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  • 15-20K·13薪

    高中

    |

    10年

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    深圳-光明区

    立即应聘

    1、男女不限,38--52岁,高中以上学历,懂管理流程体系。 2、10年以上五金钣金行业生产管理实际经验,3年副总经理职位经历。 3、擅长人力成本核算,计件工作制度,产值目标提升达成。 4、懂安全,控品质,搞生产,适应加班工作随同一线同甘共苦, 5、敢做敢为的雷厉风行工作风格,讲原则,有执行,增效益。 6、熟练电脑操作和ERP系统,良好组织沟通协调能力。

    深圳市润恒泰实业有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

    200-500

    包吃

    包住

    五险

    全勤奖

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    工作环境优美

    2026-05-20

  • 20-35K

    大专

    |

    5年

    |

    深圳-宝安区

    立即应聘

    1、协助董事长做好营运利润管理;根据董事长要求制定中长期战略目标; 2、分管销售、计划、采购、仓库、物控、外协、人事行政等部门; 3、有5年及以上同行同岗位工作经验;思维敏捷、有创新能力; 4、有机加工行业工作经验,有3C五金手机配件优先考虑; 5、35-50岁,有华为、富士康、长盈精密等企业工作经验有限考虑; 6、有抗压能力、解决问题能力。

    金岛精密科技(深圳)有限公司

    生产/制造/加工

    |

    1-100

    包吃

    包住

    餐补

    五险

    试用期全薪

    全勤奖

    绩效奖

    免费培训

    工作环境优美

    节日福利

    团队活动丰富

    2024-11-18

  • 25-50K

    大专

    |

    5年

    |

    深圳-宝安区

    立即应聘

    1.全面负责工厂经营管理,制定经营目标,对营收、利润全权负责; 2.深挖老客户增量、开拓行业新订单,盘活闲置产能,提升设备稼动率; 3.搭建完善管理架构,完善制度绩效,管控生产成本、产品品质与设备运维; 4.统筹项目开发、业务、PMC、采购、生产、品质、人事全板块运营,定期向董事长汇报经营数据。 任职要求: 1,35-50 岁,大专以上学历: 2,5 年以上精密 CNC 机加工工厂或与机加工密切关连工厂全盘总经理 / 厂长实操管理经验, 3,能独立搭建完善管理架构能力,组建优质管理团队: 4,熟悉各类数控设备生产工艺与车间运作; 5,具备工厂产能提升、成本优化、市场拓单实战成功案例,有行业客户资源优先; 6,有职业经理人思维,结果导向,落地执行力强,愿意长期深耕企业发展。 薪酬福利(真实可落地): 1,薪资:25K—50K /月: 2,季度/年度分红:20K-100K/平圴月 能力出众、经营达标年薪可达100 万 +; 社保齐全、食宿配套、董事长充分授权,改革、招人、拓单全力支持。

    金岛精密科技(深圳)有限公司

    生产/制造/加工

    |

    1-100

    包吃

    包住

    五险

    试用期全薪

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    带薪年假

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    2026-07-02

  • 面议

    本科

    |

    经验不限

    |

    深圳-宝安区

    立即应聘

    岗位职责: 1、协助总经理制定公司发展战略规划,并推动战略目标的实施与达成; 2、全面负责分管业务模块的日常运营管理,包括生产、销售、市场等环节的统筹协调; 3、建立健全并优化公司各项管理制度与业务流程,提升组织运营效率; 4、领导团队完成年度经营目标,并对经营业绩和利润负责; 5、负责关键客户关系的维护与拓展,推动重大合作项目的落地; 6、主导团队建设与人才培养,打造高效、专业的管理梯队。 任职要求: 1、具备建材行业相关管理经验,熟悉行业市场动态与运营模式; 2、拥有卓越的战略规划、团队管理与决策执行能力; 3、具备出色的沟通协调、商务谈判及资源整合能力; 4、对工作充满热情,能承担高强度工作压力,具备优秀的领导魅力。

