岗位职责： 1、负责办公用品的采购、登记、发放与盘点，确保库存合理。 2、协助整理、归档各类行政文件及公司档案资料。 3、接待来访客人，接听转接电话，传递相关信息。 4、安排组织内部会议，做好会议纪要整理与分发。 5、管理办公环境，维护办公设备正常运转。 6、完成领导交办的其他日常行政事务。 任职要求： 1、学历不限，专业不限，经验不限。 2、熟练使用Office办公软件，具备基础文档处理能力。 3、工作细致、责任心强，有良好的沟通协调能力。 4、具备团队合作精神，能高效完成分配任务。 5、形象端正，性格开朗，具备基本接待礼仪。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的协调与执行 2. 协助上级完成各类办公流程的推进与落实 3. 维护办公环境秩序，保障后勤支持正常运转 4. 管理文书档案、会议安排及相关接待工作 任职要求： 1. 具备较强的执行力，能高效完成交办任务 2. 良好的沟通协调能力，工作细致有条理 3. 熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4. 有服务意识，能够适应多任务工作节奏 5. 有C1驾驶证，会开车

有事业心、责任心、上进心，善于沟通，有原则性，有执行力，公司实行三不要原则“认为自己是打工者不要、混日子者不要、心态不正者不要”，愿和公司同甘共苦、同心同德，想把工作当成自己人生事业来做者欢迎加盟。非诚勿扰！ 协助人事行政部经理开展工作。

1、负责员工的招聘、入职、培训； 2、负责公司内部日常行政事务，公司内部公文处理，做好相关信息的记录、整理、建档。 3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要； 4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续； 5、做好员工考勤工作；核算工资 6、企业文化宣传和推广工作 7、其他上级安排的任务。 任职资格 1、高中以上学历，1年以上相关工作经验，优秀应届生亦可； 2、年龄22-32之间，有责任心，男女不限； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力； 5、熟练使用常用办公软件。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理与协调，确保办公环境整洁有序； 2、协助组织公司内部会议、活动及来访接待工作； 3、管理办公用品采购、登记与发放，控制行政成本； 4、协助办理员工入离职手续，维护员工档案及考勤记录； 5、负责文件、通知的起草、收发及归档管理，确保信息传递准确及时； 6、配合上级完成其他临时性行政支持工作。 任职要求： 1、学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘； 2、熟练使用常用办公软件，具备基础文档处理能力； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4、具有团队合作精神，能够主动配合部门完成各项工作任务； 5、语言不限，能够正常使用普通话进行日常工作交流。

【岗位职责】 1、负责总经理相关文件的起草、修改、审核、整理，归纳各类文书、文件、报告、总结及其他材料； 2、负责总经理安排的会务通知及协调，准备会前资料，会后撰写会议记录； 3、负责总经理日常工作及出差的协调、安排； 4、负责总经理办公室及公司各部门间文件的传递、检查、分发、管理，督促董事长下达的所有任务的落实情况，有任何情况及时向总经理汇报； 5、负责总经理来宾的接待工作，协助完成总经理办公室的日常管理和维护； 6、配合总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，一年以上总经理秘书或总经办助理相关工作经验； 2、具有一定的文字功底，具有良好的沟通协调能力，能灵活处理各种突发事件； 3、熟悉办公室软件、办公室设备的使用，掌握商务礼仪及接待技巧，气质形象佳； 4、能承受工作压力，高度的敬业精神与责任感，具备良好职业素养。

行政助理岗位职责 1、统筹董事长、总经理日常行程安排、事务对接及日常事务跟进落实。 2、负责公司各类会议筹备、组织、记录及会议资料整理归档。 3、负责商务来访、对外接待、客户接待及公司餐厅接待统筹工作。 4、负责人事档案、员工资料、行政文件的整理、更新与归档管理。 5、协助日常行政后勤管理，完成领导交办的其他工作。 6、负责公司公众号和视频号的维护更新与管理。 岗位要求 1、统招大专学历及以上，毕业三年及以上，有文职、行政、接待相关工作经验优先。 2、形象端庄得体，气质良好，待人热情礼貌，熟悉商务接待礼仪，谈吐大方，具备优秀的沟通及临场应变能力。 3、工作细致严谨、条理清晰、责任心强，保密意识高，有一定文字功底，熟练使用办公软件，能独立完成日程统筹、会务安排、档案整理等文职工作。 4、能配合公司商务应酬场景，服从工作安排，执行力强，配合管理层日常事务对接。 5、性格沉稳情商高，做事主动靠谱，抗压能力强，有大型企业行政助理、董事长助理经验者优先。

