼物

    团队活动丰富

    免费培训

    2022-09-30

  • 10-13K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-长安镇

    立即应聘

    任职要求: 1、大专以上学历,人力资源相关专业毕业优先; 2、有3年以上大型制造业企业人力资源管理经验优先; 3、能接受到印尼上班,介意者勿投。

    广东蜂窝工场电子科技有限公司

    生产/制造/加工

    |

    2000以上

    包吃

    包住

    五险

    带薪年假

    8小时工作制

    年终奖

    全勤奖

    免费体检

    节日福利

    免费旅游

    2022-09-30

  • 6-7K

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-松山湖

    立即应聘

    岗位职责: 1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、推行公司各类规章制度的实施; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、管理劳动合同,办理用工、退工手续; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、负责管理人力资源相关文件和档案; 7、做好客服以及前台工作。 任职要求: 1、人力资源或相关专业大学以上学历; 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各类劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,有责任心,有较强的沟通、协调能力,有团队精神; 4、熟悉使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

    美锐电路(东莞)有限公司

    电子/微电子技术/集成电路

    |

    200-500

    五险一金

    带薪年假

    餐补

    工作环境优美

    团队活动丰富

    生日礼物

    节日福利

    交通便利

    双休

    8小时工作制

    2022-09-30

  • 7-10K

    本科

    |

    3年

    |

    东莞-东城区

    立即应聘

    岗位职责: 1、主要负责研发、销售等中高端职位招聘,辅助其他岗位招聘; 2、分析招聘需求、拟定招聘计划、发布招聘需求、主导推动面试及录用等招聘全过程管理; 3、招聘渠道开拓及管理; 4、内部人才库及行业招聘地图建设及完善; 5、人才画像、测评工具等不断 完善; 6、招聘过程数据统计及分析; 7、负责试用期管理工作; 8、招聘制度、流程建设和持续优化完善; 9、其他人力资源相关工作支持等。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、3年以上大中型企业招聘经验,熟悉新能源锂电人才优先; 3、具有较为扎实的招聘专业技能; 4、良好的沟通协调能力,人际理解能力和逻辑思维能力; 5、心态好,学习能力强,责任心强,良好的执行力和高度职业化

    东莞市德瑞精密设备有限公司

    钢铁/机械/设备/重工

    |

    500-1000

    带薪年假

    节日福利

    生日礼物

    工作环境优美

    年终奖

    包吃

    包住

    餐补

    五险一金

    交通便利

    2022-09-30

  • 5-7K

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、全面主持行政事务工作,负责办公室日常管理、环境维护、检查监督; 2、行政类相关制度及流程的执行,不断完善公司的规章制度; 3、日常行政类事物管理; 公司各种资质的办理及各类档案统计及信息更新; 4、负责员工考勤,负责联络公司各部门的工作进展情况,注意收集各方面的意见、建议、先进事例和存在问题,并向总经理报告; 5、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达; 6、做人力资源管理工作,负责招聘,培训,薪酬、绩效、员工关系管理等工作; 7、负责接待来宾,接听或转接外部电话; 8、完成上级主管交办的其它工作。 任职要求: 1、女性,年龄18-35岁,大专或以上学历,人力资源管理或行政管理专业优先; 2、2年以上人事或行政相关工作经验,能独立处理各类复杂问题; 3、良好的沟通协调以及语言表达能力以及应变能力; 4、优秀的公文写作能力; 5、工作细致、认真、有责任心; 6、具有良好的团队合作精神。 工资待遇: 1、公司购买五险; 2、住房与生活补贴(以现金方式在工资中体现); 3、综合工资5000至7000元,依工作能力决定; 4、公司定期免费发放口罩。 工作环境: 1、工厂在正规的现代化工业园区里; 2、办公室有空调设备; 3、园区有称重的食堂,20多种菜品,满足不同口味。 工作地点:东莞

