日立电梯（中国）有限公司东莞分公司

• 大客户管理
• 客户关系维护与深耕
• 商务谈判
• 需求挖掘与方案制定
• 危机处理
• 新客户开发数
• 销售额/营收
• 偶尔出差 （10% 以内）
• 经常出差 （10%-30%）
• 特殊条款谈判权
• 技术支持协调权
• 合同审批权
• 世界 500 强
• 上市公司
• 跨国公司
• 中小企业 （SMB）
• 军队/军工
• 制造/工业
• 医疗/医药
• 电信/通讯

职位类别： 大客户管理

（待遇面议）
岗位职责
• 聚焦医疗器械、安防、石油化工等行业，开发工业锂电池新客户，维护老客户、深挖复购及增量机会。 
• 独立完成需求对接、方案沟通、报价、商务谈判、合同签订全流程。 
• 协调内部研发、生产、品质资源，推进订单交付，处理交付及品质异常。 
• 负责货款跟进与回款，把控项目风险，规避呆坏账，完成销售业绩指标。
任职要求
• 3年以上工业市场开发经验，具备成熟的新客拓展与老客维护能力。 
• 有锂电池PACK销售经验，或有医疗器械、安防、石化行业资源者优先。 
• 可独立操盘项目全流程，需求挖掘、商务谈判、问题解决能力突出。 
• 擅长跨部门统筹协调，目标感强，具备商业风险识别与把控能力。

薪酬福利、环境：
1、秉承“忠于客户、质量立身、贡献者***”的价值观，为员工提供具有市场竞争力的薪酬待遇、晋升空间及发展平台；
2、公司毗邻植物园，空气清新，一流、花园式园区环境，标准篮球场、大型免费停车场，宽敞开放式办公区；
3、为员工免费提供食宿（宿舍环境好，有空调、热水器；每天中餐提供水果。）；
4、公司员工依法享有法定节假日，优于国家法定的年休假（工作满一年全薪休假5天，每满一年增加1天，上不封顶）；
5、入职购买社保和意外商业保险；
6、工龄工资每满一年增加100元，上不封顶；
7、178天有薪产假，10天有薪陪产假；
8、结婚、生子专项津贴（800元）；
9、办公室人员实行大小周工作制；
10、节日礼物、聚餐；
11、子女可免费入读东城公立学校。

• 年龄要求： 25-45岁
• 语言要求： 语言不限

陈小姐

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