岗位职责 1、负责起草公司外发及审核公司内部的各类请示、报告、函件、方案、宣传稿件、会议纪要、项目简报等，熟悉公文写作基本格式和规范要求；围绕固废处置、环卫一体化、资源化利用等业务方向，撰写行业宣传推文、新闻稿、项目案例、专题材料。 2、负责公司公文的收发、催办、登记、归档和保密工作，对收发文进行台账跟踪管理；统筹公司对内对外宣传工作，包括公众号、内部刊物、对外报道、活动宣传素材制作。 3、具备扎实文字功底，应聘可提供 23 篇往期文稿作品；能够结合各行业务挖掘宣传亮点，逻辑思维能力强。 4、具备较强的学习能力，快速熟悉固废行业政策、业务模式，具备发现问题、解决问题的能力。 5、配合项目活动、党建、企业文化相关宣传工作；善于沟通、协调，且具有强烈的责任感和事业心，完成上级交办其他工作。 任职要求 1、2540 岁；大专及以上学历；文秘、中文、汉语言文学、新闻传播、环境类相关专业优先； 2、有政府、国有企业独立撰写公文写作经验，有环保、固废、环卫行业宣传文稿撰写经验优先； 3、具有跨部门沟通、协调能力，能够对接业务部门挖掘项目宣传素材； 4、具备短时间处理复杂文件、多任务并行处理的能力； 5、熟悉公众号编辑、基础图文排版，熟练使用办公软件；能接受短期外勤，持有 C1 驾照熟练驾驶优先； 6、综合条件优秀者条件可适当放宽。

工作职责： 1、负责公司人才招聘工作，熟悉各招聘网站的特点，发布招聘信息、简历筛选、邀约面试； 2、负责核算公司人员每月考勤； 3、负责公司人员每月社保的处理； 4、人员入职、离职、调职等相关手续办理； 5、各类人事资料的汇总、建档及管理； 6、协助公司劳保用品的采购、放发、保管及成本控制、固定资产的管理； 7、协助公司企业文化活动的开展（有团建、生日会、年会等策划活动经验）； 8、负责行政、后勤住宿、卫生工作的监督和管理； 9、公司内部6S的监督管理； 10、处理人事行政部的日常事务； 11、承办领导临时安排的的其他工作及配合各部门做好支持性服务工作； 任职要求： 1、高中以上学历，熟悉使用办公室软件及常用的函数； 2、两年以上的人事行政工作经验； 3、工作积极主动、认真仔细、有责任心、执行力强、具备有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 4、数据观念强，性格开朗有亲和力、感染力。

岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、安全工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 8、负责人员招聘、培训、考核等人事管理工作； 任职要求： 1、具人力资源六大模块实际管理运作经验； 2、公司规章制度落实执行； 3、懂社保、工伤及其他行政对外事务办理相关流程； 4、三年以上人事行政管理工作经验； 5、能熟练推行5S并贯彻执行者优先；

岗位职责： 1、负责公司特种设备管理，包括 年检、自检、台账维护、特种设备平台申报等 2、日常行政事务管理，包括宿舍、饭堂、消防、安全生产、环境维护、办公用管理。 3、协助组织公司会议及各类活动，做好会议记录并跟进决议事项落实情况。 4、管理公司文件档案，确保资料归档及时、完整、规范。 5、协调各部门行政需求，提供高效的行政支持与服务。 6、处理来访接待及日常行政咨询，维护良好企业形象。 7、参与行政制度的制定与优化，推动行政工作规范化运作。 任职要求： 1、高中/中专以上学历。 2、3年以上行政/安全专员工作经验。 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能适应快节奏工作环境。 4、工作细致认真，责任心强，具备团队合作精神。 5、熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力。

