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职位描述
职位类别: 人力资源专员/助理
岗位职责: 1、负责公司人员招聘,劳务对接 2、协助开展员工培训计划的制定与实施,跟踪培训效果评估 3、处理员工劳动关系相关事务,包括合同管理、档案维护及考勤统计 4、参与人力资源制度建设,协助优化各项人事管理流程 5、负责日常办公文档处理,包括文件撰写、数据整理及报表制作 任职要求: 1、大专学历,人力资源管理相关专业优先考虑 2、3年人力资源相关岗位工作经验,熟悉招聘及劳动关系管理 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 4、熟练使用Office办公软件,具备较强的文书处理能力 5、工作细致认真,具备较强的执行力和问题解决能力查看更多
- 年龄要求: 20-35岁
- 语言要求: 语言不限
- 所属部门: 管理部
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广东省东莞市虎门镇虎门村头社区沿河东路1号
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