岗位职责： 1、全面负责总经理的各项助理工作，起到统筹组织、承上启下、沟通协调的作用，确保工作目标及计划的执行落实并完成；； 2、协助总经理维护管理好公司的老客户，重要客户的接待； 3、接受客户咨询，解决客户相关问题，提升公司的专业形象和服务质量；

岗位职责： 1、协助董事长处理日常办公事务，包括文件起草、资料整理和会议安排等； 2、负责董事长的日程规划，及时提醒重要事项，确保工作有序进行； 3、协调公司内部各部门及外部相关单位与董事长的沟通对接，确保信息传递准确及时； 4、参与董事长出席的会议，做好会议记录并整理会议纪要； 5、保管董事长的重要文件和资料，确保信息安全； 任职要求： 1、具备快速反应能力，能够高效处理突发情况； 2、大专及以上学历，文秘、行政管理或相关专业优先考虑； 3、熟练使用办公软件，具备良好的文档编写和整理能力； 4、具有较强的沟通协调能力和团队协作意识； 5、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； 6、具备良好的时间管理能力，能够合理安排多项任务；

岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、有经验优先 2、有工厂管理经验优先 3、请注意，面试将会安排在七月25号之后哈，具体面试日期安排在线约定

1.根据公司发展战略关于国际业务方面的工作计划，对各类型项目进行搜集和了解，参与项目前期商务谈判。 2.负责国际业务合同的洽谈及订单的执行跟踪，负责国际业务客户的开发，培育，接待，关系维护等。 3.负责进出口业务的申报和通过等一系列工作，负责相关单证的制作。 4.负责资料整理，分类及归档。 5.完成领导交办的其他工作。 6.国际经济与贸易专业优先；大专以上学历，英语口语佳。

【诚聘：董事长助理，1名，薪资1.5-3万，具体面议，坐标东莞】 任职要求： 1、年龄30-40岁，本科学历，英文六级以上，口语流利，形象好。 2、懂茶艺，有海外留学、跨国企业或大型企业经验，熟悉国际商务礼仪与跨文化沟通。 3、熟悉精密机加工、机械制造、半导体、自动化控制等高端制造业。有机加工客户群体优先。 4、具备卓越的文字表达能力，擅长撰写各类商务公文、商务洽谈、行业论坛等场合的发言稿、工作报告及政策文件，能够精准把握董事长意图，独立完成高质量文稿创作。 5、直接上司：董事长 直接下级：总经办成员 薪资：1.5-3万/月（具体面议）

任职要求： 1、985全日制学历，市场营销/国际贸易专业优先，2年以上工作经验（有500强或上市公司经验优先），英语可作为口语沟通； 2、熟悉公司运营相关法律法规和政策，严谨、细致、耐心的工作作风，较强的逻辑思维，善于沟通、处理协调各方面的公共关系； 3、较强的职业素养和敬业奉献精神，高度的责任心和很强的感召力; 4、良好的文字功底，保密工作意识强，勤奋踏实。 岗位职责： 1、执行董事长实施公司发展战略、年度经营计划，并跟进工作目标的分解与执行; 2、主导推进董事长交办的事项，进行检查、督促贯彻、落实、执行情况反馈； 3、协助执行董事长对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行: 4、配合执行董事长对外交流事务，做好各项汇报及联络工作，及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维； 5、协助董事长做好工作日程安排及交办的其他工作任务。

工作内容 1、协助总经理处理日常管理事务，确保高效运作； 2、参与公司重要会议，协助总经理进行决策支持； 3、负责与内外部机构的联络工作； 4、泰国公司筹备期间需往泰国出差。 岗位职责： 1、全面统筹规划公司人力资源及行政管理工作，制定并执行公司人力与行政战略规划； 2、修订和完善公司人事管理制度，为管理决策提供支持； 3、负责塑造和维护企业文化，增强公司与员工的凝聚力； 4、关注员工工作动态，促进高效互动，拓展沟通渠道，营造良好的工作氛围； 5、指导制定人力行政预算，监控各部门成本费用支出； 任职要求： 1、全日制大专以上学历，人力资源管理相关专业 2、要求36岁以下，男女不限。 3、具备出色的沟通能力和协调能力，能够处理复杂的工作情境； 4、对工作细致认真，能够迅速适应变化，具备良好的问题解决能力；正向，积极上进，能面对挑战和困难的局面。 5、能够独立完成任务，调动公司内部资源，具备高效的工作执行力 6、有制造行业工作经验优先考虑