招聘行政助理1名，薪资5-7K 岗位要求： 1、负责公司日常行政事务的处理与协调，包括文件管理、办公用品采购及领用登记; 2、协助组织公司会议及活动 3、维护办公环境的整洁与秩序，监督保洁、绿化等后勤保障工作; 4、协助上级完成各类行政报表的编制、数据录入及档案归档工作; 6、以及人力资源管理规范，同时监管食堂，宿舍，清洁工，绿化， 任职要求: 1、年龄25岁到45岁; 2、具备良好的沟通协调能力与服务意识，能耐心处理各项行政事务; 3、工作细致认真，有责任心，能熟练使用常用办公软件; 4、能适应制造型企业工作环境，具备基本的团队协作精神;

岗位职责： 1、负责日常行政事务的处理，包括文件归档、追踪、会议安排； 2、协助副总进行内部沟通与协调，确保信息传达准确及时； 3、管理公司档案资料，建立完善的文档管理体系，方便查询与调用； 4、监督办公环境整洁与安全； 5、协助副总编制各部门工作流程； 6、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专以上学历，具备基本办公软件操作能力； 2、经验不限，欢迎应届毕业生或有意向转行人士投递； 3、具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧； 4、工作细致认真，具有强烈的责任心和服务意识； 5、具备一定的抗压能力； 6、具备基础的文书写作能力，能独立处理日常公文； 7、诚实守信，保守公司机密，遵守职业道德规范；

一、工作职责 1. 办公环境与5S管理：全面负责办公区域的环境维护，严格执行5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）管理标准；统筹绿植、饮用水等物资的巡检与补给，管理茶水间及会议室，确保办公环境整洁、有序、高效。 2. 行政物资与台账管控：负责办公用品、劳保及耗材的需求统计与采购申请；建立并维护物资库存台账，规范入库、领用登记，定期进行盘点与损耗分析，确保账物相符。 3. 公文写作与档案管理：负责公司各类纸质及电子文件的收发、登记与归档；承担部分行政公文、通知、会议纪要及简单活动策划方案的撰写工作；妥善保管公司证照及合同，规范借阅流程。 4. 后勤统筹与数据支持：统筹快递信件收发、车辆调度及费用单据收集；负责员工就餐数据的收集、核对与基础报表统计；协调宿舍、食堂等后勤对接事务，保障员工生活便利。 5. 费用报销与单据审核：收集并审核行政类报销票据，确保单据完整、合规，按财务规范整理粘贴并提交，跟进报销进度，协助把控行政费用支出。 6. 会务接待与活动组织：主导或协助组织公司各类团建、年会、节日活动等，负责流程策划、物料筹备及现场执行；负责来访客户及访客的接待引导、茶水服务；下发会议通知，整理会议纪要，提供全流程会务支持。 7. 综合行政支持与应急响应：高效完成领导交办的各类后勤辅助工作，主动发现并解决办公环境及流程中的问题；适应责任制加班模式，能够在工作任务繁重或遇突发紧急事件时，灵活配合完成各项行政保障工作。 二、岗位要求 1. 基础条件：24-38岁，大专及以上学历，2年以上行政后勤相关工作经验。 2. 专业技能：具备较好的文字功底与写作能力，能独立撰写行政通知、活动方案及会议纪要；电脑操作熟练，精通Word、Excel、PPT等办公软件，擅长表格台账制作、数据核对及文件排版归档。 3. 管理能力：熟悉5S管理理念及落地执行标准，有相关推行经验者优先；具备活动组织与策划能力，能独立完成中小型活动的流程把控与现场统筹。 4. 综合素质：性格开朗，亲和力强，沟通表达得体，能妥善处理跨部门及外部供应商关系；学习能力强，能快速适应新环境、新系统；抗压能力强，做事细心严谨，条理性佳，责任心强，具备良好的保密意识与时间观念。 5. 工作时间制度：能够接受每周单休工作制，并适应行政岗位的晚上责任制加班要求（晚上加班依据当日工作完成情况，大约2-4H），优先考虑可入住公司宿舍，或居住在公司周边的候选人。 6. 附加偏好：文笔极佳、有大型活动策划经验或5S推行成功案例者优先。

