热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 合同管理专员
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4.5-5.5K
大专
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
【工作内容】 1. 负责公司日常行政事务的处理,包括但不限于办公设备管理、办公用品采购与分发等; 2.主要负责杂项采购、行政事务等工作; 3. 协助组织各类会议及活动,负责会前准备、会议记录及会后跟进工作; 4.处理公司内外部文件往来,如文件归档、信件收发等; 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够高效地完成跨部门协作; 2.工作细致认真,具备较强的责任心和服务意识; 3. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等); 4.有较强的解决问题的能力,能够在压力下保持冷静,妥善处理突发事件; -
6-7K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、统筹办公环境管理,监督5S执行(含生产区与办公区物品定置定位) 2、管理固定资产台账,定期组织盘点; 3、处理突发性行政事务(如访客接待冲突化解、紧急办公设备调配) 4、监督食堂卫生环境,定期组织卫生检查及员工健康证核查。处理员工对餐饮服务的投诉,优化用餐体验。 5、定期检查宿舍设施(水电、家具、消防等),及时报修并跟进维护。 6、执行EHS管理体系,定期组织生产现场安全巡查(含危化品/特种设备检查) 7、主导应急预案演练(消防/危废泄漏等场景,年度覆盖率达100%) 8、管理安全培训档案,新员工入职安全培训通过率≥98% 9、分析工伤事故数据,提出改进方案; 10、住宿安排及每月抄录水电表; 任职要求: 1、大专及以上(安全管理、行政管理专业优先) 2、证书:持有注册安全工程师/安全员C证(制造业必备) 3、2年以上制造业行政安全复合岗位经验 -
5.5-6.5K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、主要负责行政后勤相关工作; 2、协助检查消防设施,监督安全生产规范; 3、处理突发应急事件; 4、采购、处理行政相关工作等; 5、 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、人力资源管理相关专业优先; 2、有3年以上制造业行政岗位工作经验; 3、有驾驶证。 -
6-10K
本科
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不限
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东莞-高埗镇
立即应聘
1,负责办公室相关文职工作(公司规模较小) 2,负责上级领导临时安排相关工作; 需要具备有人事行政全盘工作经验; 工作地点在高埗宝莲村 -
4.5-5K
不限
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不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
上班地点:塘夏林村 方程豹汽车(德业4S店) 1:进行员工招聘、入职、离职等手续的办理,维护员工人事档案, 2:参与员工培训活动的组织与实施,包括培训课程安排、培训资料准备等。 3:计算员工考勤、福利,办理社会保险等相关事务。 4: 负责办公室的日常管理工作,如办公设备的维护与管理、办公用品的采购与发放等,确保办公室的正常运转。 5:承担文件、资料的整理、归档和保管工作保证文件资料的完整性和可查阅性, -
4-6K
大专
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1年
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东莞-松山湖
立即应聘
行政助理:湖南衡山县 6天制 【工作内容】 - 负责日常行政事务管理,文件归档及办公室维护。 - 协助组织和安排各类会议,包括预订会议室、准备会议资料、记录会议纪要等。 -负责公司消防、安全的管理及对接工作; -负责公司宿舍管理; - 负责公司人员招聘工作; - 负责公司人员考勤核算; - 执行上级指派的其他任务。 【任职要求】 -大专以上学历,1年以上行政相关工作经验; - 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint等); - 工作细致认真,有较强的责任心和服务意识; - 良好的沟通能力和人际交往技巧; -
人事行政主管
急聘
