岗位职责： 1.根据总经理的要求处理各项事宜。 任职要求： 1、英语六级，能熟练翻译和沟通，年龄35以内，可接受应届生。 2、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力。 3、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心。 4、熟练使用常用办公软件。 5、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感。 6、持有C1驾照，会开车。

岗位职责： 1.协助总经理处理公司日常事务； 2.做公司战略规划、日常管理的智囊； 3.管理公司参与公司整体策划，健全各项制度完善运营管理； 4.参与定制并管理公司业务，完成总经理交代的任务。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，行政管理或相关工作经验优先考虑； 2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上总经理助理的工作经验者优先； 3、工作有条理，细致、认真、有责任心； 4、熟练电脑操作及各类基本办公软件，具自严谨;； 5、具备较强文字撰写能力和沟通协调及语言表本的网络知识达能力，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函。 薪资范围：5000-8000元/月； 薪资待遇：底薪+岗位补贴

总经理助理1名 1、本科及以上学历，25-35岁，两年以上总经理助理或高级助理的工作经验； 2、对公司日常经营管理过程中的各种情况及时掌握、汇报，并想总经理提供建议； 3、知识结构较全面，具有丰富的生产与管理经验，能够迅速掌 握与公司业务有关的各种知识； 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 6、熟练应用Office办公软件。

1.在生产部经理领导下,负责成品车间生产管理、生产统计及质量管理工作,督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、技检、财务、劳资等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;

任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 6、年龄24周岁-39周岁以下，大专毕业以上，有驾照且有开车经验一年以上。

1、大专或本科以上学历，精通日语，韩语。 2、有相关电子行业客服或业务跟单工作经验优先。 3、熟练运用excel、word等办公软件。 4、性格开朗，形象气质佳，抗压能力强，思维敏捷，具备良好的沟通协调能力，能适应出差。 5、包食宿，购买社保。 6、可接受应届毕业生。

1、稽查公司的制度实施落实 2、稽查各部门的制度、6S，上级交代的事项要求是否达成等 任职要求： 1、专科（含）以上学历，专业不限， 2、性格外向、积极，原则性强，心思缜密，协调能力强，善于沟通和观察，抗压能力强； 月休4天，购买社保，包吃住

任职要求： 1、大专以上学历，市场营销、文学、文秘专业等，男女不限； 2、具有一定文档处理能力以及相关文字能力； 3、熟练掌握office办公软件，能够独立制作PPT相关文件，擅长数据统计； 4、五年以上行政或相关工作经验； 5、拥有有较强的沟通协调能力、执行力及对事物的预见能力； 6、拥有高度的责任心、沟通协调能力、敬业精神，格守商业道德； 7、执行力强，工作细心、耐心，吃苦耐劳、勤奋踏实、做事有条理； 工作内容： 1、协助总经理全面负责公司各部门的管理工作，根据公司的发展，设计与规划组织结构，拟定职责与权限，制定各部门重点经营计划，并跟进落实执行； 2、负责协助总经理对公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 3、根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，及时向总经理和其他部门反馈信息； 4、组织、监督公司各部门的日常运作，审核数据汇总，分析并准确及时向总经理汇报运营状况，，及时处理生产异常事件； 5、协助总经理处理公司平台资源的利用率：目标以及目标的调整（百度询盘,每个月和上个月的数据对比，分析、客户转换率）环比、同比率、成交转换率、销售额； 6、负责处理业务部周度、月度的计划总结汇总编排，与计划部门做好计划对接，并提醒相关人员做好计划实施； 7、协助各部门、制定分公司、部门、岗位职责和各类规章的实施细则，配合总公司协调各部门的工作关系； 8、负责完成总经理安排的其他工作。

1、协助总经理处理日常事务，做好沟通协调和上传下达的工作； 2、协助总经理做好日常管理工作的布置，检查，督促与落实执行； 3、组织、安排、跟踪落实各项会议，并做好相应的记录； 4、妥善安排总经理的客人来访接待工作； 5、协助、提醒总经理的日常安排； 6、其他上级交办的工作任务。 7、有C1驾照及2年以上驾驶经验。

岗位职责： 1、负责董事长工作报告、工作总结、会议纪要、讲话稿等的撰写工作； 2、负责董事长布置工作的协调、追踪、监督等工作； 3、完成领导交办的其他工作。负责董事长的日常行程安排,来访客人接待，协调商务旅行行程、商务宴请等联络安排工作 任职要求： 25-35岁，本科以上，3年以上秘书/助理经验,有中医专业者优先。 熟练使用各类常规办公软件，公文写作功底扎实； 具备良好的沟通协调能力，责任心、事业心强，能承受一定工作压力； 能适应短期出差和加班； 2年以上安全驾龄；

1、有中文书写能力，能独立完成文案、公司管理制度、经济合同、法律文书等的起草工作优先录用； 2、协助总经理进行相关工作。 2、工作责任心强，能吃苦耐劳、服从上级工作安排，无不良嗜好； 3、持有C1驾驶证及有1年以上驾驶经验优先录用。

