热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 培训经理/主管/专员
-
培训师
急聘
8-13K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1.负责公司产品知识的培训，包括沙发、家居等产品的特性、优势、使用方法等。 2.负责对销售人员进行销售技巧、客户服务等方面的培训。 3.根据公司的需要，制定和更新培训课程和材料。 4.对公司的培训效果进行跟踪和评估，提出改进建议。 5.参与公司的产品开发和市场活动，提供专业的建议和支持。 任职要求： 1.大专及以上学历，家具设计、室内设计、市场营销等相关专业优先。 2.至少2年以上的家具或家居行业工作经验，有培训经验者优先。 3.具有良好的沟通和表达能力，能够有效地进行产品演示和销售技巧的讲解。 4.具有强烈的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力。 5.熟悉家具或家居市场，了解消费者需求和行业动态。 -
6-12K·15薪
大专
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责部门培工作，培训公司的客户销售体系，完善客户服务管理制度； 2、负责根据培训公司的年度销售计划，主持制定年度客户服务政策执行计划； 3、负责建立和维护服务网络，并负责组织开展销售培训和对其销售服务质量进行考核评审； 4、负责客户档案的建立并指导下属进行跟踪； 5、负责技术培训、业务知识培训。 任职要求： 1、大专以上学历 2、阳光、乐观，积极向上 3、善良待人，严于律己 4、公司有系统成长培训学习，需好学向上金融业（银行、保险、证券、投资、基金）
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2000以上
双休
带薪年假
弹性工作时间
全勤奖
绩效奖
高提成
免费旅游
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
2023-09-20
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8-16K
高中
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不限
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东莞-南城区
立即应聘
任职资格： 1、对家政行业的基本课程有全面深入地了解； 2、能自己独立开发课件，对各课目有自己地独到见解； 3、有良好地台风及优良的职业操守； 任职条件： 1、男、女不限，年龄不限； 2、高中及以上文化； 3、有相关从业经验优先 -
10-20K
高中
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不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司的安排，进行学习与实习； 2、根据公司的规定，进行实习工作与课件开发； 3、根据公司的规定，积极参与试讲与等级评审 4、高度认同公司的经营与管理理念并切实地融入公司的大家庭！ 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 -
7.5-12K
本科
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5年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责 1.制定和实施公司高级员工及管理人员的培训计划，包括领导力培训、管理技能培训等。 2.负责开发和管理内部培训师团队，组织内部培训师的培训和评估，提高内部培训质量。 3.深入了解公司业务和员工需求，设计和优化培训课程，提高员工的工作技能和管理能力。 4.负责培训资源的整合和优化，包括培训教材、教具、场地等，确保培训质量和效果。 5.协助其他部门开展培训相关的活动和项目，提高公司整体培训水平。 6.对员工进行跟踪和评估，持续改进培训效果，提高员工绩效和满意度。 任职要求 1.本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业优先。 2.5年以上员工培训相关工作经验，有制造业背景者优先考虑。 3.精通培训流程和技巧，熟练掌握各种培训方法和手段。 4.具备良好的沟通能力和教学技巧，能够有效地将知识和技能传授给员工。 5.具备较强的组织协调能力和团队合作精神，能够与不同部门进行有效的沟通和协作。 6.具备较强的学习能力和创新意识，能够不断学习和探索新的培训方法和手段。 7.熟练使用办公软件和培训相关软件，具备良好的数据分析和报告撰写能力。 8.有责任心、热情、积极向上，能够适应快速变化的工作环境。 -
8-16K
高中
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不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司培训需求的调研、培训计划的制定； 2、制定培训工作流程和培训制度并负责实施； 3、负责公司培训体系的搭建，开发高质量的培训课程； 4、负责公司管理沟通能力、员工心理、工作技巧等方面的培训咨询； 5、负责与各职场实时沟通，跟进培训效果，并对培训效果进行改进； 6、根据培训反馈情况，撰写培训报告，反馈、评估培训结果； 7、完成上级交办的其他临时性任务。 任职条件： 1、高中以上学历，男、女不限； 2、拥有专业的外表和较好的形象气质； 3、工作高效，能对学员产生一定的思维冲击和洗礼，帮助学员有效提升突破； 4、擅长领域广泛，如团队建设、企业内部流程改造、沟通学、LT思维管理、执行力提升、个人激励，职为生涯、职业生涯开发和规划、成功学等 ； 5、严肃而不淡漠，善于与学员交流； 6、掌握一定的培训技能，能吸引学员的兴趣，提高注意力； 7、学无止境，有较强的自我提高意识； 8、拥有相关的从业资格证书。 -
