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在招职位

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  • 东莞-清溪镇

    |
  • 3年及以上

    |
  • 大专

职位描述

  • 人力资源经理/主管

职位类别: 人力资源经理/主管

岗位职责:
1.统筹公司人事行政岗位日常管理工作;
2.跟进公司人员招聘、培训、薪资福利及劳动关系处理;
3.建立、修订、完善人事管理制度、人事管理流程等制度文件并执行;
4.负责公司通知拟订、发布及监督执行;
5.负责行政事务对外联络工作;
6.负责政府部门的工作对接,比如消防、安监、环保等工作;
7.负责传达上级领导的工作指令,跟进执行过程,监督管理,起到承上启下的作用;
8.负责中干人员管理事务(考勤、签证、车辆安排)
9.对接客户验厂和体系证书验厂,完善体系文件

任职资格:
1.大专及以上学历,人力资源或工商管理相关专业优先;
2.3年以上制造业(300人以上)人事行政经理工作经验;
3.熟悉人力资源六大模块,精通招聘、培训、绩效管理模块,熟悉相关法律法规;
4.熟悉质量体系,社会责任体系,环境管理体系等知识;
5.具备人力资源、行政管理、企业管理知识;
6.具备良好的沟通能力、协调能力、应变能力和抗压能力;
7.熟练越南语和有越南工作经验优先。
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  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 语言不限
  • 所属部门: 人力资源部

人力资源部林小姐

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工作地址

广东省东莞市清溪镇东莞清溪银湖工业区清渔路29号

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