岗位职责： 1、负责金软ERP软件及行业专用系统的客户安装、系统规划与操作指导，并设计相关报表。 2、为客户提供产品功能咨询、需求分析、上线实施及售后跟踪服务，确保系统成功交付与稳定运行。 3、提供与ERP相关的管理咨询和指导，并进行系统维护工作，解决客户使用过程中的问题。 4、参与项目实施全过程，包括需求调研、方案制定、用户培训和项目验收。 5、针对包装行业特性，优化系统在模具管理、自动算料、生产追溯等方面的应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机应用、企业管理、财经等相关专业背景。 2、具备ERP软件实施或企业实务经验者优先考虑。 3、熟练掌握SQL Server数据库操作，了解财务会计、供应链管理或车间管理模块。 4、具备出色的沟通、协调与组织能力，以及强烈的责任心和团队合作精神。 5、年龄在22岁至35岁之间，能适应经常性出差，具备基础英语沟通能力。

岗位概要 星月正在建立一套AI驱动的工厂运营系统，取代传统ERP流程。本岗位负责落地执行：确保数据采集方案在车间跑得通，基础设施搭得起来，前线同事用得上。 岗位职责 调研并实施数据采集方案(小程序，平板，扫码等)，适配一线工人的实际操作习惯.采购，部署及维护硬件与网络设备(平板，NAS，服务器接线等).协调第三方技术供应商(K3ERP服务商，云服务等)排查系统问题，保障日常运行 将车间实际情况反馈至AILab，推动工具迭代 岗位要求 1、大专或本科，计算机/电子/自动化相关专业 2、动手能力强，不怕脏活累活能修线，能装机，能跑车间.基础编程或脚本能力(能写简单自动化即可) 3、沟通耐心，愿意花时间了解不同年龄层工人的使用习惯 4、优秀应届毕业生亦可。

岗位职责 1. 负责公司ERP系统日常运维、用户权限管理、基础数据维护及异常问题处理。 2. 参与ERP系统实施、升级、优化，完成业务流程梳理、方案配置、系统测试与上线。 3. 负责数据迁移、数据核对、报表开发与查询，保障数据准确性与及时性。 4. 对接业务部门，收集需求并转化为系统解决方案，编写操作手册并开展用户培训。 5. 配合完成ERP与OA、MES、WMS等系统的接口对接及集成调试。 6. 保障系统稳定运行，支撑月结、年结等关键业务节点，及时处理突发故障。 任职要求 1. 计算机、信息管理相关专业，1年以上ERP运维或实施相关经验。 2. 熟悉金蝶、用友、SAP等至少一种ERP系统，了解财务、供应链、生产等模块逻辑。 3. 熟练使用SQL进行数据操作与问题排查，掌握SQL Server/MySQL/Oracle优先。 4. 具备良好的业务理解能力、沟通能力和文档编写能力。 5. 工作细致负责，抗压能力强，能快速定位并解决系统问题。

核心职责: 一.ERP 与 MES 系统架构规划与导入 1..主导集团 ERP 系统的二次开发、功能优化与日常治理；并依据工厂自动化蓝图，规划与导入 MES 系统（如生产报工、质量追溯、设备维护模块）。 2.打通 ERP 与 MES 的数据接口，实现生产订单自动下发、现场产量与物料消耗自动实时扣料与过账。 二.IT 团队重组与能力提升 1.重组并培训现有的 IT 团队，将其从传统的「硬件日常维护转型为能支持「业务系统优化」的现代化 IT 团队。 2.建立 IT 服务流程与知识库，降低系统维护对单一关键人物的依赖。 三.业务流程梳理与系统优化 1.深入玩具工厂现场（注塑、喷涂、组装、PMC、仓库），梳理跨部门业务流程，将其转化为系统内的硬性控制逻辑（如：主料号编码规则控制、BOM 修改工作流、防重领料控制）。 2.减少人工操作与线下 Excel 报表，推动「数据单一源」。 三.信息安全与基础建设升级 针对高度自动化、机台联网（IIoT）的工厂环境，规划高可用性的网络架构，维护信息安全与数据备份机制。 岗位要求: 1.教育背景：信息管理、计算机科学、工业工程（IE）或相关科系学士以上学历。 2.资历要求：8 年以上 制造业 IT 工作经验，其中至少 3 年以上 IT 经理/主管 团队管理经验。 3.专案实绩：必须有完整主导过至少 1 次中大型 ERP或 MES 系统「从无到有」导入并上线的经验。 4.导入期需长驻越南.(工作地点:越南海防) 5.薪资面议.