岗位职责 一.日常事务协助 事务处理：协助总经理处理日常事务，保障各项工作顺利推进，如防城港鼎鲜供应链有限责任公司要求协助总经理落实绩效制度、管理制度并监督实施，上传下达相关信息。 2.会议安排：负责会议的组织与记录，整理并归档会议纪要。 3.日程管理：管理总经理的日程安排，处理内外部来访接待事宜。 二.业务支持与项目参与 1.业务文件处理：熟悉外贸全流程场景，协助总经理处理业务文件及客户需求整理。 2.项目策划实施：参与公司重要项目的策划与实施，提供支持与建议。 3.业务模式设计：负责公司供应链业务模式的设计工作，以及新兴业务模式的创新、执行路径输出、业务解决方案设计及需求评估，如南京鼓楼区供应链发展部总经理助理岗位要求。 三.部门协调与资源整合 1.部门沟通合作：协调各部门之间的沟通与合作，促进工作效率提升，根据业务需求协调各部门资源，监督重点项目时间节点，推进总经理下达的任务。 2.跨部门统筹：具备跨部门统筹经验，能够进行跨部门协作对接，如厦门大仁供应链管理有限 四.差旅行程管理：管理总经理及协同出差的管理人员的差旅行程（机票、酒店、签证等），并全程随同协助总经理处理相关事宜。 五.其他交办任务：完成总经理交办的其他工作任务。 岗位要求 1.学历要求：全日制大专以上学历 2.专业要求：专业不限（国际贸易、商务英语、工商管理、供应链管理、贸易、物流管理等相关专业优先录用） 3.年龄要求：25 - 35岁之间， 4.工作经验：具有1 - 3年相关工作经验，熟悉企业运营及管理工作流程；有大型企业或大宗行业供应链相关5年及以上工作经验更佳。 5.团队管理经验：有管理团队经验。 6.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够协调各部门之间的工作，与内外部人员有效沟通。 7.熟练使用办公软件，具备一定的公文写作能力。 8.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的责任心、服务意识、抗压能力、判断决策能力、计划与执行能力、流程及系统化意识等，部分岗位要求具备商务接待礼仪及应变能力、开拓创收能力、领导团队的能力等125。 福利待遇 基本福利：提供五险一金，包吃。 其他福利：包括节日关怀、生日礼品、员工活动、公司重点项目参与机会等。

工作内容： 1、协助总监处理日常管理事务，确保高效运作； 2、参与组织公司重要会议及活动，保障顺利进行； 3、管理和维护与外部合作伙伴的关系，提升公司形象。 岗位要求： 1、具备出色的组织和协调能力，能够处理多任务并保持高效率； 2、拥有良好的人际交往能力，能够与各类人员建立良好工作关系； 3、能够快速适应变化，处理各种突发情况。

工作地点：汕头市金平区升平第二工业区金业二路3B06号 岗位职责： 1. 协助总经理制定公司发展战略，统筹管理销售、火锅店运营、工厂生产及企业文化建设等核心业务； 2. 跟进重点项目执行，协调跨部门资源，确保经营目标高效达成； 3. 参与高层会议并落实决策事项，撰写分析报告及管理方案； 4. 优化内部管理流程，推动企业制度化、标准化建设； 5. 完成总经理交办的其他专项任务。 任职要求： 1. 学历背景：清华大学或北京大学全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理相关专业优先； 2. 经验能力： 3年以上中高层管理或总经理助理经验，熟悉销售、餐饮或生产制造领域者优先； 具备出色的组织协调、逻辑分析及抗压能力，能高效处理复杂问题； 文字功底扎实，擅长公文撰写及数据汇报； 3. 素质要求： 高度责任心与保密意识，认同企业文化； 思维敏捷，具备创新意识与全局观。 我们提供： 年薪30万； 广阔的职业发展空间与高管培养计划； 完善的福利体系（五险、带薪年假、工龄奖和各种福利等）。

岗位职责： 1、主要负责协助董事长处理公司销售业务的相关工作； 2、协助完成市场开拓（技术对接/商务合作）及现有客户的维护； 3、销售团队的日常管理及销售目标的确定，建立完善的销售团队管理体系； 4、协助完成销售目标，拓展新客户资源，发展新业务增长点； 5、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、3c类销售经验2-3年以上，有一定销售团队管理经验优先； 3、英语可做工作语言； 4、具备良好的业务能力、沟通能力。

岗位职责： 1、负责与客户及政府部门进行有效的沟通和协调； 2、参与公司内外部会议并撰写相关报告； 3、协助处理日常行政事务，确保工作流程顺畅； 4、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备流利的口语和书面表达能力； 3、熟练使用办公软件； 4、具有良好的沟通能力和协调能力； 5、英语交流能力者优先考虑；

