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人力资源专员/助理
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职位描述
职位类别: 人力资源专员/助理
1.收集与整理事业单位组织编制、岗位相关信息,提供事业单位组织编制、岗位设置之建议,并建立有效之工作说明书。 2.协助事业单位关键岗位人才梯队建设,并追踪人才培养结果。 3.实施新员工试工计划、适应程序(访谈、安抚、解惑、参与座谈会、满意度调查、改善)等人资相关活动,帮助新员工尽快适应公司环境,提高员工稳定性。 4.员工离职面谈、流失率及原因分析、提供员工挽留计划之建议,并持续追踪改善。 5.协助/辅导/跟踪事业单位的员工试用评估、晋升、加薪、转岗、淘汰、低绩效员工改善行动追踪等工作,以及员工异常问题的处理。 6.员工异常处理(违纪调查、申诉、投诉) 7.按照公司招聘管理流程和审批流程、岗位职责、任职要求组织招聘工作,做好简历甄选,安排面试。 8.完成上级交办的其他工作事项查看更多
- 年龄要求: 22-26岁
- 语言要求: 语言不限
- 所属部门: 制造总部

高小姐
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工作地址
广东省东莞市东城区东城街道狮长路29号
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