    包住

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    话费补助

    五险

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    节日福利

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    试用期全薪

    全勤奖

    2026-04-02

推荐招聘信息

  • 30-60W/年

    大专

    |

    10年

    |

    东莞-大朗镇

    立即应聘

    本公司立足东莞,专业运营快消品的公司,拥有一线品牌,产品成熟、渠道稳定、模式灵活,业务覆盖大中型超市、生鲜超市、副食批发、农贸、连锁便利店、零食,餐饮,线上线下一体化运营,现需拓展广东省及大湾区市场,诚聘各地城市经理,独立操盘单城业务,共创共享百亿项目。 核心产品优势 双汇火腿肠:全国授权独家经营,一线品牌,产品动销快、市场销量大。 岗位职责: 负责所在城市全面工作,包括组建团队、人员管理、市场开发、业绩达成。 任职要求: 1、拥有快消品行业3年以上经营管理经验; 2、对当地市场各渠道熟悉,有一定的客户资源和终端网络资源,能快速启动并发展当地市场; 3、具备独立操作项目,独挡一面的能力,可全权负责一城业务经营管理工作。 4、思维灵活,市场洞察力和商机捕捉能力强,极强的应变能力,能根据市场变化快速调整经营策略。 5、责任心强,面对困难不退缩,不推诿,能承受高强度市场竞争和业绩压力,具备主动攻坚、逆势破局的意识和行动力,有强烈的进取心和事业心,有成就一番事业的信心和决心。 薪资待遇: 1.综合年薪 30 万 - 60 万,上不封顶; 2.优秀人员可晋升为城市合伙人,成为公司股东,占股比例可达50%以上; 3.拥有完整项目经营成果者优先。 工作地点:广东省内各城市,可根据个人资源与意向就近安排

    东莞市锋达物流有限公司

    食品/饮料

    |

    100-200

    包吃

    五险

    8小时工作制

    试用期全薪

    工作环境优美

    交通便利

    2026-06-18

  • 20-40W/年

    大专

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    5年

    |

    东莞-寮步镇

    立即应聘

    一、岗位职责 1、负责整体经营与战略管理,根据公司发展目标,制定年度、季度、月度婚恋业绩目标、营收方案、拓客方案、盈利模型;拆解各分公司、各小组业绩指标,统筹整体业务达成,对公司营业额、利润率、续费率、成交率全面负责。 2、负责团队搭建与全面管理,负责红娘团队、主播客服团队、销售婚恋顾问团队的招聘、培训、带教、考核、激励、留存;搭建标准化红娘服务体系、谈单体系、跟进体系、服务流程;优化绩效考核制度,提升团队整体产能、单兵业绩、整体凝聚力。 3、负责业务运营与流程标准化,梳理婚介全业务流程:获客、接待、咨询、匹配、牵线、约会跟进、服务成交、售后维护、续费转介绍;建立标准化服务 SOP,杜绝服务随意化、投诉、退费问题,大幅提升成交转化率与客户满意度。 4、负责市场拓客与渠道管理,统筹线上线下获客渠道管理:短视频、直播、同城引流、自媒体、地推、异业合作、社群、相亲活动、政企联谊、线下相亲会;策划月度、季度相亲主题活动,提升精准客源量与有效咨询量。 5、负责客户服务与风控口碑管理,统筹客户服务质量管控,处理重大客户投诉、纠纷、退费争议;建立客户档案审核、资料真实性审核、匹配风控机制,杜绝虚假资料、违规操作,维护公司品牌口碑、降低差评及舆情风险。 6、负责数据分析与业绩复盘,每日、每周、每月做团队数据复盘:进线量、咨询量、到访量、成交率、客单价、续费率、转介绍率、退费率;针对短板优化话术、服务、获客、匹配流程,持续提升整体经营效益。 7、负责行业资源与模式升级,紧跟同城婚恋行业趋势,优化盈利产品体系(会员套餐、高端定制、一对一牵线、情感咨询、脱单辅导、形象提升、婚恋私定),迭代商业模式,打造差异化竞争力。 三、任职要求 1、经验要求 1. 3 年以上婚介、婚恋相亲、情感咨询、高端红娘、同城服务行业管理经验或者从事保险服务、心理咨询服务、及大健康管理服务、月子中心管理服务等相关经验; 2. 有婚介运营总监、业务副总、团队负责人全盘操盘经验优先; 3. 熟悉婚恋市场、相亲行业规则、红娘成交逻辑、客户心理。 2、能力要求 1. 具备全盘经营操盘能力,能带团队、做业绩、做管理、做体系; 2. 精通红娘谈单、客户咨询、需求挖掘、逼单成交、高端客户维护; 3. 懂线上引流、短视频同城、相亲活动策划、私域客户运营; 4. 极强的目标感、执行力、抗压能力,对结果负责。 3、个人素养 1. 年龄 30–45 岁,形象气质佳,沟通得体,情商高,亲和力强; 2. 三观正、人品端正、诚信稳重,擅长情感沟通、共情能力强; 3. 熟悉婚恋行业合规要求,无行业不良记录、无纠纷史(优先)。 四、薪资待遇 1. 综合年薪20万~40万,公司配股分红。

