亚士德科技

任职要求：
1、有5年以上焊接加工生产现场管理经验，熟悉掌握基本焊接工艺知识，了解不同材料的焊接特点和要求，熟悉不同焊接方法的适用范围。
2、了解常见的焊接设备和工具，包括自动焊接机、氩弧焊等，能够正确操作和维护设备。
3、熟悉焊接质量控制的方法和流程，能够进行焊接缺陷的检查和评估，懂工装夹具定位，并能提出改进和修复的建议。
4、具备良好的沟通和团队协作能力，能够有效组织和指导团队完成任务，并处理人际关系和矛盾。
5、具备良好的分析和解决问题的能力，能够判断和处理焊接过程中出现的异常情况和故障。
6、会能看2D/3D图纸，会自动激光焊接机编程调试；
7、大专以上学历，能熟练操作office办公软件；
岗位职责：
1.生产管理：根据项目生产计划，合理分解为内部班组生产计划，确保任务明确、有序。
组织和安排焊接工作，确保按时完成生产任务。
2.团队管理：管理焊接员工团队，对团队成员负有指导、评价、培训职能。
定期对团队成员的工作表现进行客观评价，为员工的绩效评估和职业发展提供依据。
积极组织培训活动，提升团队整体素质和业务能力。
3.技术管理：负责焊接工艺的执行和监督，确保焊接质量符合公司和行业标准。
解决生产过程中的技术问题，持续改进焊接工艺。
根据图纸确定焊接工艺并进行评定，选择合适的焊接设备和工装。
4.设备管理：负责焊接设备的维护和保养，确保设备处于良好状态。
参与新设备的安装和调试，确保设备正常运行。
5.其他职责：与生产、质量、工程等部门协作，优化生产流程。
完成上级领导交办的其他工作。
焊接组长需要具备良好的组织能力、技术能力和团队管理能力，以确保焊接团队的高效运作和产品质量。