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职位描述

  • 仓库经理/主管
  • 仓库团队管理
  • 仓库主管
  • 仓库人员培训
  • 仓库流程优化

职位类别: 仓库经理/主管

工资发放: 每月25号
何时发放工资,是由企业提供,可能根据实际岗位会有所不同。具体可与HR确认。
岗位职责:
1、监督各类产品入库验收(核对型号、规格、数量)、存储(防静电/温湿度控制)、出库(按订单出货),确保账实一致。
2、定期执行循环盘点与全盘计划,分析差异原因并改进,保证库存准确率;
3、监控库存周转率、协同计划部门设定安全库存,避免积压或短缺,降低呆滞物料风险;
4、应用erp系统分析数据,预警异常库存(如超期物料),提出处理方案;
5、制定班组分工、排班计划及kpI(如拣货率、差错率),定期培训员工操作规范与系统使用;
6、推行5s管理,优化仓库布局,提升空间利用率与作业动线效率。
7、执行安全巡检、管理危化品(各类清洗剂),组织消防演练;
8、配合iso检查,确保物料存储符合客户或行业标准;
9、监督不合格品隔离与退货流程,避免混料。
10、对接采购部门跟踪到货情况,协同生产保证物料齐全配套;
11、控制仓储耗材、设备维护费用,处理发货异常,分析根本原因并落实纠正措施。
任职要求:
1、熟悉电子元器件特性、能主导精益改善仓储工作流程;
2、具有仓储管理经验3-5年以上,大专及以上学历;
3、沟通协调能力强、具有团队管理能力,统筹协调能力。
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  • 年龄要求: 25-45岁
  • 语言要求: 不限
  • 所属部门: 生产部

韩小姐

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广东省东莞市塘厦镇高丽五路12号(正合)

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