岗位职责 1.金蝶云星空二次开发:基于BOS平台负责插件开发服务端/客户端/操作插件)、表单定制、流程扩展、WebAPI开发、自定义报表与功能优化。 2.系统集成与接口开发:负责ERP与MES、WMS、OA、SSCM、第三方平台等对接，独口完成接口设计、编码、联调、数据同步与异常处理。 3.需求分析与口案设计:对接财务、供应链、口产等部门，梳理业务需求，输出技术方案、开发计划、测试用例。 4.项口实施与上线支持:参与/主导星空项目实施，包括系统配置、数据迁移、权限设计、单元测试、用户培训、上线保障。 5.系统运维与性能优化:负责日常故障排查、BUG修复、版本升级、性能调优、数据备份与安全管理，保障月结/年结稳定。 二、任职要求 1.学历与经验 a.大专及以上学历，计算机、软件工程等相关专业。 b.2一3年及以上金蝶云星空(K3Cloud)一次开友头战经验险，至少完整参与1个企业级星空项目(从需求一开发一上线)。 2.核心技术能力(必须具备) a.金蝶星空技术栈 b.精通B0S设计器、插件开发(C#)、WebAPI、数据中心、元数据。 c.熟悉星空数据结构、核心表、权限体系、插件生命周期。 3.开发语言与框架 a.精通C#、.NET Framework/.NETCore，熟练编写面向对象代码、存储过程、触发器。 4.数据库能力 a.熟练SQLServer(必备)，能写复杂SQL、视图、存储过程、函数，会SQL优化、索引优化、大数据量处理。 5.前端与基础能力 a.了解HTML、JavaScript、CSS，能做简单页面定制。 b.熟悉WebService、RESTful API、JSON/XML数据交互。 6.业务能力 a.熟悉ERP核心模块:财务(总账/应收应付/固定资产)、供应链(采购/销售/库存)、生产制造，有制造业经验。 b.能独立理解业务一>拆解需求一设计技术方案一落地开发一测试交付。 4.综合素质现。 a.责任心强，能抗压、能排障、能跟进到底，有较强的问题分析与解决能力。 b.沟通清晰，能对接业务部门，善于需求引导与方案呈现。 三、优先录用(加分项) a.有制造业MES/OA与星空深度集成案例(订单一生产一入库一发货一应收全链路)。

岗位职责： 1、负责公司鼎捷E10 ERP系统的运维与优化，推动业财一体化落地，及时解决用户在鼎捷ERP、PLM、BPM等系统中遇到的各类问题。 2、协同业务部门梳理ERP业务流程，编写需求文档，评估方案合理性，并推动实施落地。 3、负责ERP数据报表的开发以及系统间的接口集成工作。 4、熟练进行鼎捷E10 ERP的定制化开发及相关系统接口集成。 5、完成上级临时交办的其他任务。 任职要求 1、精通鼎捷E10 ERP系统，同时熟悉鼎捷PLM、BPM系统；具备鼎捷ERP二次开发经验者优先。 2、大专及以上学历，至少5年相关工作经验，熟悉制造业业务流程，有从0到1推行ERP项目的经历。 3、熟练掌握SQL Server数据库，能独立编写视图、触发器、存储过程等。 4、具备良好的沟通能力、学习能力和抗压能力，有团队合作精神，诚实守信，职业素养高。

岗位职责 1、负责金软包装行业ERP软件客户日常线上、电话咨询接待，记录客户问题，做好问题登记、分类与跟进闭环； 2、解答客户基础操作疑问，指导客户简单功能操作，无法即时处理的问题整理后流转实施/技术人员，同步反馈客户； 3、做好客户沟通记录，录入系统，定期跟进问题处理进度，及时回复客户； 4、收集客户使用反馈、需求建议，整理汇总提交； 5、配合完成简单远程协助，配合实施人员做好客户售后对接，维护客户关系。 任职要求 1、大专及以上学历，计算机、经管类优先，可接受应届生； 2、会基础电脑操作，打字流畅，有耐心，沟通表达清晰； 3、有服务意识，善于倾听客户诉求，情绪稳定，遇到问题愿意学习； 4、有软件客服、售后文员、ERP行业经验优先，无经验公司可培训； 5、工作细致，善于记录，具备基础问题梳理能力。 福利待遇 - 带薪岗前培训，老员工一对一带教，零基础可培养； - 五险，法定节假日，节日福利，团队团建； - 完善晋升通道：初级客服→中级客服→高级客服→客服主管； - 工作地点：东莞长安地王中心

