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职位描述

  • 酒店管理

职位类别: 酒店管理

岗位职责:
1、负责酒店日常运营管理工作,确保服务质量与客户满意度;
2、制定并执行酒店的服务标准和操作流程;
3、协调各部门工作,确保酒店运营顺畅;
4、处理客户投诉及突发事件,维护酒店声誉;
5、分析市场动态,制定营销策略以提升入住率;
6、管理酒店预算,控制成本并提高盈利能力;
7、定期检查酒店设施,确保设备正常运行;
任职要求:
1、学历不限,酒店管理或相关专业优先考虑;
2、1年酒店管理经验,有酒店管理经验者优先;
3、具备良好的组织协调能力和团队管理能力;
4、语言不限,能使用多种语言交流者优先;
5、熟悉酒店行业运作模式及相关法律法规;
6、具有较强的责任心和服务意识;
7、能够适应快节奏工作环境,并具备抗压能力;
8、熟练使用办公软件,具备基础的数据分析能力;
9、福利薪资可以面谈,有意者可以电话联系!
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