    2026-06-29

  • 20-30K·13薪

    本科

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    3年

    |

    惠州-惠城区

    立即应聘

    总经理 (1人,年龄40岁以上勿扰) 1. 战略落地与经营统筹:承接总公司发展战略,制定分公司中长期发展规划及年度经营目标(销售额、利润、市场份额等),分解目标至各部门并推动落地;定期分析经营数据,评估战略执行效果,及时调整经营策略,确保分公司整体经营目标达成。 2. 生产运营管理:统筹分公司生产全流程管理,包括生产计划制定、产能规划、生产调度、质量管控及成本控制;监督生产设备维护与升级,优化生产工艺,推动精益生产,保障产品质量合格、交付及时,提升生产效率与资源利用率。 3. 销售与市场拓展:牵头分公司销售体系建设与运营,指导销售团队开展区域市场开发、客户维护及订单洽谈;联动总公司市场部门,制定区域市场推广策略,参与行业展会、商务对接等活动,提升产品在区域市场的渗透率与品牌影响力;保障销售回款顺畅,严控销售风险。 4. 团队建设与人才管理:搭建分公司组织架构,负责各部门核心岗位人员的招聘、培训、考核与激励;营造积极向上的团队氛围,提升团队凝聚力与专业能力;建立健全内部人才培养机制,为分公司发展储备核心人才,保障组织高效运转。 5. 内部管理与风险管控:建立健全分公司各项管理制度与流程(生产、销售、财务、行政等),规范内部运营;负责分公司财务预算编制与成本管控,合理调配资源,提升资金使用效率;严格遵守国家法律法规及总公司规章制度,防范生产安全、质量、合规等各类经营风险。 6. 跨主体协同与关系维护:加强与总公司各职能部门的沟通协同,及时同步分公司经营状况,争取资源支持,保障战略执行一致性;维护与区域内政府部门、行业协会、核心客户、供应商等关键主体的良好关系,为分公司经营发展营造优质外部环境;协调解决分公司运营过程中的重大跨部门、跨主体问题。 二、任职资格要求 1. 学历与专业背景:本科及以上学历,机械工程、材料科学、工商管理、市场营销、企业管理等相关专业优先;具备3年以上制造业从业经验具有分公司/区域运营管理或同等层级管理岗位经验,熟悉制造业生产运营、销售管理全流程,了解行业发展趋势与政策法规。 2. 核心能力素质:具备出色的战略思维、经营决策能力与目标管理意识,能精准把握市场动态并快速响应;拥有较强的团队领导力与组织协调能力,擅长人才培养与团队激励,能有效驱动跨部门协作;具备优秀的问题解决能力与抗压能力,能应对复杂经营环境下的各类挑战。 3. 专业技能要求:精通制造业生产运营管理(精益生产、质量管控、成本核算等),熟练使用各类经营分析工具与办公软件;拥有丰富的区域市场资源、客户资源或行业资源者优先;具备良好的商务谈判能力与公文写作能力。 4. 职业素养要求:具备强烈的事业心与责任感,认同公司企业文化与价值观;恪守商业诚信与职业操守,具备良好的职业道德;能适应长期驻分公司工作及必要的出差,具备高效的执行力与结果导向意识。

    五险一金

    8小时工作制

    双休

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    试用期全薪

    高提成

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    2026-02-06

  • 18-20K

    大专

    |

    10年

    |

    东莞-大朗镇

    立即应聘

    岗位职责: 全面负责工厂生产制造系统的日常运营管理,统筹管理物控、生产、品质三大部门,通过精准的生产计划与物料控制(PMC)及全流程品质管控,确保订单准时交付(OTD)、制造成本可控、产品良率达标。作为工厂运营第一责任人,需兼具战略规划与现场问题快速解决能力,直接对生产安全、交付指标和经营利润负责。 具体职责以本岗位《岗位说明书》为准。 招聘要求: 学历:全日制大专及以上学历,年龄 35-42岁(特别优秀可放宽) 经验: ① 10年以上制造业工作经验,5年以上业生产/运营管理经验; ② 5年以上100-300人规模工厂厂长/生产总监/运营副总职务; ③ 熟悉注塑/模压成型工艺。 (二)专业技能 计划物控:熟练运用ERP系统,精通产能负荷分析与排程逻辑。 品质工具:精通QC七大手法、SPC、FMEA、8D报告,具备ISO内审员资格。 精益生产:至少主导过2个以上精益改善项目(如缩短换模时间、提升良率)。 行业认知:熟悉硅胶/塑胶原材料特性(如硬度/收缩率/硫化曲线)、模具结构及常见异常处理。 (三)管理素质 决策力:能在紧急订单、品质异常、设备停机等压力下快速做出权责内决策。 沟通协调:善于向上汇报经营数据(会做经营分析报告),向下能接地气到车间解决问题。 成本意识:具备财务损益思维,能独立核算工单成本并识别降本机会点。 抗压能力:适应制造业快节奏,能接受生产旺季必要的现场值守。

