奈普秋恩服装

岗位职责：
1. 全面负责公司两个宠物产品生产车间整体生产管理、现场管理、人员管理、品质管理、安全生产管理，对产量、交期、质量、损耗、安全全面负责。（说明：样品设计开发样品制作和产品流程技术方面由工程部负责。）
2. 坚决落实公司各项管理制度、生产决策、现场整改要求，执行力强、落地到位，做到上级安排工作事事有跟进、件件有结果。
3. 根据订单情况合理排产，统筹两个车间人力、设备、物料资源，协调工序衔接，提升整体产能效率，保证质量，确保按时出货。
4. 负责车间现场6S管理、环境卫生、消杀管理、物料整齐有序摆放、区域规划，保持车间标准化、规范化作业环境。
5. 负责车间员工日常排班、岗前和在岗培训、绩效考核、纪律管理、团队建设，稳定员工队伍，降低人员流失率。
6. 管控生产良率、降低返工、控制物料损耗、严控生产成本，及时处理生产异常、品质异常、设备异常。
7. 落实安全生产管理，每日安全巡检，排查隐患，杜绝工伤及安全事故。
8. 每日提交生产日报、周报、月度产能分析、损耗分析，做好生产数据台账。
9. 配合品质、仓库、采购、业务各部门对接工作，服从上级管理安排，完成临时交办任务。
10.严格执行好验厂前2个宠物产品生产车间需要提前做好的各项准备工作，不拖验厂的后腿，确保2个车间各项验厂工作真正落实到位。

任职要求：
1、有5年以上工厂生产管理经验，有宠物用品（如牵引绳、胸背、马甲等）车间生产管理经验优先。
2、能适应车间一线管理，能配合生产加班。
3、精通电脑车、平车、DY车、高车等车缝工作经验，有宠物用品（如牵引绳、胸背、马甲）生产管理经验最佳。
4、超强执行力和学习能力，严格落地公司各项决策、生产制度、品质标准、上级指令，不打折扣、不拖延、 能快速推进整改要求、项目落地、考核执行，闭环追踪结果并反馈。
5、 精通6S现场管理、车间卫生消杀、物料管控、损耗控制，能长期维持现场规范：
- 懂排产、懂人员调度、懂现场落地管理；
- 会分析生产异常、工艺问题、品质不良，快速制定改善方案并落地；
- 熟悉设备日常维护、故障排查、对接维修，保障产线稳定运行；
- 会做生产计划、数据统计、产能分析、成本&物料损耗管控。
6、团队人员管理能力：
- 管理班组员工（招工、排班、考勤、培训、岗位定岗、绩效考核、奖惩落地）；
- 化解车间员工矛盾、稳定人员流失、搭建骨干班组、带教新人；
- 管理作风务实，执行力强，敢管敢抓，不拖拉、不敷衍，能把公司要求全部落实到位。
7、质量与合规管理：
- 严格执行品质标准、检验要求，严控不良率、返工、客诉源头；
- 熟悉工厂基础质量体系（ISO9001）、生产安全规范；
- 生产安全（人身、设备、消防）零事故管理，日常安全巡检与隐患整改。
8、综合办公与沟通能力
- 熟练Excel、Word，会做生产报表、产量/良率/损耗数据分析；
- 跨部门高效沟通：对接品质、采购、仓库、工程、业务、上级领导；
- 逻辑清晰、抗压强、责任心强、处事果断、能长期驻车间上班；
具备良好的组织协调、团队管理与问题解决能力。
9、服从管理，责任心强，人品端正，无不良嗜好，做事踏实稳定。
10、 没有复杂社会关系，能长期稳定在本厂发展。
11、综合素质与性格要求：
- 责任心极强、执行力硬核、做事闭环、不推诿扯皮；
- 务实接地气、扎根车间一线，不坐办公室空谈管理；
- 原则性强，能严格执行公司制度，不徇私、管理有力度；
- 抗压性好，能应对订单赶货、生产异常、人员突发问题；
- 稳定性高，不频繁跳槽，愿意长期深耕。