4-5.5K
中专
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1年
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东莞-莞城区
立即应聘
负责办公室来电来访接待、会议记录、办公室协调及招生宣传等工作。 大专以上学历，特别优秀的中专生也可以考虑。一经录用，待遇从优，基本工资+绩效工资，月薪3500-6000元，发展平台大。月休息6天，享受法定节假日，（寒假长达一个月带薪假期），单位购买社保，每年可享受二至三次的单位旅游。 -
7-10K
大专
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
工作职责： 1、培训体系建立，建立健全线上、线下培训体系； 2、建立内外部师资队伍，负责师资的开发、管理和考核； 3、组织开发培训课程、教材，建立精品课程和各类试题库，开发和丰富内外部培训资源； 4、 负责公司内外训管理和实施，完善培训制度和课程体系。 任职要求： 1、 学历：大专及以上学历，人力资源或管理学相关专业优先； 2、 经验：3年及以上人力资源工作经验，2年及以上相关工作经验； 3、 技能：具备培训实操、培训授课经验； 4、 办公：熟练使用办公软件，熟悉设计和制作PPT课件； -
8-12K
大专
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
工作内容： 1、调查培训需求、制定公司及区域培训方案； 2、开发和升级公司培训课程课件； 3、执行培训计划、讲授培训课程； 4、撰写培训报告、评估反馈培训效果； 5、改进及优化培训相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄25-35岁，2年以上培训授课经验；家具、建材、家电行业优先。 2、良好的思维能力、沟通能力、表达能力、演讲能力。 3、工作独立主动，具较强执行力。 4、熟练使用办公软件。办公设备/文体休闲用品/家居用品
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100-200
包吃
包住
养老保险
医疗保险
生育保险
工伤保险
失业保险
8小时工作制
免费培训
工作环境优美
2021-05-26
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6-8K
本科
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 一、培训组织与实施 制定详细的培训计划，包括培训时间、地点、参与人员等。负责培训资源的准备和分配，包括教室、教学设备、教材等。组织培训活动，确保培训过程的顺利进行。 二、培训效果评估 协助上级设计培训效果评估体系，收集和分析学员的反馈意见及时反馈上级，并做好意见整改的推进 三、负责培训项目的宣传策划 通过新媒体途径，对每次商学院活动的开展进行宣传，文案输出、图片拍摄，视频剪辑等，做好视频号、抖音号等对外公众媒体运营 四、培训资料整理与归档 负责培训资料的整理、归档和保存工作。定期更新培训资料库，确保资料的准确性和完整性 五、项目内外沟通 负责培训项目的内外沟通，落地执行中协调与沟通各个事项。 任职资格: 1、培训组织统筹策划能力，培训宣传能力，项目管控能力； 2、1年以上培训行业或者饮料策划宣传文化从业经历； 3、熟练使用Excel、Word、PPT，使用单反相机，懂得构图技巧，熟练操作电脑音乐软件； 4、执行力、沟通能力、抗压能力、组织统筹能力，具备较强责任心、服务意识及规划意识。 -
8-10K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1.公众号的运营和维护，包括文章撰写、编辑、排版、推广、互动等，能够独立收集发布正能量的内容； 2.企业文化建设的宣传与推动，定期发布企业文化相关内容推广； 3.依据部门规划，协助上级建立培训体系，跟进年度培训计划的实施； 4.负责各事业部新员工的入职培训； 5.协助各事业部建立多层次的培训文化，并跟进指导实施； 6.培训活动的具体执行和后勤协助，保障培训顺利完成 7.建立并优化培训关键岗训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等； 专业能力要求： 1.良好的沟通协调能力与执行力； 2.具备公众号运营的基本技能，能驾驭文字、摄影、视频、设计，编辑排版审美较好； 3.基本的培训项目管理与实施能力； 4.3年及以上企业培训管理工作经验。 学历与技能要求： 1.大专及其以上学历，中文、新闻学专业优先； 2.文字功底扎实，思维敏捷，语言表达能力强； 3.3年相关工作经验，有相关公众号运营经验的优先 4.熟练使用office办公软件； -
8-16K·13薪
高中
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
公司发展需要，现招月嫂，育婴，家政，早教，小儿推拿等全科讲师3名 1.要求热爱家政行业，有教学的热情和愿望，正能量，积极乐观。 2.懂理论+实操相结合开展教学 3.有团队合作精神，帮助不同的学员引导其用最好的心态和技能服务千家万户。 工资待遇：8000-15000上不封顶，根据能力和课时计算。可面谈 -
6-10K·13薪
大专
