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职位描述
职位类别: 酒店管理
岗位职责: 1、负责酒店日常运营管理工作,确保服务质量与客户满意度; 2、制定并执行酒店的服务标准和操作流程; 3、协调各部门工作,确保酒店运营顺畅; 4、处理客户投诉及突发事件,维护酒店声誉; 5、分析市场动态,制定营销策略以提升入住率; 6、管理酒店预算,控制成本并提高盈利能力; 7、定期检查酒店设施,确保设备正常运行; 任职要求: 1、学历不限,酒店管理或相关专业优先考虑; 2、1年酒店管理经验,有酒店管理经验者优先; 3、具备良好的组织协调能力和团队管理能力; 4、语言不限,能使用多种语言交流者优先; 5、熟悉酒店行业运作模式及相关法律法规; 6、具有较强的责任心和服务意识; 7、能够适应快节奏工作环境,并具备抗压能力; 8、熟练使用办公软件,具备基础的数据分析能力; 9、福利薪资可以面谈,有意者可以电话联系! 10、福利薪资可以面谈,有意者可以电话联系! 11、福利薪资可以面谈,有意者可以电话联系!查看更多
- 年龄要求: 不限
- 语言要求: 语言不限
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