1、大专以上学历，35岁以内，英语能口语交流 2、有5年以上制造业经理助理或董事长文秘经历，能陪同客户协助业务开发优先录用 本公司于2025年7月26日在智通人才松山湖现场参加“领秀猎聘会专场”招聘，欢迎各位求职朋友亲临面试。

岗位职责： 1、协助总经理处理日常管理事务，确保高效运作； 2、组织和安排周例会、重要活动； 3、跟进并落实总经理交办的各项任务，协调内外部资源； 4、参与公司战略规划的讨论，提供决策支持； 5、维护并拓展公司重要客户关系，提升企业形象。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类或相关专业优先； 2、具备出色的组织、协调与沟通能力； 3、熟练使用办公软件，有较强的文档处理能力； 4、具有高度的责任心、保密意识及抗压能力； 5、有相关行业工作经验，了解精密五金行业者优先。

1. 学历背景 - 本科及以上学历（企业管理、工商管理、经济、金融、文科等相关专业。 2. 工作经验 - 英语专业或3年以上相关经验（如行政、项目管理、部门协调等），高管助理或秘书经验优先。 - 熟悉行业运作模式（如制造业、互联网等需行业经验）。 3. 技能要求 - 办公能力：精通PPT、Excel、Word，能高效处理文件、数据分析和汇报材料。 - 商务文书：擅长撰写报告、会议纪要、商业计划书等。 - 语言能力：英语流利（英语6级以下） - 数字化工具：熟悉OA系统、项目管理软件（如JIRA、Trello）或CRM系统。 . 协调与沟通 - 跨部门协作能力，能统筹项目推进、化解矛盾。 - 高管日程管理、会议安排、访客接待等，需高情商和应变力。 2. 分析与决策支持 - 收集市场/行业数据，为总经理提供决策建议。 - 参与战略讨论，具备商业敏感度（如成本控制、流程优化）。 3. 保密与职业素养 - 接触核心信息，需严守机密，忠诚度高。 - 职业化形象，代表总经理处理对外事务。 三、软性素质 - 抗压能力：适应高强度工作，处理突发事务。 - 细节导向：注重流程细节，避免疏漏。 -主动性：预判高管需求，提前准备解决方案。 - 商务礼仪：熟悉商务宴请、差旅安排等. 四、加分项 - 有CPA、PMP等证书（如涉及财务或项目管理）； - 具备公关、媒体资源或政府关系经验。

岗位职责： 一、行政统筹  1、负责总经理日常行程安排，包括会议、差旅、商务接待等；   2、起草、整理公司文件（如报告、合同、会议纪要），确保信息传递准确高效；   二、业务协调  1、跟进总经理下达的指令，协调各部门执行进度，确保目标达成；   2、参与公司业务流程优化，协助制定标准化管理制度；   三、数据与会议管理  1、收集整理经营数据，制作分析报表供总经理决策参考；   2、组织高层会议，督办会议决议事项的落实。   四、内务管理   1、协调各部门工作安排，管理公司各项内务；   2、处理总经理交办的临时性紧急任务；   任职要求： 1、年龄35岁以内，大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘相关专业优先；   2、3年以上总经理助理或高级行政岗位经验，熟悉制造业业务流程者加分；   3、统筹协调：具备跨部门沟通能力，能高效推动事务落地；   4、文书功底：熟练使用Office（Excel/PPT/Word），擅长公文写作；   5、商务素养：形象端正，待人接物得体，保密意识强；     6、持有C1驾照，可适应偶尔出差；   上班时间：8:00-12:00 13:30-17：30 单休 福利待遇：购买社保、提供食宿、节日福利

岗位职责： 1.协助董事长做好公司年度经营目标，制定公司的战略规划及阶段性目标，并确保目标在各层面的执行； 2.负责推动公司的业务发展和增长，通过有效的运营策略和市场拓展来实现企业的发展目标； 3.负责监控企业的运营成本，并采取措施来降低成本，提高企业的盈利能力； 4.负责建立和优化企业的运营流程和策略，确保整个组织能够高效运转； 5.负责监控和管理企业的风险，包括市场风险，供应链风险、人力资源风险等；制定风险管理计划。 6.协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理，监督各项管理制度的制定及推行； 7.协助董事长组织实施公司计划经营管理工作。 任职要求： 1.40岁左右，经济管理、企业管理等相关专业，本科及以上学历； 2.5年以上大型多元化集团或生产制造企业及5亿-10亿规模企业工作经历，且有过成功的经验和案例，具有板式家具行业经验优先； 3.优秀的全局把控能力、战略规划能力、沟通协调能力和创新能力； 4.具备较强的领导力、感召力与综合分析能力，能够在工作中进行公司经营管理的开创性尝试； 5.思维反应敏捷，抗压能力强，能熟练应变处理突发事件；做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神； 6.口头表达流利，思维敏捷清晰，较强的文字表达能力和组织协调能力，良好的个人底蕴； 7.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力； 8.具备传统制造行业管理知识和市场敏锐性、数据分析能力、计划和组织能力、解决问题能力、目标导向、主动能力、口头沟通能力、学习能力； 9.有大型集团副总裁、副总经理、集团董事长助理等高管经验优先。