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责基层员工与职员培训工作统筹及管理工作； 2、负责搭建基层人员的培训体系（课程体系及讲师体系）及上岗考核工作； 3、负责公司级培训项目和年度培训计划的实施、评估和考核工作； 4、协助梳理各业务部门的学习地图、课程体系和专业能力搭建工作； 5、协助完成内部讲师队伍的建设及讲师管理制度的实施工作； 6、负责跟进线上平台的开发、运营和维护等工作; 7、协助上司完成员工技能等级认证及其他外训事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上培训工作经验，具备基础通用类课程开发及授课能力； 2、具有制造业培训工作履历，具有较好的策划及组织协调能力； 3、思维敏捷，沟通表达能力强，有责任心，对培训工作热爱有想法； 4、具有良好的文案撰写能力，熟练运用PPT,WORD,EXCEL等办公软件。 -
4-6K
中专
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1年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责： 1. 负责部分课程的授课工作； 2. 负责相关课程的开发、PPT制作工作； 3. 协助相关培训班的组织与统筹工作； 任职资格： 1.20-35岁，大专以上学历，专业不限； 2.能熟悉掌握常用办公软件； 3.有零售授课经验，连锁便利店行业经验优先； 4.分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。 -
4-4.5K
大专
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2年
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东莞-高埗镇
立即应聘
一、招聘要求： 1、男女不限，大专及以上学历，中文或人力资源相关专业优先； 2、能熟悉掌握常用办公软件（特别是WORD及PPT制作）； 3、有相关的文娱活动经验（有主持过晚会，或者擅长唱歌、跳舞等最佳）； 4、有零售或相关从事过助理工作优先； 5、具有较强的团队精神和工作责任心，性格开朗。 二、工作职责： 1. 独立完成公司员工内部培训班授课工作； 2. 培训资料制作及培训协助工作； 3. 制作教材及PPT. 4. 协助完成公司其它培训事务； -
10-20K
大专
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
工作内容： 人事主管主要负责招聘、培训两个工作模块，该职位需要有较强的责任心和条理性，同时具备良好的沟通能力和团队合作精神。 主要职责： - 培训：负责公司员工的培训计划，包括培训需求分析、培训方案设计、培训实施、政府补贴等，提高员工的业务能力和综合素质。 - 招聘：负责公司招聘工作，包括制定招聘计划、制定人才画像，建立人才库等，确保招聘工作落实。招聘对象包括：职员和普工。后期会涉及到直播带岗的工作。 职位要求： - 大学专科以上学历，人力资源或相关专业背景，5年以上中大型人事管理经验； - 具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力，能够运用数据分析工具对人事数据进行分析和优化； - 具有良好的人际交往能力，对公司的人文化和价值观有认同，能够与员工建立良好的关系； - 热爱本职工作，具备良好的职业操守，具备良好的抗压能力和团队合作精神。 -
7-9K
大专
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
培训讲师： 1、负责系统工作流程的培训讲解，持C1驾照优先； 2、要求普遍话标准，性格外向，表述能力强，逻辑思维清晰 3、熟悉WORD EXCEL POWERPOINT，懂电气原理优先。 4、有五年企业培训讲师工作经验，会备课，独立实施培训作业。 -
6-10K·13薪
大专
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
1、根据公司发展需要开发培训课程，编制培训课件和建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程， 2、负责制定培训计划，并组织开展培训， 3、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，提出针对培训对象的改进意见， 4、负责建立并实施有效的培训评估系统，定期对培训效果进行评估与改进， 5、制定年度培训计划，跟进并实施. 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理相关专业； 2、具有2年以上同岗位工作经验，能独立开展培训工作，有制造业工厂技术员/工程师技能培训项目经验者优先考虑； 3、PPT制作及文笔优秀，能熟练操作PS及视频剪辑相关软件； 4、思维活跃，有较强沟通能力、组织能力和应变能力，富有团队精神和执行力，有责任心，严谨认真； 5、有人才盘点、基础管理培训经历。 -
9-12K·13薪
本科
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5年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、完善培训体系，制定、完善培训相关制度、流程和规范；; 2、负责相应领域的内外部资源有效管理和协调使用； 3、负责对培训效果进行评估，跟踪培训效果及学员行为的转化； 4、负责新入职员工的岗前培训,在岗培训，中高层培训及户外拓展。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学专业优先； 2、3年以上培训操盘工作经验，有培训学院、企业文化建设及推广经验； 3、熟练掌握培训需求调研及其分析方法、培训效果评估方法； 4、有人力资源管理师等级证书、擅长PPT、PS等优先考虑； 5、思维缜密、逻辑分析能力及综合能力强，具备良好的沟通协调能力、资源整合能力、计划执行能力，文字功底佳。
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