    东莞市聚众创新橡塑有限公司

    日化产品制造

    |

    1-100

    包住

    房补

    包吃

    加班补助

    五险

    8小时工作制

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    工作环境优美

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    2026-07-14

  • 50-80K·13薪

    硕士

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    10年

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    东莞-石碣镇

    立即应聘

    【诚聘:集团总经理(CEO),薪资5-8万+股权或分红,具体面议,坐标广东东莞】 任职条件: 1、全日制本科+硕士,年龄45-50岁左右,工商管理类专业或企业管理类专业等。 2、有过滤器行业(汽车空调过滤器/工业过滤器行业经验)优先。 3、五年以上总经理全盘管理工作经验,具1000人以上的企业全面管理经验。 4、有较高的格局和视野,良好的人际沟通能力,商务谈判能力,分析和解决问题能力,执行力强的多面手。 5、具有全局观念和系统性思维,能够从企业整体角度出发,提出系统的解决方案; 6、很强的领导能力,良好的中英文语言和文字表达能力优佳; 7、具备良好的职业素养和优良的道德品质,积极正向。 8、身体素质好,会适量饮酒,有 C1 的驾照,驾车技术娴熟。 9、熟练掌握应用各种办公软件和互联网工具的技能; 10、负责集团三家公司管理,向董事长汇报工作。

    东莞市英特人力资源有限公司

    人力资源服务

    |

    1-100

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    2025-09-22

  • 6-10K

    大专

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    经验不限

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    惠州-博罗县

    立即应聘

    岗位职责: 1、协助总经理处理日常行政事务,包括文件整理、会议安排和行程管理。 2、协调各部门之间的沟通,确保信息高效传递和执行。 3、准备会议材料和报告,支持总经理的决策过程。 4、跟进项目进展,及时汇报关键问题和解决方案。 5、维护公司内部文档和档案,确保数据准确性和保密性。 任职要求: 1、无工作经验限制,欢迎应届生或转行者申请。 2、无学历要求,注重实际能力和工作态度。 3、具备良好的沟通和协调能力,能够高效处理多任务。 4、熟练使用办公软件,如Word、Excel和PPT。 5、责任心强,能够保守公司机密,适应快节奏工作环境。

    广东旭帆科技有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

    包吃

    包住

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    工作环境优美

    2026-02-26

  • 7-14K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-常平镇

    立即应聘

    【岗位职责/任职要求】: 1、全日制大专以上学历,男女不限,3年以上制造业总经办助理相关工作经验,有生产/供应链/品质/工程管理经验优先; 2、熟练使用office办公软件(word/excel/ppt),擅长数据整理与文字记录; 3、形象气质佳,沟通表达清晰,做事细致、有条理、执行力强; 4、保密意识强,责任心重,能承受一定工作压力。 协助副总经理处理和跟进相关工作 【工作时间】: 1、5天8小时制责任制。 【福利待遇】: 1、包吃包住; 2、购买社保及住房公积金,享受国家法定节假日; 3、公司每年组织旅游、团队拓展; 4、年终红包0-3万,按个人表现、公司效益。 (薪资可面议)

    东莞市兴东电子有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    200-500

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    8小时工作制

    双休

    绩效奖

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    2026-03-07

  • 30-35K·13薪

    本科

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    5年

    |

    东莞-万江区

    立即应聘

    【诚聘:副总经理,1名,薪资30-35K左右+提成,具体面议,坐标东莞】 任职要求: 1、本科学历,年龄40-50岁左右,英语四级以上,理工科专业毕业更好。 2、具有五年以上精密零部件、航空零部件、半导体零部件、石油装备零部件、医疗零部件等非标零部件管理经验。 3、做过全盘运营管理,懂技术更佳,对生产、品质,交付等有比较好的管理经验。 4、具有500人以上非标零部件、机加工行业管理经验。 5、汇报对象:总经理及董事长,下属人数200人左右。

