胜恩五金

岗位职责：
1、团队绩效管理，PK 游戏规则制定，KPI 制定，实施以及实施过程中需要调整或解决的问题;
2. 部门流程，销售流程，部门职责，岗位职责梳理及制定，部门晋升通道的制定，并参与公司战略方针制定;
3. 部门培训和团队建设，解决业务遇到的问题及疑惑
4. 国外客人每年的拜访工作开展和复盘
5. 新老的客户沟通和维护
6. 熟悉各平台的公司展示和维护
7 搜集市场信息，统计各国对产品的要求，协助研发开发以及更新产品;
8.团队招聘新员工及入职培训

任职要求：
1、具备5年及以上外贸团队管理经验，且有钣金、五金、机械制造等相关行业外贸主管经验者优先。
2、有明确的团队业绩成果，曾带领团队完成年度业务目标，具备成功拓展海外市场、促成大额订单的案例；有海外展会（广交会、海外专业工业展会）组织、和海外地推拜访客户对接经验者优先。
3、熟悉外贸合规管理，了解进出口报关、退税、外汇结算等相关政策，有处理复杂贸易纠纷、应对海外市场壁垒的经验者.
4、做事严谨细致，具备优秀的问题解决能力和决策能力，能独立处理团队运营及订单执行中的突发问题，为公司外贸业务发展提供建设性意见