    东莞市安保防护科技有限公司

    医疗/护理/美容/保健/卫生服务

    |

    100-200

    五险

    2022-09-29

  • 4.5-6K

    本科

    |

    不限

    |

    东莞-大朗镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责办理新员工的入职、离职手续; 2、负责劳动合同的签订及员工档案管理; 3、管理行政仓的领料、进料、及时下单补充行政仓的物料; 4、协助直接人员、间接人员招聘工作及接待工作; 5、负责考勤管理,监督员工考勤登记,统计加班、请假、考勤异常等记录,并保留相关单据,月考勤汇总核对上交财务; 6、负责客户、来访人员接待及会议室、洗手间卫生管理; 7、员工宿舍安排; 8、上司交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专以上学历,了解基本的人力资源法规及作业流程; 2、较强的语言表达能力、具备亲和力; 3、计算机操作熟练,文笔能力强,有组织能力; 4、撑握人力资源、行政前台基础知识; 5、具备招聘、培训、员工关系管理能力。

    东莞市亿凡硅橡胶科技有限公司

    橡胶/塑胶/五金

    |

    200-500

    包吃

    包住

    五险

    带薪年假

    试用期全薪

    免费培训

    生日礼物

    团队活动丰富

    节日福利

    2022-09-29

  • 4-5.5K

    高中

    |

    1年

    |

    东莞-常平镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、根据绩效考核方案,跟踪落地执行情况,并定期形成项目执行报告,协调执行问题; 2、组织、指导、监督各部门实施绩效考核工作,对各部门绩效考核进行评估,提出建议; 3、汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据; 4、负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作,及时处理薪酬绩效核算与发放中出现的各种异议、申诉; 5、完善公司绩效考核与激励机制,并提出合理化建议; 6、完成上级交办的其它临时性工作。 任职要求: 1、高中及以上学历 2、熟练应用EXCEL函数及统计分析等办公软件; 3、沟通能力强、数据分析能力强等; 4、有相关工作经验优先。

    东莞安利泰制衣有限公司

    服装/纺织/皮革

    |

    500-1000

    包吃

    包住

    养老保险

    医疗保险

    生育保险

    工伤保险

    失业保险

    8小时工作制

    带薪年假

    生日礼物

    2022-09-29

  • 6-12K

    本科

    |

    1年

    |

    东莞-莞城区

    立即应聘

    岗位职责: 1、跟据集团垂直化管理要求,负责人力资源政策、制度与重点项目在业务部门内部的转化与实施落地; 2、负责所对接业务部门的人员编制管理、招聘、入职培训、入离职管理、薪酬绩效管理等工作; 3、通过日常的工作沟通,及时发现问题,从人力资源角度出发,提供解决方案供集团人力资源部和业务部门决策; 4、协助制定并实施业务部门的绩效考核及评估工作;晋升评定流程的跟进; 5、协助公司管理层进行人才管理、团队与文化建设; 6、协助业务部门进行团队组建,组织各项团队建设活动,提高团队融合度。 7、完成领导交办的工作。 基本要求: 1、0-5年以内人力资源工作经验即可,统招本科,人力资源管理专业优先; 2、有招聘、人事管理相关经验,有HRBP、企业文化建设工作经验优先; 3、亲和力强,能理解业务并与业务部门良好互动,促进团队融合与发展; 4、良好的沟通与协调能力,抗压能力强; 5、工作地点深圳、东莞均可。

    重庆智派人力资源管理有限公司

    人力资源服务

    |

    1000-2000

    免费培训

    带薪年假

    2022-09-29

  • 4.5-6.5K

    大专

    |

    3年

    |

    惠州-博罗县

    立即应聘

    工作内容: 1.负责公司各部门人数统计; 2.负责公司员工劳动关系的转移,员工入职及离职手续的办理; 3.协助领导做好各部门的人员调配工作; 4.负责员工劳动合同的签订、续签、变更等工作; 5.负责公司各类人员的招聘及初步面试; 6.负责公司各部门考勤汇总、及各类假期汇总; 7.组织开展新员工培训、负责公司年度培训计划的分解、落地; 8.上级安排的其他综合性工作; 任职要求: 1.大专以上学历,熟练运用办公软件,人力资源、心理学、工商管理等相关专业; 2.熟悉人力资源6大板块,精通招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等; 3.有过大型企业、或同行业的工作经验,熟悉人力资源的相关工作流程; 4.擅于沟通与协调,良好的团队合作意识、组织协调能力、抗压能力强;