岗位职责： 1、协助总经理跟进新老客户，做好客户管理与服务工作； 2、负责来访的接待，商务随行； 3、懂得短视频拍摄、剪辑； 4、完成领导交办的其他临时性工作； 5、可考虑优秀的应届毕业生。 任职要求： 1、形象气质佳，2年以上业务助理经验； 2、熟悉B2B销售流程，具备商务谈判经验； 3、擅长跨部门沟通，能快速协调资源推动问题解决； 4、较强的责任感和抗压能力，优秀的组织、沟通、协调能力； 5、优秀的执行力、思路清晰、工作有条理； 6、精通办公软件的使用； 7、敬业爱岗、有与企业长期发展的打算； 8、3-5年总经理助理/销售管理/商务管理相关岗位经验者优先。

一、日常事务管理‌ 1.协助总经理处理全面工作，起到承上启下的作用 二、‌生产与业务协调‌ 1.协助总经理推动公司营业业务，组织完成整体业务计划 2.督促检查生产管理工作的落实执行情况，与各部门沟通协调，确保工作计划的推进落实 三、‌人力资源管理‌ 1.协助行政部及总经办督导部门考核 2.协助行政部执行及跟踪各项的落实 四、‌专项工作支持‌ 1.收集分析运营数据，为决策提供参考 2.协助总经办及财务部、成本核算部进行审查工作 五、‌客户与公共关系维护‌ 1..安排客户、政府部门、行业协会等接待参观工作 六、特殊事务处理 1..组织接待、拜访、国内外商务出行等活动‌，承担行程规划、后勤保障及谈判支持。 作为制造业企业的总助，您不仅是总经理的得力助手，也是公司运营的重要枢纽。通过高效的工作和卓越的表现，您可以为公司的发展做出重要贡献，同时也为自身的职业发展奠定坚实基础。 职位要求： 1、大专或以上学历； 2、应届毕业生，有相关工作经验者经验； 3、要求英语六级，专八优先； 4、熟悉纸制品的相关印刷、制造、包装等的工作流程优先； 5、上班时间：5.5天

工作职责： 1.商务接待：负责公司商务活动接待安排，包括客户来访、商务会议、商务宴请等接待工作。 2.有商业谈判能力，具备企业管理经验优先考虑。 3.负责协助总经理日常文件及接待翻译，保障沟通顺畅。 4.规划并落实总经理越南行程安排，协调行程中的各项事务。 5.负责落实总经理内部决策及事项跟进。 6.负责协助总经理进行政府关系维护与对接。 7.负责协助处理总经理临时安排的各项紧急、重要工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，熟悉中文和越南文，熟悉英语更佳。 2.两年以上同岗位工作经验。 3.具备良好的沟通协调能力。 4.熟练掌握 Word、Excel、PowerPoint 等办公软件。 5.具备良好的配合度和执行力。 6.熟练使用中文、越南文听说和读写及文件翻译，熟悉英语优先录用， 可适应两地出差（中国与越南）

岗位职责： 1、制定和实施公司总体运营战略。 2、负责整个公司的框架建设及管理。 3、做好企划工作，包括产品企划，产品策略，新产品规划，品牌推广等； 4、发掘、开拓市场机会，维护客户关系，领导创新与变革，制定和实施公司年度经营计划并加以细分与量化执行。 5、根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改，实施贸易公司周、月、季、年度经营计划分解，监督、控制经营计划的实施过程。 6、组织实施贸易公司财务预算方案及利润分配、使用方案、建立良好的集团资金流的合理安排与利用。 7、负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和经营计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况。 招聘要求： 1、大专以上学历，3年以上相关行业经验； 2、具备市场营销知识及工商管理知识； 3、具备优秀的团队管理能力，有3年以上团队管理经验； 4、良好的文字表达能力、策划能力强，有独到的市场目光、意识； 5、熟悉灯饰照明市场开拓特点，有良好的行业人脉资源和社会资源； 6、高度的责任感和良好的职业道德操守，善于与人沟通合作，富有团队精神； 7、有相关行业经验和资源者优先录用。