岗位职责： 1、负责ERP软件的安装部署及系统配置工作； 2、深入客户现场进行需求调研与分析，提供解决方案； 3、主导系统上线实施，包括数据迁移、流程梳理及报表设计； 4、对客户进行系统操作培训与业务指导，确保顺利使用； 5、提供ERP产品功能咨询，协助解决实施过程中的技术问题； 6、跟进项目售后阶段，进行系统维护与日常技术支持； 7、结合企业管理理念，为客户提供信息化管理咨询与建议； 8、适应经常性出差，完成各项目节点交付任务。 任职要求：1、本科及以上学历，计算机应用、企业管理或相关专业； 2、年龄23到35岁，具备应届生及以上工作经验； 3、熟悉SQL Server数据库操作，具备基础编程能力； 4、了解财务管理（FI/GL）、车间管理或供应链管理等模块； 5、有金蝶K/3 WISE、用友U8+或自研系统实施经验者优先； 6、具备良好的沟通协调能力，能胜任跨部门协作； 7、具有强烈的责任心和团队合作精神，抗压能力强； 8、英语读写能力良好，能适应海外项目实施环境。

岗位职责： 1、负责ERP软件的安装部署及系统配置工作； 2、深入客户现场进行需求调研与分析，提供解决方案； 3、主导系统上线实施，包括数据迁移、流程梳理及报表设计； 4、对客户进行系统操作培训与业务指导，确保顺利使用； 5、提供ERP产品功能咨询，协助解决实施过程中的技术问题； 6、跟进项目售后阶段，进行系统维护与日常技术支持； 7、结合企业管理理念，为客户提供信息化管理咨询与建议； 8、适应经常性出差，完成各项目节点交付任务。 任职要求：1、本科及以上学历，计算机应用、企业管理或相关专业； 2、年龄23到35岁，具备应届生及以上工作经验； 3、熟悉SQL Server数据库操作，具备基础编程能力； 4、了解财务管理（FI/GL）、车间管理或供应链管理等模块； 5、有金蝶K/3 WISE、用友U8+或自研系统实施经验者优先； 6、具备良好的沟通协调能力，能胜任跨部门协作； 7、具有强烈的责任心和团队合作精神，抗压能力强； 8、英语读写能力良好，能适应海外项目实施环境。

1. 系统维护：负责ERP系统 全面运行、权限管理、数据备份 2.流程改善：梳理业务、工程、生产、采购、仓库、财务的业务流程，推动系统优化 3.跨部分沟通：对接各部门需求，组织操作培训 4.供应商对接： 与外部软件服务商沟通升级 和问题解决 5. 系统自我创建：能使用AI ，自我创建适合企业的智能体

【任职要求】 1. 全日制专科毕业，年龄45岁以下； 2. 计算机、软件工程、信息管理等相关专业； 3. 鼎捷E10、易飞9.0相关运维经验两年以上； 4. MES系统管理与二次开发工作经验两年以上优先； 5. 熟练掌握SQL数据库管理运维，精通语法； 6. 熟练掌握C#、Java、Python编程，有独立开发能力; 7. 连接器工厂工作经验两年及以上者优先。   【岗位职责】 1. 负责公司鼎捷E10、易飞ERP系统的整体管理运维培训；其他管理系统运维培训。 2. 负责ERP与后期MES、WMS、PLM各系统对接数据互通，处理系统技术问题、单据问题、在线建档、凭证制作、报表设计与预约推送，保障系统稳定运行及客制功能实现。 3.负责协调各部门推动各业务系统高效协作运行，保障业务流程规范化、财务数据准确化。 4.管理公司it相关服务器、软硬件、网络运维及数据备份。 5.领导交办的其他工作。