    包住

    包吃

    8小时工作制

    五险一金

    年终奖

    带薪年假

    节日福利

    免费培训

    2022-09-29

  • 8-12K

    大专

    |

    3年

    |

    广州-花都区

    立即应聘

    岗位职责: 全面负责所辖区域的人力资源管理工作,执行总经理&省区综合管理部负责人的指示,承担当地组织管理、人员招聘、团队培训、薪酬绩效等各项工作任务。 1.明确目标,明确责任,理清思路按计划完成各项任务; 2.负责对所辖区域的人力资源和行政后勤各项工作的统筹管理; 3.落实公司人力资源和行政后勤各项制度并推动在所辖区域的实施; 4.对属下部门的各项工作有建议、指导、决策的职责; 5.负责协调各部门之间工作; 6.推动所辖区域人力资源团队建设及内部人员培训等; 7.完成领导下达的各项任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源、组织行为学或心理学等相关专业; 2.三年以上人力资源管理、行政后勤工作经验,两年以上大型企业人力资源组织发展管理相关经验;有组织变革管理方面的经验,项目管理经验者优先; 3.熟悉国家相关劳动法规;有现代化企业人力资源管理理论知识和意识; 4.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,有人力资源管理师证书优先考虑; 5.素质要求: ① 良好的分析和解决复杂问题的能力,使设计的组织结构和重点人才管理体系既符合速递现状,又足以支撑未来发展。 ② 出色的沟通、协调能力,能影响和说服他人,确保组织结构和定岗定编方案的执行。 ③ 较好的团队领导能力,注重并能有意识的运用员工管理技能,提升团队工作士气和工作效率。 ④ 具有良好的职业道德和职业操守。

    广东圆通速递有限公司

    交通/运输/物流/快递

    |

    2000以上

    包吃

    包住

    免费培训

    节日福利

    生日礼物

    工作环境优美

    交通便利

    五险一金

    2022-09-29

  • 6-8K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-大朗镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司人员的招聘、录用、培训、转岗、离职等; 2、负责公司人员考勤及工资核算; 3、负责公司的制度及企业文化建设; 4、负责公司宿舍、食堂、保安等后勤的管理; 5、文具等的采购工作。 岗位要求: 1、3年以上人事行政工作,2年以上管理工作,熟悉人力资源六大模块, 2、性格开朗,有亲和力; 3、沟通能力强,对企业文化有独到见解或实操经验。

    东莞市智高实业有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

    包吃

    包住

    房补

    免费培训

    生日礼物

    医疗保险

    养老保险

    免费旅游

    节日福利

    2022-09-29

  • 4.5-6K

    大专

    |

    1年

    |

    江门-新会区

    立即应聘

    职责描述: 1、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政方面的工作; 2、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 3、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 4、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行; 5、组织安排相关商务接待。 6、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 7、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 8、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续; 9、负责公司各部门的人事后勤类相关工作; 10、做好部门考勤等日常工作。 任职要求: 1、有相关工作经验,全日制大专以上学历相关专业,22-35岁,身体健康; 2、形象气质佳,大方得体,谈吐文雅; 3、善于交际,熟悉商务接待礼仪及流程。

    鹤山万洋众创城开发有限公司

    房地产/建筑/建材/工程

    |

    1-100

    包吃

    房补

    五险一金

    带薪年假

    免费培训

    节日福利

    2022-09-29

  • 6-9K

    大专

    |

    1年

    |

    东莞-万江区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求: 1、有经验优先 2、待遇面议

    包吃

    话费补助

    绩效奖

    节日福利

    包住

    免费培训

    生日礼物

    五险

    全勤奖

    2022-09-29

  • 5-6K

    高中

    |

    不限

    |

    东莞-大朗镇

    立即应聘

    职位介绍 1、年龄22-38岁,高中或中专以上学历,2年以上工厂招聘工作经验,有丰富的线下招工方法。 2、熟悉普工思想,能有效筛选合适员工,提高员工的留存率。 3、负责招聘制度流程优化及维护; 4、有积极的工作态度,较强的执行力;