7-10K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常人事、行政管理的运作,包括人员招聘、录用、出勤、离职手续办理等 2、负责组织人事、行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理 3、负责企业文化的建设,策划各类活动,实施年度培训计划及新员工入职培训 4、负责对接ISO体系、安全生产内外各种安环检查审核 5、负责公司安全培训与应急演练等工作 6、负责公司安全隐患检查与整改跟进 7、领导交代的其他工作 任职资格: 1、25-35岁,大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业 2、3年及以上生产制造型企业人力资源或行政管理工作经验 3、有应对ISO体系内外审、政府公共关系处理工作经验优先 4、熟悉劳动法、能够独立解决人力资源/行政相关问题 5、具有良好的组织、协调能力,较强的沟通管理技巧,能够高效地与团队合作 -
高级人力行政专员
急聘
7-10K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常人事、行政管理的运作,包括人员招聘、录用、出勤、离职手续办理等 2、负责组织人事、行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理 3、负责企业文化的建设,策划各类活动,实施年度培训计划及新员工入职培训 4、负责对接ISO体系、安全生产内外各种安环检查审核 5、负责公司安全培训与应急演练等工作 6、负责公司安全隐患检查与整改跟进 7、领导交代的其他工作 任职资格: 1、25-35岁,大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业 2、3年及以上生产制造型企业人力资源或行政管理工作经验 3、有应对ISO体系内外审、政府公共关系处理工作经验优先 4、熟悉劳动法、能够独立解决人力资源/行政相关问题 5、具有良好的组织、协调能力,较强的沟通管理技巧,能够高效地与团队合作 -
4.2-4.5K
大专
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不限
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东莞-石龙镇
立即应聘
岗位职责: 1、完成安排的推文、材料、讲话稿的编写。 2、完成每月信访讨论会的PPT 制作及进行参会。 3、每日的收文、呈文、发文及文件流程跟进及保存。 4、领导或外部人员的来访、每月中层例会、接到的视频会议的会务准备。 任职要求: 1、大专或以上学历。 2、具有良好的公文写作能力。 3、学习能力强。 -
7-9K
不限
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不限
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 -
5-8K·13薪
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
**岗位职责** 1. 负责公司文件起草、整理、归档及传递; 2. 辅助安排会议,做好会议记录; 3. 协助上级处理日程安排; 4. 完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求 1. **学历与专业**: - 大专及以上学历,文秘、行政管理、工商管理等相关专业优先; - 非相关专业需具备1年以上文秘或行政工作经验。 2. **技能要求**: - 熟练使用 **Office办公软件**(Word、Excel、PPT),擅长公文写作; - 具备良好的文字处理能力,能独立撰写通知、报告等文件; - 会使用OA系统、档案管理软件者优先。 3.**经验要求**: 1年以上相关工作经验(优秀应届生可放宽); 4.年龄要求:28岁以下 **软性素质**: 1. 细心严谨,责任心强,具备较强的执行力和保密意识; 2. 沟通表达能力佳,服务意识强,能灵活应对突发情况; 3. 形象端正,举止得体。 -
5.5-6.5K
中专
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、跟进部门内外行政工作,协调内部组别与外部相关部门事务,协助上级完成部门行政后勤工作,根据生产需求合理安排人员配置; 2、处理人事行政事务,包括电话接听与传达,管理员工考勤、加班记录、离职结算、培训安排等,并负责宵夜异常跟进及行政事务如电脑维护、工衣柜钥匙管理及锁头维修等; 3、打印和统计报表资料,整理人事月报、奖金津贴、工时成本、夜班打卡记录,以及会议纪要等工作; 4、推进5S管理工作,维护区域内整洁有序,协助完成部门5S相关资料统计; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,文秘类相关专业优先考虑; 2、熟悉办公室软件操作,具备人事及考勤管理工作经验; 3、有五年以上相关工作经验; 4、爱岗敬业,诚实守信,具备良好的沟通与协调能力; 5、能够适应办公室、生产车间及厂务部门的工作环境; 6、有较强的团队合作意识及责任心。 -
6-8K
本科
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不限
