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  • 普工

职位类别: 普工

1、组织体系文件的编写、修改; 
2、日常体系运行的维护、监督与检查; 
3、内审计划的编制、内审总结; 
4、管理评审计划的编制、会议纪要起草; 
5、公司方针修改意见方案建议; 
6、ISO培训计划的制定; 
7、管理者代表交办的作协务,休系持续改进方案的提出; 
8、不合格或不符合监督验证; 
9、懂日语优先考虑; 
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  • 年龄要求: 不限
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  • 所属部门: 品质保证部

刘小姐

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