    东莞市英特人力资源有限公司

    人力资源服务

    |

    1-100

    带薪年假

    绩效奖

    年终奖

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    8小时工作制

    五险一金

    提成

    包吃

    包住

    2025-06-10

  • 20-30K

    大专

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    10年

    |

    东莞-石排镇

    立即应聘

    必备条件:必须有模塑行业的从业经验,不符此条件者请勿扰! 职位描述: 主要岗位职责: 1.运营管理效能提升: 1)全面负责公司日常运营管理工作,重点关注并持续提升质量、交期、成本等核心运营指标的表现。 2)确保生产运营流程高效、顺畅,资源优化配置。 2.管理专项规划与执行: 1)拟定公司年度内部管理改善专项计划(如流程优化、效率提升、降本增效等)。 2)主导专项计划的推进与落地实施,确保达成既定目标(生产计划达成率、关键客户月度绩效评价等级、质量合格率等)。 3.经营数据分析与决策支持: 1)主持月度经营分析会议,深入统计、分析、总结公司各项经营数据及管理数据。 2)将基础数据有效转化为可落地的管理洞察和改善措施,为管理层决策提供坚实依据。 3)负责经营分析报告的编制与汇报。 4.团队建设与内部管理优化: 1)公司团队建设,打造高绩效管理团队。 2)规范和完善内部管理体系、制度与流程。 3)重点负责中层管理人才培养与发展,提升核心人才保有率。 5.跨部门协调与会议管理: 1)召集并主持部门长管理人员的管理例会、专题会议及述职会议。 2)检查、督促和协调各部门的工作进展,确保公司整体目标协同一致。 3)总结工作、听取汇报,推动问题解决和决策执行。 任职资格要求: 1.学历与专业: 大专及以上学历,企业管理或模塑相关专业背景优先。 2.工作经验: 1)10年以上中大型模塑行业制造企业管理经验。 2)3-5年以上全面负责企业运营管理及核心业务模块管理经验,尤其是生产管理、品质管理、项目管理。 3.知识与技能: 1)精通模塑一体化企业的业务模式、生产流程和运营管理。 2)掌握现代企业管理理论,在运营管理、项目管理、人力资源管理、生产管理、品质管理等方面有扎实功底。 3)对精密模具技术理解与应用支持,包括模具的设计原理、加工工艺、进度管理及关键技术挑战与发展趋势。 4)出色的数据敏感度和分析能力,能将数据转化为管理行动。 5)卓越的跨部门沟通协调能力、会议主持与引导能力。 6)优秀的领导力、团队建设与人才培养能力。 7)强大的计划、组织、执行与解决问题能力。 8)良好的职业操守、高度的责任感和抗压能力。 我们提供: 1)具有竞争力的薪酬福利(具体面议)及完善的激励体系(含股权激励机会)。 2)广阔的职业发展平台,集团式发展模式,直接参与公司核心决策。

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    2019-04-20

  • 运营副总

    急聘

    18-30K·13薪

    本科

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    5年

    |

    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    一、行业与产品认知技能 1. 行业深耕经验:具备机械加工、精密制造行业5年以上中高层运营管理经验,深度了解CNC加工、数控车床、自动车床等设备的生产工艺、产能特性及技术迭代趋势,熟悉行业上下游产业链资源,能精准把握行业发展动态与竞争格局。 2. 产品专业能力:精通汽车配件(如精密机械结构件、传动部件等)及服务器液冷制品的产品属性、生产标准、质量管控要点,了解两类产品对应的下游市场需求(汽车主机厂、服务器厂商)、行业规范及客户核心诉求,能基于产品特性优化运营策略。 二、生产运营管理技能 1. 全流程运营管控:具备生产、供应链、质量、成本全链条运营统筹能力,能搭建并优化从订单承接、生产计划制定、设备调度、物料管控到成品交付的闭环运营体系,确保生产效率、交付周期、产品质量达到行业领先水平。 2. 产能与设备管理:精通产能规划与负荷分析,能结合订单需求合理调配CNC、数控车床、自动车床等设备资源,优化设备运维方案,降低设备故障率与停机时间,提升设备综合利用率(OEE),实现产能最大化与成本最优化。 3. 成本控制能力:具备敏锐的成本管控意识,能建立生产成本核算体系,从原材料采购、生产工艺优化、人工效率提升、能耗控制等多维度制定降本增效方案,有效控制生产制造成本、运营管理成本,确保公司盈利能力稳步提升。

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    8小时工作制

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    2026-01-16

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深圳{正/副}总裁/总经理/CEO频道介绍

智通直聘深圳{正/副}总裁/总经理/CEO招聘频道,为您提供最新深圳{正/副}总裁/总经理/CEO招聘信息,这里有大量深圳{正/副}总裁/总经理/CEO招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布深圳{正/副}总裁/总经理/CEO招聘信息,是深圳{正/副}总裁/总经理/CEO人才求职首选的招聘网站!