    东莞亚江电子有限公司

    电子/微电子技术/集成电路

    |

    200-500

    包吃

    包住

    餐补

    加班补助

    五险一金

    8小时工作制

    绩效奖

    工作环境优美

    交通便利

    免费培训

    2022-09-29

  • 6-8K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-长安镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、协助起草、修改、完善和监督执行人力资源相关管理制度、工作流程以及人力资源计划;根据需要进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 2、负责选择和评估各类招聘渠道,实施招聘计划,以保障公司对人才的需求;负责指导工厂文员进行工人招聘、培训和管理;协助公司领导做好人才选、育、用留工作; 3、协助编写各部门岗位说明书和能力素质模型,设计员工发展通道,制定和实施绩效考核、员工培训以及薪酬、激励、福利制度和计划; 4、负责员工人事信息的管理和员工档案的维护,执行并完善员工入、转、调、离相关政策及流程; 5、协助建立公司企业文化体系,组织企业文化活动,推动、宣导公司经营理念及企业文化; 6、协助在公司内建立和谐的员工关系,负责跟进和处理劳动关系相关工作; 7、负责公司行政管理及后勤保障工作,负责策划和组织员工活动; 8、负责管理和维护职场环境、办公设备和固定资产;负责行政人事档案管理和各项办公用品、物资的管理、采购、发放; 9、领导安排的其他工作。 任职资格: 1、大专或以上学历,3年以上工厂人事行政管理经验,有精密仪器加工制造企业相关经验者更佳; 2、熟悉人力资源及行政工作,对人力资源六大模块均有有所了解,擅长招聘、薪酬、绩效优先;了解国家和地区各项劳动人事法规政策者优先; 3、工作细致耐心,责任心强,具有团队合作精神; 4、性格外向,具有较好的逻辑思维和语言表达能力,出色的沟通能力和组织能力; 5、具备良好的文字表达能力,熟练使用OFFICE等常用办公软件,会使用设计软件者更佳。

    东莞市迈科精密机械有限公司

    生产/制造/加工

    |

    1-100

    包吃

    工伤保险

    节日福利

    年终奖

    季度奖

    绩效奖

    工作环境优美

    带薪年假

    免费培训

    2022-09-28

  • 5-7K·13薪

    本科

    |

    3年

    |

    东莞-虎门镇

    立即应聘

    任职资格: 1.心理学、人力资源管理等相关专业本科以上学历; 2.具备3年以上人力资源管理工作经验,2年以上员工关系管理工作经验; 3.具备员工关系管理的专业知识和技能,熟悉人力资源管理相关法律法规,了解企业人力资源管理的规章制度; 4.具备良好的人及管理处理能力; 5.具备良好的计划和控制能力; 6.了解激励艺术,能提高员工的工作效率; 7.有亲和力和说服能力; 8.工作认真负责。 工作內容* 1.制定和完善员工关系政策,开展促进员工关系融洽、提高工作效率的活动; 2.组织开展员工满意度调查,分析、反馈调查结果; 3.负责员工入职、离职、岗位调动和劳动合同签订等相关办理工作; 4.负责员工社会保险的缴纳及其他社会保障工作; 5.对员工进行职业发展辅导,使员工保持良好的职业心态; 6.参与公司企业文化建设工作营造 符合企业文化的工作环境和氛围; 7.处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷; 8.编制各类人事统计报表,及时更新维护员工人事信息系统。

    东莞中探探针有限公司

    电子/微电子技术/集成电路

    |

    500-1000

    包吃

    包住

    五险一金

    双休

    绩效奖

    年终奖

    节日福利

    免费体检

    免费旅游

    2022-09-28

  • 5-8K

    本科

    |

    1年

    |

    东莞-松山湖

    立即应聘

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    2022-09-28

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