岗位职责： 1、负责公司ERP系统的日常维护、数据管理与权限配置，确保系统稳定运行； 2、处理各部门的ERP系统操作问题，提供技术支持和操作培训； 3、根据业务需求，参与ERP系统的流程优化、功能测试与报表开发； 4、进行系统数据的备份、恢复与安全检查，保障数据安全，故障处理等事宜。 任职要求： 1、本科学历，计算机、信息管理或相关专业背景优先考虑。 2、有ERP系统实施维护，鞋厂做过经验者优先。 3、具备良好的逻辑思维、沟通能力和服务意识。

金蝶系统管理员 1.金蝶系统的导入和推动； 2.根据公司需求制定各模块操作流程，监督流程的正确运转，及时解决出现的问题，不断改进和优化； 3.负责培训系统操作，所有操作员的增加及权限设置，协助解决系统运行中出现的问题； 4.金蝶ERP系统维护，管理，运作等全部工作； 5.熟练各办公软件； 入职即买五险；每年健康体检；提供餐补和房补； 节假日礼品；环境舒适，咖啡机供应等； 不定期团体活动：例如春游、聚餐、K歌等； 年终奖、绩效奖、团队奖、年终分红；

岗位职责： 1. 负责公司ERP系统的整体架构设计、核心功能模块开发与迭代优化，保障系统稳定运行、高效适配业务需求。 2. 独立完成ERP系统的代码编写、单元测试、bug修复，主导系统上线部署与后期运维，解决技术难题。 3. 对接业务部门需求，梳理业务流程，将业务需求转化为可落地的技术开发方案，提升业务运转效率。 4. 参与ERP系统与其他办公系统（如OA、CRM、财务系统）的集成对接，实现数据互通、流程一体化。 5. 编写系统开发文档、操作手册，对相关人员进行系统使用培训，沉淀技术经验。 6. 跟踪行业技术趋势，优化系统性能，推动ERP系统技术升级与功能创新。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、软件工程、信息管理等相关专业，1年及以上ERP开发相关工作经验。 2. 具备扎实的代码编写能力，熟练掌握Java/Python/C#等至少一门主流开发语言，熟悉SQL Server、MySQL等数据库操作，能独立完成数据库设计与优化。 3. 核心要求：有自主开发ERP系统的完整项目经验，熟悉ERP系统核心模块（生产、采购、销售、库存、财务等）的开发逻辑与业务流程。 4. 熟悉SpringBoot、Vue等开发框架，了解系统集成接口开发规范，有制造业/商贸业ERP项目开发经验者优先。 5. 具备良好的需求分析能力、逻辑思维能力和问题解决能力，做事严谨负责，有较强的团队协作意识和执行力。 6. 能快速适配公司业务节奏，接受短期项目攻坚，有持续学习新技术的意愿。

【工作内容】 1、负责金蝶云星空系统的需求分析、功能设计与二次开发实施，确保业务逻辑准确落地； 2、主导供应链、生产制造、财务等核心模块的接口开发与数据集成，保障系统间数据流转顺畅； 3、优化生产计划排程、物料需求计算及库存管理算法，提升系统运行效率； 4、协同各部门梳理流程痛点，持续迭代系统功能，解决开发过程中的技术难题与异常问题。 【任职要求】 1、计算机、软件工程或相关专业大专及以上学历，具备2年以上ERP系统开发经验； 2、精通金蝶云星空架构，熟练掌握数据库编程与调优； 3、熟悉制造业业务流程，工作严谨负责。 其他福利： 每月15号发放上个月工资 01 保险：有社保或商业保 02 住宿：包住，不住有补贴 03 餐补：20元/天（按实际出勤算） 04 奖金：全勤奖150元/月，年底有年终奖 05 假期：大小周休息，法定节假日，入职满1年享有5天带薪年假 06 其他福利：生日礼品、节日礼品、每季度有固定的部门活动经费，定期体检等

