岗位职责： 1、负责公司6S的规范和操作 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 任职要求： 1、大专及以上学历，有过HR一年工作经验优先 2、踏实，稳定性好 包吃住，五险一金

1.两年以上工作经验.对工作认真负责.责任心强

岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。

一日三餐，卫生，眼里有活，积极配合工作，吃苦耐劳的精神

1、负责公司人员招聘、工作；负责办理员工入职、转正、离职、调动、职务变更等手续 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3.、公司考勤管理、审核员工的考勤及各种休假并备案 4、处理公司的日常行政、公告类文书。 5、完成上级交代的其他事项。 诚信，有责任感，抗压性强，有团队合作精神。薪资面议

一、招聘岗位要求 1、通用素质要求 爱国、诚信、敬业、务实、责任心强 思维严密、逻辑清晰、良好的沟通能力和表达能力、良好的团队合作精神 能吃苦耐劳、良好的抗压能力、积极的价值取向 具备良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力 2、优先录用项 优秀应届毕业生优先 3、岗位职责 1）为了保证公司各种会议和活动顺利进行，根据公司领导的要求和部门安排，联系、落实会议及活动场地、器材、资料、交通、住宿、饮食、通知、落实参加人员； 2）起草会议议程，做好会议记录及纪要工作； 3）按文件流程阅读、处理和保管公文； 4）保管、授权使用公司和领导的印章； 5）起草公司通知、文件、报告、总结等工作； 6）负责公司日用办公用品的申领及报纸、信件的收发； 7）负责公司工商、组织机构代码等证照的保管； 8）联系、办理公司领导办公、出差、证件等各项日常事务工作； 9）受理客户投诉及投诉处理跟踪反馈工作； 10）为了使员工能在周末按时往返深圳麻涌两地，提前统计人数，向客车租赁公司联系车辆司机，并发放车票； 11）为了保证公司公文齐全，定期清理、立卷、保管公文和资料工作； 12）每年对相关文件整理，识别出档案和资料，并归类保存、保管； 13）完成领导交办的其他事项。 4、任职资格 1）掌握文件管理、会务组织及内外协调等行政业务技能； 2）熟悉行政工作各项实务的操作流程； 3）能够熟练操作各类办公软件、办公设备； 4）良好的写作能力； 5）熟练的摄影和摄像技术； 6）具有良好的执行能力； 7）具有优秀的观察能力、优秀的沟通协作能力。 8）具有良好的分析、判断能力、计划管理能力； 9）办事沉稳、细致，具有良好的团队合作意识。 10）具有优秀的品行和职业素质、强烈的敬业精神和责任感，工作原则强。 二、福利待遇 公司设有年度优秀奖、创新激励奖和特殊贡献奖，为优秀人才提供良好的发展平台 1、六险两金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、商业保险、住房公积金、企业年金 2、享受法律法规规定的年休假、婚假、产假、丧假、计生假等各项假期 3、公司成立党支部，可接收党组织关系 4、各项福利：健康体检（包括职业健康体检）、年节福利、定期发放防暑降温费和药品、定期发放清凉饮料和劳保用品、职工食堂、职工宿舍、上下班班车接送、员工之间、健身室、乒乓球室、篮球场等 5、公司每年组织丰富的活动：党工团活动、公司日活动、文体比赛、内部期刊和征文比赛、集体活动、拓展训练等 三、培训晋升 员工享有多渠道培训机会，凭借30多年的港口经营管理经验和优秀的企业文化、招商局（招商局在全球20个国家和地区拥有53家港口）更大的平台，为员工施展才华提供广阔的发展空间。 东莞深赤湾愿携手优秀人才，共筑梦想！

岗位职责： 1、负责公司对外及内部的联络工作； 2、负责接听电话、信息登记和传达、解答咨询及客户来访接待； 3、根据商务内容，拟定合同及合同报批； 4、负责各类会务的安排； 5、负责公司日常文件的归口发布及文件存档； 6、负责日常人事行政工作； 7、上级主管交办的其他工作。 任职要求： 1、25-35岁，大专以上学历，专业不限，形象好、气质佳； 2、工作积极、踏实、有耐心、责任心强； 3、性格开朗，有良好的沟通能力； 4、有一定的文字功底，能起草商业文件； 5、熟练使用办公软件； 6、有从事客服、行政人事工作经验。

一、岗位职责： 1.负责实验室样品接收查验、出入库的验收登记、流转协调； 2.负责检验样品的预制备（去皮、去核、混匀、粉碎、分装等）； 3.按规定将样品室摆放整齐，负责样品室内务安全和进入人员的控制，对样品的数量及完整性负责； 4.当样品保管超出备查期时及时进行清理。 5.完成上级所交付的其他工作安排。 二、岗位要求： 1.高中或中专以上学历； 2.有较强的沟通能力、细心、耐心、能吃苦耐劳、为人正直、服从工作安排； 3.熟悉电脑办公软件（例如word、excel）的操作。 三、工作时间： 上午8：30-12：30，下午14:00-18:00

岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责客户对账、仓库账务管理。 任职要求： 1、大专以上学历 ，总务/总助相关工作二年以上工作经验 2、熟练使用办公软件、懂财务报税，会金蝶财务软件操作优先 3、年龄25-40岁，性别不限 4、对待工作认真负责、沟通能力强，多部门协调合作能力！

门店运营专员 岗位职责： 1.维持门店正常运营及管理，有计划的对区域内门店进行定期巡查降低运营风险，对门店发现问题进行整改优化 2.负责区域内门店的物品盘存管理，器材和设备的日常维护保养，以及门店物品的采购 3.负责区域内门店的人员管理，同时监管门店人员日常值班任务，严格按照门店标准执行 4.负责区域内门店相关物业对接，商场运营和政府关系维护 5.负责维护门店品牌形象，提升用户满意度，处理门店突发事件 任职要求： 1、有3年以上线下门店的运营经验； 2、具有市场门店运营、零售、餐饮业或相关服务行业的从业经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达和统筹能力，妥善安排门店各类事务； 4、做事认真负责，主动积极；具备良好的团队协作精神；

岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、学历中专以上学历 2、工作经验2年以上 3、有验厂经验优先

岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、形象气质佳，有良好的沟通表达能力 2、有人事、行政文员相关工作经验 3、有工作热情，积极活跃

岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、考勤数据处理，统计考勤工时 2、人事招聘工作和行政管理 3、总经办、管理部、财务部助理工作 4、报销单据打印及初审 5、来访人员接待、公共区域5S工作 6、部门沟通协调 7、上级交待工作 8、办事快、准，善于沟通和表达、反馈问题

岗位职责： 1、日常公文、通知的发布、规章制度的执行监督与记录 2、完成总经理临时委派的其他工作事务 3、负责公司相关制度、政策的维护和监管 4、负责办公室各部门办公后勤保障工作 5、积极参与团队合作，配合公司其他部门完成工作，完成公司分配工作 6、协助搞好办公室的各项工作 7、接待好公司来访的客户 8、及时处理与打印公司相关文档与资料等 9、负责上级交办的各种文字拟稿工作 10、催办上级和公司限期办理的事项 任职要求： 1、大专及本科以上学历 2、有人事行政相关工作经验 3、工作认真仔细，积极主动，有责任心 4、思维敏捷，具备良好的亲和力和团队合作精神

一、岗位职责： 1、核对客户下单的产品信息； 2、跟进检测周期、超期的检测要跟实验室确认超期原因并反馈客户； 3、回复客户关于检测过程中的相关问题. 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具有相关经历优先。 2、具有团队协作精神，具有较强的责任心和抗压能力，工作积极，态度端正。 3、能熟练使用办公软件。 三、工作时间和福利 1、工作时间：上午9:00~12:30、下午2:00~6:30，双休； 2、工资+租房补贴+吃饭补贴+绩效+奖金； 3、福利待遇：五险一金、带薪年假、国家法定节假日、节日福利、员工旅游。

岗位职责： 1. 接待来访客人，提供热情、专业的服务。 2. 接听电话，解答咨询，记录留言。 3. 管理公司邮件、快递，确保及时送达。 4. 维护前台区域的整洁和有序，展示公司良好形象。 5. 协助公司员工的日常行政事务，如预订会议室、安排差旅等。 6. 参与公司活动的组织和协调，如年会、团建等。 7. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 中专及以上学历，有相关工作经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，形象气质佳。 3. 熟练使用办公软件，如 Word、Excel 等。 4. 具备较强的责任心和团队合作精神。 5. 能够适应前台工作的工作时间和工作压力。

工作职责： 1、负责员工入、离职手续办理； 2、文件的发放、档案整理归档； 3、负责宿舍日常登记管理； 4、协助行政主管日常事务处理； 任职条件： 1、18-35周岁，中专或高中及以文化水平； 3、具备一年以上认识行政相关工作经验； 4、工作细心，有责任心、有抗压能力，能快速融入工作团队，服从工作安排；

岗位职责： 1、负责公司公司同事出差酒店、机票的购买； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的考勤及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、英文口语表达清晰，读写流利，看的懂涉外的网站文件； 2、具有良好的沟通、协调能力，思想积极上进，工作认真负责； 3、可以接收临时突发事件工作都安排与调整。 4、会粤语最好。

1、35岁以下，有物料管控、仓库管理等相关经验； 2、2年以上工作经验，沟通能力强、抗压能力强，熟悉办公软件操作； 3、熟悉数据统计、对数据敏感；能完成日常统计及汇总； 岗位职责： 1、 进行物料统计及跟进； 2、生产过程中待料、退料、补料和借料的管理； 3、呆废料定期处理；

招聘要求： 1、2年以上人事行政相关工作经验，高中及以上学历，年龄22~40之间； 2、熟练使用office办公软件。 工作职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排； 8、考勤处理。 工作地址：东莞市塘厦镇林村西湖工业区西富路6号