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东莞
立即应聘
招聘内容:行政专员/政府事务 工作职责:1.较强的文字材料功底,尤其是公文类文件的编撰;熟练掌握各类办公软件的应用;2.熟悉政府事务,有和政府部门交往经历;3.能够独立完成上级交办事务。4.五年及以上工作经验。5,熟悉管理体系运行。 要求:全日制本科,中文,工业企业管理,机械制造专业优先。 -
ISO专员兼行政助理
急聘
5.5-7.5K
大专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责ISO体系维护及文件管理工作。 2.协助公司各种活动的策划。 3.协助企业文化的推行。 4.部门经理安排的其他工作。 任职要求: 1.熟悉ISO9001/ISO14001/ISO45001等体系,并取得相关内审员证书. 2.有良好的沟通能力及亲和力。 3.必需懂体系维护和文控工作。 4.大专及以上学历。 5.26天8小时责任制,偶尔加班。 -
6-8K
本科
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不限
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东莞
立即应聘
招聘内容:行政专员/政府事务 工作职责:1.较强的文字材料功底,尤其是公文类文件的编撰;熟练掌握各类办公软件的应用;2.熟悉政府事务,有和政府部门交往经历;3.能够独立完成上级交办事务。4.五年及以上工作经验。5,熟悉管理体系运行。 要求:全日制本科,中文,工业企业管理,机械制造专业优先。 -
6-12K
本科
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
【工作内容】 - 负责来访客人的接待工作,包括引导、安排会议室及提供茶水服务等,确保客人有良好的访问体验。 - 协助处理日常行政事务,如文件整理、信件收发、快递管理等。 - 保持前台区域的整洁与美观,营造舒适的工作环境。 - 接听电话并做好记录,及时转达相关信息给相关部门或人员。 - 协助策划和组织公司内部活动,如会议、团建等,并协助处理相关后勤支持工作。 - 配合其他部门的需求,提供必要的行政支持。 - 处理领导交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 - 本科学历,英语良好,具有行政专业或相关领域背景优先 - 2年以上相关工作经验,有酒店前台、客服或行政助理背景者优先考虑。 - 年龄在22至35岁之间,性格开朗,待人热情,具备较强的服务意识。 - 熟练掌握办公软件操作,具备基本的文字编辑和表格制作能力。 - 具备良好的语言表达能力和人际交往能力,能够妥善处理突发情况。 - 工作态度积极主动,注重细节,具有较强的责任心和团队合作精神。 - 欢迎应届毕业生或有志于从事行政工作的人员加入。 (能力经验丰富着可应聘主管岗位) -
4-6K
大专
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2年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责: 1协助制定和执行公司的招聘计划,与部门经理合作,进行职位发布、简历筛选、面试安排和招聘工作; 2.负责员工入职前期工作,包括邀约入职、安排设备准备和培训等; 3.负责员工人事太档案的建立和资料整理,包括员工信息的录入、更新和维护; 4.协助进行员工绩效考核和薪资调整的工作,做好员工薪资福利管理; 5.组织和实施公司的员工培训计划,协助员工的能力提升和职业发展; 7.负责员工离职手续的办理,包括离职审核、手续办理和离职面谈; 8.提供员工关系管理的咨询和支持,维护良好的劳动关系,解决员工的问题和纠纷; 岗位要求: 1.具备2年以上人事专员相关工作经验,熟悉招聘、培训、绩效管理等人力资源管理工作; 2.熟悉各类劳动法律法规和人事政策,了解人力资源管理流程和实务; 3.具备良好的组织协调能力和团队合作精神,能够积极主动地协调各方面资源; 4.具备较强的问题分析和解决能力,能够快速准确地识别和解决问题; 5.熟悉掌握人力资源管理软件和办公软件,熟悉Excel、PPT等办公软件的使用; 6.具备较强的机密信息处理能力和责任心,保守公司和员工的机密信息。 -
3.5-4.5K
大专
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不限
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东莞-樟木头镇
立即应聘
1、专业要求:法律或工商企业经管理专业 2、技能要求:具备良好的法律素养和商业洞察力,能够准确评估合同条款的合法性和商业风险,熟悉建筑行业法规和业内规则,懂得企业合同管理流程和相关管理软件的应用。 3、主要职责:对集团公司的合同进行分类管理,协助公司各部门签订合同时对合同条款的合法性和合理性进行审查,及时收回生效合同的原件进行归案保管、更新和系统录入,公司领导交办的其他工作事宜。
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