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职位类别： 招聘专员

岗位职责：
1、根据公司招聘计划负责招聘工作，适应外省出差；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织安排面试及入职，安排员工培训；
4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
5、电脑熟练；懂小视频运营的优先考虑

• 年龄要求： 30岁以上
• 语言要求： 语言不限
• 所属部门： 综合管理办公室

杨小姐

2小时前活跃

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