岗位职责： 1、负责人事行政部门的日常管理工作，制定和完善相关管理制度； 2、组织招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源模块工作； 3、协调公司内部行政事务，包括办公环境、资产、档案等管理； 4、处理员工入职、离职、转正、异动等手续，维护人事档案； 5、协助推动企业文化建设，组织员工活动和团队建设； 6、对接政府部门，处理相关证照、社保、公积金等事务； 任职要求： 1、经验不限，有人事行政管理相关经验者优先； 2、学历不限，人力资源管理、行政管理等相关专业背景更佳； 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 4、熟悉劳动法律法规及人事行政流程； 5、工作细致负责，能适应生产制造行业环境；

1.协助主管处理行政部的日常事务； 2.人员的招聘，入职和离职的相关手续的办理; 3.员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级; 4.员工劳动合同的签订及存档； 5.员工暂住证、工伤社会保险的办理; 6.负责人员薪资异动的人事基本资料的提供; 7.负责对月用量办公用品的管理，统计； 8.每月员工绩效考核； 9.完成上级安排的临时事务。

电脑操作熟练，工作责任心强，有一定的协调沟通能力。

岗位职责： 1、负责5S管理体系的建立、推行、维护及持续改进工作； 2、制定并实施现场5S检查计划，监督各部门5S执行情况，并出具检查报告； 3、组织开展5S相关培训、宣传和竞赛活动，提升全员5S意识和素养； 4、识别现场浪费和安全隐患，提出改善建议并推动实施； 5、负责5S管理看板的维护与更新，确保信息及时、准确； 6、协助完善生产现场的目视化管理和标准化作业； 7、定期分析5S推行数据，评估实施效果，并向上级汇报。 任职要求： 1、对5S管理有基本认知，愿意学习并推动现场持续改善； 2、工作积极主动，责任心强，能够适应生产制造现场环境； 3、具备良好的沟通协调能力和执行力； 4、有制造业5S现场管理或行政相关经验者优先。

岗位职责： 访客接待：负责来访客人的登记、引导、通知被访人及提供茶水服务，维护公司专业形象。 总机接听：及时、准确地接听、转接电话，记录并转达重要留言。 行政支持： 负责快递、信件、报刊的收发、登记与分发。 管理办公用品、日常耗材的采购、登记与发放。 协助会议准备，包括会议室预约、设备调试、茶水服务等。 处理文件打印、复印、归档等基础文书工作。 环境维护：确保前台及公共区域的整洁、有序，监督保洁工作，维护办公设备（如打印机、空调）的正常运转。 其他事务：完成上级交办的其他临时性工作，如协助组织员工活动、预订机票酒店等。 任职要求 21-28岁，身高165，颜值中上 学历专业：求大专及以上学历，行政管理、文秘、等相关专业优先。 形象气质：形象好，气质佳，举止大方得体，具备基本的商务礼仪知识。 沟通能力：普通话标准流利，具备优秀的沟通表达能力、亲和力和服务意识。 办公技能：熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件及各类办公自动化设备。 综合素质：工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作精神和一定的抗压能力，能灵活处理突发情况。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的协调与落实，保障园区办公环境整洁有序； 2、管理园区卫生秩序，协调管理清洁人员做好园区清洁卫生工作； 3、协助组织公司内部会议、活动及接待工作，做好会务支持； 4、负责宿舍秩序稽查管理，确保宿舍卫生、安全、有序； 5、配合处理后勤事务，管理保安及门禁，落实安全责任； 6、完成上级交办的其他临时性任务，支持各部门正常运转。 任职要求： 1、高中以上学历； 2、25-40岁； 3、有行政、物业管理经验优先； 4、普通话流利，粤语沟通更佳； 5、具备基本的沟通协调能力和服务意识； 6、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 7、工作细致认真，责任心强，具有团队合作精神； 8、能适应快节奏的工作环境，积极主动解决问题。