一、岗位职责： 1、负责ERP系统的日常维护与管理，确保系统数据准确性与及时性。 2、督促生产文员根据生产单据在系统中进行录入、处理与跟踪，保障数据流转顺畅。 3、协助处理各部门在ERP系统操作中遇到的问题，并协助处理。 4、与生产、仓储、财务等部门沟通协调，优化数据流程与系统应用。 5、参与ERP系统相关报表的生成与分析，为管理决策提供数据支持。 二、任职要求： 1、中专或以上学历。 2、具备两年以上ERP系统实施、维护或相关领域工作经验。 3、熟悉生产制造行业的业务流程，对数据敏感，工作细致严谨。 4、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及较强的问题解决能力。 5、能适应制造业工作环境与节奏，有责任心与持续学习意愿。

岗位职责： 1. 负责各部门提出的信息系统功能需求分析、初步的可行性评估，并初步拟定系统开发方案； 2. 负责对信息系统新功能进行测试及开发效果评估； 3. 负责对信息系统进行日常功能维护，例如新增分析表、增加字段、角色控制、制定审核流、打印报表及异常情况处理等； 4. 定期对系统进行符合性测试，对系统控制进行有效性检查，并分析是否有需新增的检查控制项； 5. 负责汇总各部门提出的信息系统的改进意见，并进行初步可行性分析后提报上级； 6. 对试用期内的功能模块单据进行抽查验证； 7. 负责制定信息系统各功能模块操作说明，并对相关操作人员进行系统操作培训； 8. 负责定期检查信息系统数据备份的有效性、完整性、及时性； 9. 根据公司现有涉账业务流程，将流程书面化，编制相应业务操作流程图，并对现有操作流程提出优化建议； 10.完成上级交办的其他临时性工作。 招聘要求： 1.大专及以上学历，会泰语优先考虑； 2.一年以上相关岗位工作经验，可接受应届生； 3. 具有较强的逻辑思维能力及判断能力； 4. 能熟练运用电脑进行泳道图绘制及熟练使用。

岗位职责： 1、负责公司ERP系统（优先金蝶云星空）的二次开发、定制化功能实现及系统优化，重点支撑财务成本、生产制造、供应链模块。 2、系统集成： 负责ERP与MES、OA、PLM等系统间的接口开发、调试与维护，保障数据一致性。 3、理解复杂的非标业务需求（如项目成本归集、变更管理），将其转化为可行的技术方案并实现。 4、运维与排错： 解决系统日常运行中的技术问题，编写技术文档。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业。 2、5年以上制造业ERP系统开发经验，必须精通财务成本核算模块开发，有整机装备、非标自动化行业背景者极大优先。 3、熟练掌握C#/.NET或JAVA开发体系，精通SQL，熟悉ERP底层数据结构与API接口开发。 4、深刻理解制造企业供应链、生产、财务一体化流程，具备强烈的业务意识。 5、责任心强，具备独立分析和解决复杂技术问题的能力。

岗位职责： 1、具备生产制造行业经验。 2、具备全栈架构与开发能力。 3、负责企业信息化整体规划与建设。 4、负责梳理并制定各部门标准化业务流程。 5、负责推动生产管理流程落地执行。 6、负责系统运维及内部网络基础建设。 7、独立负责项目推进与实施落地。 8、先对接 MAXSYS过渡，重新构建符合企业自身管理模式的系统，最终逐步替代原有系统。对接生产、业务、采购、仓储、财务等部门需求。

岗位职责： 1、负责公司ERP系统的日常维护与数据备份，确保系统稳定运行； 2、协助公司各部门处理ERP系统中的订单、库存数据录入与核对； 3、监控ERP系统运行状态，及时发现并解决系统异常问题； 4、配合软件供应商进行系统升级、功能测试及补丁安装； 5、编制并优化ERP相关操作手册，对用户进行基础培训； 6、定期整理ERP系统日志，分析数据异常原因并提出改进建议； 7、协同其他部门的数据接口对接与维护； 8、负责用户权限管理，根据岗位变动及时调整系统访问权限； 9、收集各部门对ERP系统的反馈意见，协调资源优化使用体验； 10、完成上级交办的其他系统支持与数据整理工作。 任职要求： 1、高中以上学历，具备基本的计算机操作能力； 2、熟悉ERP系统基本逻辑，有制造业ERP使用经验者优先； 3、具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力； 4、工作态度严谨，责任心强，具备较强的服务意识； 5、具备基本的沟通协调能力； 6、熟练使用Office办公软件，特别是Excel数据处理功能； 7、学习能力强，能快速掌握新系统或新功能的操作要点。