1、有一定的文书管理经验，文笔流畅； 2、具备一定的英语语言能力，基本的听、读写熟练； 3、具备一定的业务能力，学习能力较强，适应快；

1、协调、安排总裁工作日程和各项活动； 2、组织相关会议并做好会议记录、整理编写会议经要，经审阅下发； 3、负责总裁K3系统的处理，各类收文、发文的日常流转、追踪，公章的管理； 4、协助深圳任达各体系的运行管理及审核； 5、负责会议室的管理，及总裁客人的引导接待服务，并做好会面接洽等相关事项的安排； 6、完成上级交给的其它事务性工作。 7、会开车，有ISO内审员资格证优先。

岗位职责 1、完成总经理交代的任务，负责总经办的全面工作。 2、协助配合总经理工作，协调公司各部门的工作与事务。 3、根据公司的战略发展目标，制定公司相关制度。 4、负责总经理的文书写、文件收发、公司相关文档的管理与维护； 5、负责收集、统计、汇总总经理所需的各类信息、报表、资料； 任职要求 1、大专以上学历，具有较强的学习能力、沟通能力、责任心强； 2、熟练使用常用的办公软件，具有良好的文字功底； 3、精通常用的电脑办公软件（Word、Excel。PPT等） 3、有2年相着工作经验优先；

岗位职责： 1、协调完成本部门的日常事务工作：处理部门内部事务，做好部门服务工作; 2、计划根据业务的订单，确认材料、人力、设备状况，回复业务部出货交期; 3、生产计划的制定：根据材料交期、人力、机器设备合理制定生产计划及出货安排; 4、根据排产的上线时间，追踪物料提前到位; 5、督导生产效率提升、减少生产中的损失工时; 6、领导交办的临时任务完成上级领导交办的其他工作，并协助团队人员完成任务。 7、职业路径规划：管培生—业务助理—业务员—销售经理—总经理助理/销售总监。 任职要求： 1、年龄：22-30岁； 2、本科及以上学历，英语四级或以上，听说熟练； 3、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有无工作经验者均可（应届毕业生优先）； 4、熟练使用常用办公软件：office、ppt等； 5、有较强的沟通协调能力、团队合作意识； 6、积极向上、虚心好学，有较强的自我驱动及管理意识。 福利待遇： 1、工作时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，双休； 2、不包吃住，提供餐补及房补； 3、其他福利：五险一金、全勤奖、工龄奖、年终奖、节日福利、开工红包、免费体检、带薪年假。

职位类别： 总裁助理/总经理助理 岗位职责： 1、协助总经理实施公司发展战略、年度经营计划，并跟进工作目标的分析执行； 2、负责总经理交办的事项，传达上级领导的命令，督促落实，跟踪反馈工作； 3、协助总经理处理公司的管理事项，跟进落实总经理下达的各项任务、工作及项目进展的监督及贯彻执行； 4、总经理日常签批文件、单据管理 5、收取总经理所需的各种统计报表及文档资料，并进行分析、汇总、整理； 6、处理总经理授权或交办的其它工作事宜; 任职要求： 1、性别: 不限 2、学历：大专以上 3、年龄: 26岁以上 4、两年以上的中小企业的总经理助理、销售经理助理，总监助理工作经验； 5、有生产运营、品质管理、销售管理等优先； 6、工作有条理、细心、认真、有责任心，学习能力强； 7、做事客观、严谨负责，能承受较强的工作压力； 8、熟练ooffice办公软件，具备基本网络知识“ 9、有C1驾驶，有实际驾驶经验 10、会CAD制图优先 11、包吃不包住 每周上6天，有社保、有商业保险。 工资待遇：面谈

要求： 1.总经理助理任职经验3年以上。 2.负责总经理的各项投资及融资管理。 3.协助总经理管理好公司及各分支机构。 4.协助财务部门审计公司及各分支机构的数据报表。 5.有从事机械制造，机械设备行业经验者优先。

工作职责： 一、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议； 二、协助董事长开展各项工作，处理日常事务； 三、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作； 四、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况； 五、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况； 六、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络； 七、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈； 八、协助董事长做好工作日程安排； 九、完成董事长授权与交办的其他工作任务。

岗位要求： 1、年龄25-40岁，高中以上学历，有总经理秘书或助理经验； 2、主要是业务方面的文职工作,工作量不多,最好能熟悉手机数据线，或者有手机数据线行业PMC或跟单经验2年以上； 3、性格乐观，成熟冷静，头脑灵活，具有良好的沟通协调能力,良好的外貌形象,会开车优先； 4、单休，工资面议。

本公司于3月23日在智通人才松山湖市场三楼进行招聘，欢迎各位求职朋友亲临面试。 岗位职责： 1.负责处理董事长私人相关事宜； 2.负责商务礼仪接待工作，能够独立完成贵宾接待工作； 3.组织、协调、执行各类董事长私人活动； 4.协助董事长进行商务会议、谈判、国内国外项目考察等工作； 5.协助董事长处理公关工作； 6.随时配合董事长出差行程及公私事务的应变； 7.完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1.年龄在30-45岁之间，金融、经济、英语、国际贸易等相关专业，本科及以上学历优先； 2.有良好的生活习惯，有良好的商务礼仪涵养； 3. 十年制造型企业全面运营管理工作经验； 4. 外语可作为工作语言者更佳； 5.可接受出差，有良好的沟通、协调、组织能力。