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职位描述
职位类别: 人力资源专员/助理
注:本岗位工作大部分为事务性工作,人事行政兼前台岗,介意者慎投 岗位职责人事方面: 1、负责招聘工作,包括不限于:简历筛选、外出招聘、应聘人员的预约、接待及面试安排、劳务派遣人员招聘及管理; 2、负责员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、负责公司内部员工档案的建立与管理、试用期管理、转正考核、员工调职、离职管理及其他日常管理; 4、负责月度考勤数据统计工作,外出人员管理,企业微信人事行政模块管理; 5、负责社保工作实施、社保相关政策了解与工作调整; 6、负责新员工入职相关培训工作; 7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作; 8、负责制定监督及执行企业管理规章制度、人事行政管理制度以及工作流程; 9、负责组织企业文化建设工作,活动策划、组织推行及安排; 10、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行; 11、协助上级制定员工培训计划,跟踪落实各部门培训工作实施情况,建档; 12、协助其他人事管理工作; 岗位职责行政前台: 13、负责前台日常接待管理,前台区域卫生监督及纪律管理; 14、负责办公区域及运营中心6S管理/检查; 15、负责办公用品/耗材采购申请、公共用品采购申请、报销等; 16、负责公用固定资产管理登记、盘点、管理,形成管理台账备查; 17、负责公司宿舍管理、维修管理、食堂管理; 18、负责日常办公室管理、快递收发、月底对账等、物品放行管理等; 19、负责公司公众号文章更新、行政发文; 20、负责公司各部门的行政后勤类相关工作处理,完成上级领导临时交代的其他事务; 任职要求: 1、大专学历,文秘、行政、人力资源等相关专业,熟练使用办公软件; 2、2年以上人事行政工作经验;能独立负责公司日常人事行政运营事务; 3、熟悉人力资源各模块流程,对招聘、培训、员工关系等模块有实操经验; 4、熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用,具备独立解决问题的能力; 5、有较深厚的文字组织能力、书写能力和文档呈现能力,对新媒体软文有一定的撰写能力; 6、熟悉使用各种办公软件和表格函数公式,有企业微信、钉钉、EHR软件系统搭建经验优先考虑; 7、有一定的抗压能力,具备较强的执行能力,具备跨部门协调工作经验;。 8、工作主动积极、认真细心、有耐心,性格开朗活泼、善于沟通表达,责任心强、具有敬业精神,具有保密意识。 9、身高1米60以上,良好的形象和亲和力,良好的职业素养和服务意识,懂接待礼仪。查看更多
- 年龄要求: 不限
- 语言要求: 普通话
- 所属部门: 人事行政部
贺小姐
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工作地址
广东省东莞市大岭山镇育才路8号立晟中天工业园5楼 宇阳新能源有限公司
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